Question de M. BALARELLO José (Alpes-Maritimes - RI) publiée le 14/02/2002
M. José Balarello attire l'attention de Mme le ministre de l'emploi et de la solidarité sur la précarité de l'emploi des plus de cinquante ans. Cette catégorie de salariés est en première ligne dans les plans sociaux et, en France, le taux d'activité des plus de cinquante-cinq ans est inférieur à la moyenne européenne qui est de plus de 30 % ainsi qu'à celle des Etats-Unis qui est de 40 %. Or les entreprises reconnaissent les compétences des seniors et les sondages révèlent que 90 % des cadres de plus de cinquante ans souhaitent travailler jusqu'à soixante ans et 50 % jusqu'à soixante-cinq ans. Il lui demande donc de prendre des mesures afin de développer le maintien dans l'emploi de ces salariés lorsqu'ils le désirent, en allégeant, par exemple, leurs charges sociales, en rendant plus facile le temps partiel ou le temps partagé (entre plusieurs entreprises), en incitant les cadres au chômage à créer leur entreprise sans qu'ils perdent leur couverture ASSEDIC. Il s'agit là d'un plan d'urgence étant donné que, dès 2010, la population active ne sera plus à même de financer les retraites.
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La question est caduque
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