Question de M. MOGA Jean-Pierre (Lot-et-Garonne - UC) publiée le 03/12/2020
M. Jean-Pierre Moga attire l'attention de Mme la secrétaire d'État auprès du Premier ministre, chargée des personnes handicapées, concernant les travailleurs handicapés touchés par la crise sanitaire, économique et sociale.
Du 16 au 22 novembre 2020 s'est déroulée la vingt-quatrième semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées (SEEPH).
Cet événement a une importance particulière cette année, dans un contexte de crise sanitaire lié à la Covid-19 qui a impacté défavorablement l'emploi en général, et l'emploi des personnes handicapées en particulier.
Néanmoins, les circonstances exceptionnelles que le pays traverse ne justifient pas toute la difficulté de la situation des travailleurs handicapés sur le marché du travail. Leur position a continué de se dégrader au cours des dix dernières années par rapport à la population dite « valide » : un taux de chômage deux fois supérieur à celui de l'ensemble de la population (500 000), un âge élevé (50 % ont plus de 50 ans contre 26 % pour l'ensemble des publics), un faible niveau de formation (36 % ont un niveau supérieur ou égal au bac contre 53 % pour l'ensemble des publics) et un chômage de plus longue durée (883 jours pour un demandeur d'emploi bénéficiaire de l'obligation d'emploi contre 668 jours pour l'ensemble des publics).
Par ailleurs, les discriminations liées au handicap dans l'emploi constituent le premier motif de saisine du Défenseur des droits. Si les employeurs évoquent le manque de connaissance, la majeure partie des saisines sont uniquement liées à des défauts d'aménagement des postes
L'Europe précise le rôle fondamental des services de santé au travail pour agir sur la prévention, le recrutement et le retour au travail des travailleurs handicapés. L'aménagement du lieu de travail doit être renforcé et le suivi médical des travailleurs handicapés ne doit pas être suspendu en raison de la pandémie actuelle.
La situation appelle donc à être vigilants : les travailleurs en situation de handicap et, avec eux, les aidants, ne doivent pas devenir des variables d'ajustement.
Il lui demande les moyens qu'elle compte mettre en œuvre, des négociations ayant lieu actuellement sur la santé au travail, afin de pousser à une meilleure prise en compte de l'aménagement des postes de travail destinés aux travailleurs handicapés et afin de construire plus que jamais une société davantage inclusive et bienveillante pour tous.
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Transmise au Ministère des solidarités, de l'autonomie et des personnes handicapées
La question est caduque
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