Question de M. SOUVET Louis (Doubs - RPR) publiée le 08/04/1999
M. Louis Souvet attire l'attention de M. le secrétaire d'Etat à la santé et à l'action sociale sur la situation ubuesque du recrutement des praticiens dans les centres hospitaliers publics. D'une part, les directeurs de ces hôpitaux doivent faire face à une crise du recrutement compte tenu de la faible attractivité des conditions de travail (gardes répétées, etc.) du fait du manque de personnel, et des conditions salariales peu attractives par rapport au secteur privé, ce après dix ans voire plus d'un cursus long et sélectif. D'autre part les médecins à diplôme hors Union européenne (MDHUE) en général et les praticiens adjoints contractuels qui permettent le fonctionnement de ces mêmes structures hospitalières sont confrontés à des statuts précaires et des rémunérations inférieures à leurs homologues. La compétence des praticiens adjoints contractuels est reconnue par l'ensemble des personnels hospitaliers, des chefs de service. Il demande si le Gouvernement va s'attaquer à cette double problématique d'une part, grâce notamment à une revalorisation des conditions de travail et de rémunération afin de pouvoir pallier les carences en effectifs (médecins) constatées dans les hôpitaux publics, d'autre part en s'attachant à résoudre de manière juste et équitable les problèmes rencontrés en matière de statut et de précarité par les médecins à diplôme hors Union européenne et les praticiens adjoints contractuels.
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La question est caduque
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