Question de M. MADRELLE Philippe (Gironde - SOC) publiée le 30/09/1993
M. Philippe Madrelle appelle l'attention de Mme le ministre d'Etat, ministre des affaires sociales, de la santé et de la ville sur l'inquiétude du personnel de l'UDAF face au refus d'agrément des avenants 177 et 178 de la convention collective UNAF du 16 novembre 1971. Il lui rappelle que ces avenants devaient créer une nouvelle classification des emplois de la convention collective et une classification spécifique aux personnels de direction. Compte tenu du caractère de plus en plus important du rôle joué par les personnels de l'UDAF, il lui demande s'il ne juge pas opportun de revenir sur une telle décision.
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Réponse du ministère : Affaires sociales publiée le 18/11/1993
Réponse. - La convention collective de l'UNAF concerne les personnels des UDAF, qui ont essentiellement en charge l'ensemble des tutelles aux prestations sociales. Ces tutelles relèvent, pour une grande part, d'un financement à la charge du Fonds national des prestations familiales, et, pour une autre part, du budget de l'Etat lorsqu'il s'agit d'une tutelle sur les incapables majeurs. Cette convention fait explicitement référence, dans son article 18, à la classification en usage dans la convention collective de l'UCANSS, et cela depuis sa date d'entrée en vigueur en 1971. Or les personnels relevant de la convention collective de l'UCANSS ont bénéficié récemment d'un important accord de reclassification impliquant aussi de grandes incidences financières. Les limites financières du budget de l'Etat n'ont pas permis d'agréer immédiatement les avenants transposant à la convention collective der l'UNAF, ces nouvelles classifications de l'UCANSS. Depuis lors cependant, de nouvelles marges ont été dégagées, et la convention collective applicable aux personnels de l'UNAF et des UDAF a été agréée.
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