Question de M. LAGOURGUE Pierre (La Réunion - UC) publiée le 10/12/1992

M. Pierre Lagourgue attire l'attention de M. le ministre des postes et télécommunications sur les effets négatifs qu'aurait, à la Réunion, la réforme envisagée du mode de recrutement des préposés des PTT. En effet, il semblerait qu'à partir de 1993, le concours s'effectuerait non plus au niveau national, mais dans le cadre de chaque département, en fonction des besoins locaux. Or, cette modification, si elle est effectivement mise en application, aura pour conséquence d'interdire aux Réunionnais l'accès à la fonction publique des Postes dans la mesure où, en ce domaine, à la Réunion, les candidatures sont très nombreuses et les emplois pourvus dans leur totalité. Il s'en suivra inéductablement une aggravation du taux de chômage, pourtant déjà dramatiquement élevé (37 p. 100 de la population active). Il lui demande donc de bien vouloir examiner la possibilité soit de renoncer à cette réforme et de maintenir le recrutement par voie de concours national, soit, dans la négative, de prévoir un contingent spécifique pour les Réunionnais,

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Réponse du ministère : Postes publiée le 04/03/1993

Réponse. - Depuis plusieurs décennies, La Poste est confrontée à des mouvements importants de son personnel, dont le recrutement était assuré, jusqu'à présent, de façon centralisée par voie de concours nationaux. Pour mettre fin à cette situation, aussi dommageable pour elle-même que pour ses agents, La Poste procède à la déconcentration de la majorité de ses recrutements. Il convient toutefois de préciser à l'honorable parlementaire que cette mesure, qui vise à stabiliser le personnel dans les circonscriptions traditionnellement déficitaires et à responsabiliser les chefs de services locaux, ne conduira en aucune façon à priver les Réunionnais de la possibilité de faire acte de candidature aux recrutements de La Poste. En effet, comme dans le système de recrutement national centralisé, une publicité sera assurée sur l'ensemble du territoire et la participation aux différentes sélections externes ne sera subordonnée à aucune condition de résidence. Quant à la localisation des postes offerts, elle concernera dans un premier temps essentiellement les départements franciliens, ce qui ne constitue pas un changement par rapport aux recrutements préexistants. C'est pourquoi, La Poste n'envisage, ni de remettre en cause cet aspect déterminant du nouveau dispositif de comblement de ses emplois, ni de réserver un contingent de postes aux candidats originaires du département de la Réunion, ce qui ne pourrait s'analyser que comme une atteinte au principe d'égalité d'accès aux emplois publics.

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