Question de M. HOEFFEL Daniel (Bas-Rhin - UC) publiée le 20/01/2000
M. Daniel Hoeffel appelle l'attention de Mme le secrétaire d'Etat à la santé et à l'action sociale sur les difficultés à recruter des infirmières diplômées d'Etat dans les structures d'hébergement médicalisées. Depuis de nombreuses années, les infirmières diplômées manquent cruellement sur le marché de l'emploi. Les conséquences n'en sont que plus évidentes dans les structures d'accueil pour personnes âgées et plus particulièrement dans les unités de soins de longue durée. Cette carence entraîne des conséquences sur la qualité des soins dispensés. La situation ne devrait pas s'améliorer avec la mise en place de la réduction du temps de travail à 35 heures, qui va générer la création de postes qui ne pourront être pourvus faute de candidats. Il lui demande de bien vouloir lui préciser les mesures que compte prendre le Gouvernement afin de permettre la formation d'un plus grand nombre d'infirmières.
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Réponse du ministère : Santé publiée le 08/06/2000
Réponse. - Les services du secrétariat d'Etat à la santé et aux handicapés sont conscients des difficultés rencontrées par les structures d'accueil pour personnes âgées pour recruter des infirmiers. L'évolution récente de la démographie des infirmiers fait en effet apparaître des besoins importants, liés à un accroissement du nombre de départs à la retraite et à la perspective de réduction de la durée légale du travail. Compte tenu de ces éléments, le quota d'étudiants infirmiers à admettre en première année d'études a été fixé à 17 236 en 1998 et à 18 436 en 1999, ce qui représente une augmentation de près de 14 % par rapport à 1997. Pour l'année 2000, en application du protocole d'accord conclu entre les organisations syndicales de la fonction publique hospitalière et le ministère de l'emploi et de la solidarité, le quota a été fixé à 26 436 étudiants infirmiers, ce qui représente une augmentation de plus de 43 % par rapport à l'année 1999. Des mesures ont donc été prises en vue de répondre aux besoins de la population en infirmiers. Cette politique d'adaptation constante du flux de formation des infirmiers aux besoins recensés sera poursuivie au cours des prochaines années.
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