C. WAJONG
Cette prestation est versée à deux catégories de handicapés:
- ceux qu'un handicap précoce empêche de travailler ;
- ceux qui ont moins de trente ans et qui sont frappés par un handicap alors qu'ils ont été étudiants pendant au moins six mois.
En cas de concurrence entre la prestation WAJONG et l'une des deux prestations WAO ou WAZ, c'est la seconde qui l'emporte.
D'après l'institut national des statistiques, 129 300 personnes percevaient la prestation WAJONG en octobre 2001.
1. LES CONDITIONS
Âge : au moins dix-sept ans.
Délai de carence : un an, de sorte que la prestation ne peut pas être perçue avant l'âge de dix-huit ans.
Taux minimal d'incapacité : 25 %.
L'incapacité est définie de la même façon que pour la prestation WAO.
2. LA PRESTATION
Elle dépend du degré d'incapacité de travail. La prestation WAJONG est, en fonction de l'âge du bénéficiaire, exprimée en pourcentage du salaire minimum ou du salaire minimum spécifique aux jeunes ( 116 ( * ) ) .
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Taux d'incapacité |
Prestation WAJONG (en pourcentage du salaire minimum) |
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entre 25 et 35 % |
21 % |
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entre 35 % et 45 % |
28 % |
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entre 45 % et 55 % |
35 % |
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entre 55 % et 65 % |
42 % |
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entre 65 % et 80 % |
50,75 % |
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à partir de 80 % |
70 % |
La prestation WAJONG journalière se calcule sur la base du salaire minimum (ou du salaire minimum spécifique aux jeunes) mensuel divisé par 21,75.
Les bénéficiaires de la prestation WAJONG ont également droit à une indemnité de congés payés égale à 8 % du montant annuel brut des sommes perçues.
La prestation WAJONG est imposable.
3. LA DURÉE DE VERSEMENT
Jusqu'à l'âge de trente ans pour les étudiants, jusque soixante-cinq ans sinon, dans la mesure où l'incapacité persiste. Comme la prestation n'est accordée que pour cinq ans, le bénéficiaire doit renouveler sa demande tous les cinq ans.
À partir de l'âge de soixante-cinq ans, les intéressés relèvent de l'assurance vieillesse : les personnes qui ont résidé sans interruption dans le pays depuis l'âge de quinze ans ont droit à la pension de retraite du régime général à taux plein. Cette pension, qui est exprimée par rapport au salaire minimum, varie en fonction de la situation de famille. Elle s'élève à 70 % du salaire minimum pour un célibataire.
* (116) Le salaire minimum spécifique aux jeunes est défini à la page précédente.