Question de M. HAMEL Emmanuel (Rhône - RPR) publiée le 11/02/1999
M. Emmanuel Hamel attire l'attention de M. le secrétaire d'Etat à l'industrie sur l'information parue à la page 5 du numéro 43 (décembre 1998 - janvier 1999) de la revue Industries de son secrétariat d'Etat selon laquelle a été mise en place " L'Opération formation à l'informatique des jeunes ingénieurs techniciens, pour se préparer à l'échéance de l'an 2000 ". Il le remercie de bien vouloir lui indiquer quel est le premier bilan de la mise en place de cette opération, notamment dans la région.
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Réponse du ministère : Industrie publiée le 08/04/1999
Réponse. - La question posée évoque l'opération " Formation à l'informatique des jeunes ingénieurs et techniciens " (FIDJIT) et demande un premier bilan. L'opération FIDJIT, montée à l'initiative des principales organisations professionnelles du secteur informatique vise à proposer une formation intensive et des emplois dans l'informatique à des diplômés non informaticiens, motivés pour les nouvelles technologies de l'information et de la communication (NTIC). Ce programme part de la demande des entreprises, repose sur des emplois proposés par ces dernières qui financent les frais de formation et de rémunération des candidats présélectionnés. Le secrétariat d'Etat à l'industrie a répondu favorablement à la demande des professions et a accepté d'apporter son soutien au seul montage logistique de ce dispositif comme marque d'un engagement fort en faveur d'emplois pérennes de la part de professionnels d'un secteur en plein développement. Une convention mise en uvre en octobre avec un contractant choisi par les professionnels, le groupe DEFI, prévoit un appui pour 1 200 candidats, sous réserve que les offres d'emplois des entreprises soient identifiées et qu'elles débouchent sur l'emploi des candidats présélectionnés et formés. Cette initiative nationale a démarré d'abord en Ile-de-France où la demande était la plus forte et s'installe progressivement en région, principalement en Rhône-Alpes et en Picardie. Une évaluation mensuelle est présentée par DEFI au comité de pilotage réunissant les professions, les services de l'emploi, les différents ministères et le secrétariat d'Etat à l'industrie. A la fin février, près de 4 000 candidatures ont été reçues, dont 340 en Rhône-Alpes, et près de 80 candidats ont été embauchés. Les entreprises qui ont eu recours au dispositif FIDJIT sont satisfaites de cette procédure et reconnaissent la qualité des candidats et du service rendu. Cependant, l'opération est en phase de démarrage et il est prématuré d'en faire le bilan. Les responsables de ce programme s'emploient à le faire mieux connaître et à préparer, si besoin est, les adaptations utiles au dispositif initialement retenu.
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