Femmes et IA : briser les codes

Femmes et IA : briser les codes

Programme

FEMMES ET IA : BRISER LES CODES
	JEUDI 7 MARS 2024 SALLE MÉDICIS -- PALAIS DU LUXEMBOURG

	Ouverture du colloque par Gérard Larcher, président du Sénat
	Propos introductifs de Dominique Vérien, présidente de la Délégation aux droits des femmes
		Première table ronde Pourquoi si peu de femmes dans les métiers de l'IA ? Animée par Laure Darcos, sénatrice de l'Essonne Vice-présidente de la Délégation aux droits des femmes
		Elyes Jouini Professeur des universités en économie et mathématiques Titulaire de la chaire Unesco « Femmes et Science » à l'Université Paris-Dauphine
		Sarah Cohen-Boulakia Professeure des universités Chercheuse au LISN (Laboratoire interdisciplinaire des sciences du numérique) Directrice-adjointe de l'institut DATAIA de l'Université Paris-Saclay
		Hélène Deckx van Ruys Directrice RSE et copilote du groupe Femmes et IA au Laboratoire de l'égalité
		Temps d'échange

	Deuxième table ronde L'IA est-elle sexiste ? Animée par Stéphane Piednoir, président de l'Office parlementaire d'évaluation des choix scientifiques et technologiques (Opecst)
	Jessica Hoffmann Chercheuse dans l'équipe PAIR (« People=AI Research ») de Google
	Tanya Perelmuter Co-fondatrice et directrice de la stratégie et des partenariats de la Fondation Abeona (collectif pour une IA responsable et inclusive) Rapporteure générale du rapport de l'Institut Montaigne Algorithmes : contrôle des biais SVP
	Marine Rabeyrin Responsable du groupe Femmes & IA du Cercle InterL Directrice Europe-Afrique-Moyen-Orient Segment Éducation chez Lenovo
	Temps d'échange

	Troisième table ronde Comment faire de l'IA un atout pour l'égalité femmes-hommes ? Animée par Christine Lavarde, présidente de la Délégation à la prospective
	Sasha Rubel Responsable des politiques publiques en IA Europe - Afrique - Moyen-Orient chez Amazon Web Services Membre du réseau d'experts de l'OCDE sur l'IA
	Laure Lucchesi Spécialiste des politiques publiques du numérique Ex-directrice d'Etalab (Chief Data & IA Officer auprès du Premier ministre)
	Temps d'échange

Ouverture par Gérard Larcher
Président du Sénat

Mes chers collègues, Mesdames et Messieurs, je suis heureux de vous accueillir ce matin, à l'initiative de la Délégation aux droits des femmes, de la Délégation à la prospective et de l'Office parlementaire d'évaluation des choix scientifiques et technologiques (Opecst), pour réfléchir aux conséquences du développement des intelligences artificielles sur l'égalité entre les femmes et les hommes.

Avant toute chose, à la veille de la Journée internationale des droits des femmes, je pense aux femmes afghanes, aux femmes iraniennes, à toutes celles qui, partout dans le monde, subissent le règne de la violence, de l'oppression et de l'invisibilisation. Chaque jour, et pas seulement le 8 mars, leur combat pour la liberté nous oblige.

En préambule, j'aimerais saluer l'esprit collectif qui a présidé la réunion de ce colloque.

Le sujet aurait pu être traité par le prisme de l'égalité à la Délégation aux droits des femmes, de la technologie à l'Office parlementaire d'évaluation des choix scientifiques et technologiques, ou de l'impact économique de l'intelligence artificielle à la Délégation à la prospective. Le résultat aurait sans doute été moins riche que ce qu'apporteront les trois tables rondes qui vous seront proposées au cours de la matinée. Merci à Dominique Vérien, Christine Lavarde et Stéphane Piednoir d'avoir joué collectif et d'avoir privilégié la transversalité.

Je voudrais aussi saluer tous les chercheurs venus nourrir notre réflexion. La représentation nationale a besoin de ce lien fort avec la recherche et l'université pour éclairer ses travaux. Je souhaite que ce lien soit encore renforcé.

Enfin et surtout, je voudrais remercier les concepteurs du sujet du colloque qui nous permettent d'inscrire à l'agenda politique un impensé des politiques publiques. À première vue, la technologie, à l'instar des anges, n'a pas de sexe. L'intelligence artificielle est essentiellement perçue au travers de l'emploi, de l'économie, de la souveraineté ou encore de la cybersécurité. Et pourtant, il suffit de lire le programme de la matinée pour mesurer les enjeux de l'intelligence artificielle en termes de parité.

Nous y voyons un sujet d'égalité d'accès à l'emploi, puisque les femmes occupent des emplois plus exposés à l'automatisation par les intelligences artificielles, notamment dans le secteur tertiaire. Ces destructions d'emploi sont à mettre en regard des créations d'emplois que l'intelligence artificielle peut générer.

Cependant, dans ce secteur, les femmes sont minoritaires, voire très minoritaires. Les chiffres qui m'ont été transmis m'ont conduit à réfléchir. Seulement 20 % des employés occupant des fonctions techniques dans les entreprises d'apprentissage automatique sont des femmes. 12 % des chercheurs en intelligence artificielle au niveau mondial et 6 % des développeurs de logiciels professionnels sont des femmes.

Il nous faut donc promouvoir la formation et l'embauche pour leur permettre d'accompagner cette grande révolution technologique, ce qui doit nous conduire à réfléchir à l'égalité face à l'orientation et à la formation.

À la rentrée 2022, les jeunes filles ne représentent que 40,6 % des effectifs de l'enseignement de spécialité de mathématiques, 14,6 % des sciences informatiques et numériques et seulement 13,6 % des sciences de l'ingénieur. Ces choix d'enseignement de spécialité préfigurent largement l'orientation postbac des élèves. Les filles ne constituent que 17 % des effectifs d'étudiants en mathématiques, ingénierie et informatique. Ces chiffres sont assez révélateurs d'une situation sur laquelle nous devons nous pencher. Nous disposons également de rapports sur Parcoursup et les orientations diverses et variées. Je me suis permis de prolonger les débats en hémicycle et les réflexions sur ce point.

J'identifie aussi un sujet d'égalité des chances, puisque les algorithmes peuvent parfois reproduire et amplifier les stéréotypes de genre. Ce point mérite une réflexion.

Ce colloque m'a contraint à réfléchir. Il ne suffit pas d'avoir nommé, au sein du Bureau du Sénat, un vice-président délégué à l'intelligence artificielle. Nous devons entendre s'exprimer un certain nombre d'angoisses de la part de ceux qui, aujourd'hui, craignent pour leur emploi. C'est une réalité.

Parce que je suis un optimiste résolu, je crois que l'intelligence artificielle peut être une chance pour les femmes comme pour les hommes. Nous devons toutefois en identifier les écueils et faire preuve d'anticipation pour assurer une forme de transition juste et équilibrée. Le défi est de taille. Il doit nous mobiliser dans tous les secteurs, à l'école, à l'université, dans les entreprises, dans les laboratoires de recherche et, bien sûr, au Parlement.

Nous tenions hier une agora sur un tout autre sujet, les familles. Nous devons faire en sorte d'éviter une forme de stéréotype anticipé en leur sein.

Je vous souhaite une matinée riche de propositions et de prises de conscience au sein de l'hémicycle Médicis, nommé en l'honneur d'une femme. Nous l'avons préféré à l'hémicycle Clemenceau, vous en comprendrez la raison !