Question de Mme THOMAS Claudine (Seine-et-Marne - Les Républicains) publiée le 23/11/2017
Mme Claudine Thomas attire l'attention de Mme la ministre des solidarités et de la santé sur la situation des orthophonistes en France.
En effet, dans les établissements de santé, une grille de salaire de niveau bac + 3 vient d'être décidée de façon arbitraire, entraînant un manque d'attractivité flagrant lié à une perte de revenus non négligeable (allant de 3 000 à 10 000 euros par an) par rapport aux grilles hospitalières établies à bac + 5 .
Il en résulte le fait que les postes ne sont plus pourvus, que les lieux de stage se raréfient et que la prévention ne peut être mise en place malgré les plans nationaux.
Elle lui demande, par conséquent, quelles mesures le Gouvernement envisage de prendre afin d'assurer l'équité au sein d'une même profession dans la fonction publique, afin d'éviter de voir disparaître une offre de soins indispensable dans les établissements de santé.
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Réponse du Ministère des solidarités et de la santé publiée le 14/12/2017
Un plan d'action pour renforcer l'attractivité de l'exercice hospitalier pour l'ensemble de la filière rééducation a été lancé dès 2016. Ce plan concerne les orthophonistes, mais également les masseurs-kinésithérapeutes, les psychomotriciens, les ergothérapeutes ou les pédicures-podologues. Afin de favoriser l'attractivité de certaines professions dont le rôle est essentiel à la qualité de prise en charge des patients hospitalisés, une prime spécifique a été créée. Cette prime, d'un montant de 9 000 peut bénéficier aux professionnels qui s'engageront pour trois ans après leur titularisation sur des postes priorisés par les projets de soins partagés au sein des groupements hospitaliers de territoire (GHT) ou de l'AP-HP. Enfin, le protocole « parcours professionnel, parcours et rémunération » engagé en septembre 2015 va permettre une évolution indiciaire de tous les corps de la fonction publique échelonnée de 2016 à 2022. Des mesures de reclassements indiciaires spécifiques pour la filière rééducation ont été décidées. Dans ce cadre, et spécifiquement pour les orthophonistes, leur nouvelle grille indiciaire aboutira à une augmentation salariale moyenne de 17 % échelonnée de 2017 à 2019. Cette revalorisation spécifique, complémentaire des mesures générales à la fonction publique, permettra un gain allant, selon l'ancienneté, de 2 675 et 4 500 brut par an.
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