Question de M. WEBER Michaël (Moselle - SER) publiée le 31/10/2024
M. Michaël Weber interroge M. le ministre de la fonction publique, de la simplification et de la transformation de l'action publique au sujet de la médecine du travail pour les personnels de l'éducation nationale.
Depuis l'ordonnance n° 2020-1447 du 25 novembre 2020, a été supprimée la visite d'aptitude médicale préalable à l'entrée dans toute fonction de l'éducation nationale. Ainsi, les personnels d'enseignement et d'éducation n'ont plus, depuis la rentrée 2021, d'obligation de se présenter à une visite d'aptitude après une réussite au concours ou un recrutement.
La seule visite médicale encore restante est donc celle prévue en cas normal, tous les 5 ans. Or, malgré une telle possibilité, il est très rare que cette visite soit effectuée, laissant de nombreux professeurs qui pourtant fréquentent un public parfois difficile, sans aide et soutien médical à disposition. Aussi, en 2019, seuls 87 médecins de préventions étaient dénombrés, pour un peu plus d'un million de personnels.
M. le Sénateur aurait ainsi souhaité savoir, si, plutôt que de reprocher aux fonctionnaires de l'éducation nationale leurs absences, qui par ailleurs représentent le taux d'absentéisme le plus bas selon les chiffres de la direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP), il ne serait pas plus judicieux de leur garantir un réel suivi médical identique à celui proposé à d'autres agents de la fonction publique.
- page 4230
Transmise au Ministère de l'éducation nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche
En attente de réponse du Ministère de l'éducation nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche.
Page mise à jour le