Question de M. BARBIER Bernard (Côte-d'Or - RI) publiée le 25/09/1997
M. Bernard Barbier attire l'attention de M. le ministre de l'éducation nationale, de la recherche et de la technologie sur les réflexions des hospitaliers comptables qui souhaitent qu'une école soit créée pour former des responsables des services de comptabilité-finances des établissements de santé publics. En effet, il devient indispensable pour les directeurs de ces établissements de pouvoir disposer d'agents très qualifiés compte tenu de la raréfaction des ressources. L'école devrait répondre à ce besoin pour les agents en place, mais les modalités de recrutement de nouveaux agents devraient sans doute être revues. Actuellement de plus en plus de directeurs sont amenés à recruter des agents qualifiés mais contractuels sur le marché du travail ; ils n'ont pas d'autres alternatives. A court terme, si rien n'est fait, c'est la privatisation des services comptables et financiers qui s'imposera, mais aussi celle des services " achats " et d'autres services administratifs, par l'attribution de marchés de services à des cabinets comptables, des professionnels des achats... Il lui demande en conséquence quelle suite il entend donner à leur réflexion.
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Transmise au ministère : Emploi
Réponse du ministère : Emploi publiée le 25/12/1997
Réponse. - Les directeurs d'établissements publics de santé constatent un manque de formation des agents hospitaliers chargés de la comptabilité et de la gestion financière. Les adjoints des cadres notamment rencontrent des difficultés face à la complexité croissante des questions financières. Le recrutement de ces agents n'est toutefois pas à remettre en cause ; son caractère généraliste constitue un atout pour l'hôpital qui peut ainsi bénéficier de profils divers pour les différentes fonctions auxquelles ont accès les cadres appartenant à la catégorie B. En revanche, la formation d'adaptation à l'emploi telle qu'elle existe aujourd'hui, semble répondre insuffisamment au besoin de formation des agents dans les domaines comptable et financier et conduit au recrutement d'agents contractuels. Sur ce point, les services du ministère réfléchissent à l'élaboration d'une formation d'adaptation à l'emploi dont le contenu préparerait plus spécifiquement aux services financiers. Ils ne manqueront pas de solliciter dans ce cadre des directeurs d'établissements publics de santé et des responsables administratifs chargés des questions financières et du contrôle de gestion au sein des hôpitaux, et d'associer l'association des hospitaliers comptables à cette réflexion. La création d'une école spécialisée n'est toutefois pas envisagée dans la mesure où il existe des structures de formation qui peuvent répondre au besoin de formation constaté.
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