Question de M. MÉLENCHON Jean-Luc (Essonne - SOC) publiée le 09/06/1994
M. Jean-Luc Mélenchon attire l'attention de M. le ministre du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle sur la société Miko, filiale d'Unilever dont le site de Longjumeau va être prochainement fermé, entraînant le licenciement de cent cinquante personnes. En effet, la stratégie du groupe Unilever, passant par le regroupement des activités de Miko sur le site de Saint-Dizier, conduit à la fermeture de plusieurs établissements pourtant rentables. Les syndicats, consultés sur le redéploiement des activités du groupe, ont proposé d'autres solutions que celles visant à la fermeture de sites de production. Par exemple, il aurait pu être envisagé de transformer le site de Longjumeau en centre de découpe de produits surgelés. Il souhaite connaître sa position par rapport à de telles stratégies de groupe, qui ont un effet néfaste sur l'emploi et lui demande d'intervenir pour la sauvegarde des emplois.
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Réponse du ministère : Travail publiée le 01/09/1994
Réponse. - Le groupe Unilever a pris le contrôle de la société Miko en décembre 1993. La réorganisation des structures de vente et de production engagée par la nouvelle direction doit conduire à la fermeture du site de Longjumeau dont l'activité sera reprise par la nouvelle usine de Saint-Dizier actuellement en construction. La décision de fermeture de Longjumeau entraîne le licenciement de 103 salariés, mais la direction de l'entreprise pourrait être favorable à une opération de reprise du site de Longjumeau, qui permettrait de maintenir des emplois dans cette commune. Indépendamment des diverses aides à la mutation industrielle qui seraient mobilisables selon les hypothèses envisagées, le ministère du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle s'efforcera de faire évoluer le plan social vers le plus large reclassement possible des salariés, conformément aux dispositions de la circulaire du 7 juin 1994 relative à la prévention des licenciements.
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