Question de M. TAITTINGER Pierre-Christian (Paris - U.R.E.I.) publiée le 24/09/1992
M. Pierre-Christian Taittinger demande à Mme le ministre de l'environnement quelle politique va-t-elle engager dans le cadre de la loi de finances pour 1993, pour favoriser la création d'emplois dans le secteur de l'environnement. Il existe un prodigieux gisement de métiers verts, qui correspond à l'évolution des professions existantes et que, par la formation, le Gouvernement se doit d'encourager, en particulier dans le domaine des opérations " nouvelles qualifications ".
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Réponse du ministère : Environnement publiée le 10/12/1992
Réponse. - Les actions menées par le ministère de l'environnement pour favoriser la création d'emplois dans les différents secteurs de l'environnement (prévention et réduction des pollutions, nuisances et risques, protection de la nature et du cadre de vie) sont de différents types. Elles vont de la sensibilisation des employeurs potentiels, en particulier les industriels et les élus, à l'élaboration puis la diffusion vers le grand public des informations sur les métiers de l'environnement et les formations qui y conduisent. Elles consistent également à participer à la création de nouvelles filières liées à l'environnement dans les formations qui dépendent du ministère de l'éducation nationale, du ministère de l'agriculture et du développement rural et du ministère de la jeunesse et des sports. Enfin, suite à une décision du comité interministériel de la qualité de la vie prise sur proposition du ministère de l'environnement, une action expérimentale de développement local portant sur quinze sites et liant emploi, environnement et développement local a été lancée. Les résultats devraient être utilisés dès 1993 pour des opérations beaucoup plus nombreuses, elles-mêmes créatrices d'emploi. Enfin, elles comportent un programme ambitieux pour la réinsertion des chômeurs de longue durée par des activités liées à l'environnement. Le ministère et les établissements publics sous sa tutelle ont mis en oeuvre des mesures permettant de développer l'offre de contrats emploi-solidarité dans l'environnement, soit par des embauches directes, soit par des aides financières, des aides à l'encadrement, à la formation des bénéficiaires et des cadres au tutorat et à la gestion du personnel. Les dispositifs mis en place ont fait l'objet d'une large information auprès des collectivités locales, des associations et des partenaires du ministère (parcs, réserves). L'objectif de 35 000 contrats emploi-solidarité signés sera atteint, voire légèrement dépassé, d'ici à la fin de l'année. Le ministère entend pérenniser cet effort en aidant à créer un véritable secteur de l'insertion par l'environnement, pour répondre aux immenses besoins non marchands de protection et de mise en valeur de l'environnement. Pour ce faire, il pérennisera les dispositifs déjà mis en place, et proposera aux collectivités territoriales et aux associations de mettre en place les inventaires locaux des besoins et de former des cadres à la mise en oeuvre technique de projets d'insertion dans l'environnement. Cette démarche s'insérera dans les relations contractuelles avec ces partenaires et constituera un axe majeur de la politique de développement local du ministère.
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