Question de M. LAURET Edmond (La Réunion - NI) publiée le 28/05/1998
M. Edmond Lauret attire l'attention de Mme le ministre de l'emploi et de la solidarité sur la situation des personnes handicapées à la recherche d'un emploi à la Réunion. Actuellement, un seul employé de l'Agence nationale pour l'emploi (ANPE) s'occupe de ces personnes, et elle est débordée. Il paraît donc souhaitable que soit créée localement une agence de l'ANPE spécialisée dans l'accueil, l'orientation et l'aide des personnes handicapées (il en existe une à Paris : Handipass) qui sont au chômage à la Réunion. Il lui demande si la création en est prévue dans l'île, et dans quel délai.
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Transmise au ministère : Santé
Réponse du ministère : Emploi publiée le 28/01/1999
Réponse. - Au cours de l'année 1998, les services de l'ANPE à la Réunion ont été dotés de 35 nouveaux emplois budgétaires : cela a permis d'affecter un second agent au reclassement des travailleurs handicapés à compter du 1er septembre. Par ailleurs, il existe à Saint-Denis de la Réunion une EPSR (équipe de préparation et de suite de reclassement) cofinancée par le ministère de l'emploi et de la solidarité et l'AGEFIPH (association de gestion des fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées) dotée de trois équivalents temps plein. Les EPSR, publiques ou privées, ont pour mission essentielle le placement des travailleurs handicapés en milieu ordinaire de travail ; elles assurent également la coordination avec l'AGEFIPH et l'ANPE pour veiller à la cohérence de l'ensemble des dispositifs de placement. Les EPSR effectuent le suivi des personnes insérées afin de pérenniser leur insertion dans l'emploi. En liaison avec le médecin du travail, elles favorisent le maintien du salarié handicapé dans l'emploi (recherche de poste adapté, aménagement de poste...). Leurs missions concernent l'ensemble des bénéficiaires de la loi du 10 juillet 1987, plus particulièrement les personnes adressées par la Cotorep. Dans le cadre du plan national d'action, qui se veut à la fois préventif et curatif, l'agence s'est engagée à renforcer l'action de l'ensemble de son réseau en direction des publics particulièrement menacés par l'exclusion, et notamment les travailleurs handicapés. Il n'est pas envisagé dans ce contexte de créer une agence spécialisée à l'instar de l'agence Handipass, structure qui correspond à la configuration spécifique de l'ANPE en Ile-de-France et n'a pas vocation à être étendue sur l'ensemble du territoire.
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