2. l'assurance chômage :
Elles
sont presque partout financées par des cotisations employeurs et
salariés. Cela est logique car les employeurs ne peuvent se
désintéresser des conséquences de leurs décisions
de licenciement. Dans la plupart de cas, ces cotisations sont
plafonnées. Les prestations de chômage sont fiscalisées
uniquement au Luxembourg. La Suède est le seul pays où les
prestations de chômage sont financées exclusivement par les
employeurs. En Belgique, l'Etat intervient pour combler les écarts entre
les recettes et les dépenses.
Dans certains pays, il existe un niveau minimum de salaire en dessous duquel il
n'est pas obligatoire de cotiser contre le rique chômage. C'est le cas du
Royaume-Uni, de l'Autriche et de l'Irlande (tableau 3).
Tableau 3 : Conditions applicables en matière de salaire pour pouvoir
cotiser à l'assurance chômage dans les pays de l'Union
européenne pour lesquels cette condition existe, 1996.
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Pays |
conditions |
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Royaume-Uni |
au moins 57 GBP/semaine |
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Autriche |
si le salaire est inférieur à ATS 3452/mois, pas d'assurance obligatoire |
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Irlande |
IRL 70/semaine ; les salariés touchant entre 30 et 70 IRL sont autorisées à verser des cotisations inférieures |
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Source: Maria Jepsen et Danièle Meulders, " Les inégalités entre les sexes dans les régimes européens d'indemnité au chômage ", Revue internationale de sécurité sociale1997.