Question de M. LE JEUNE Edouard (Finistère - UC) publiée le 12/09/1991
M. Edouard Le Jeune attire l'attention de M. le ministre des affaires sociales et de l'intégration sur le voeu émis par la fédération des établissements hospitaliers et d'assistance privés à but non lucratif (F.E.H.A.P.) concernant la formation des directeurs d'établissements et services pour personnes âgées. Elle constate que la fonction de directeur renvoie à une notion de multicompétence dont l'acquisition et le développement passent inévitablement par des formations sur mesure, propres à chaque directeur d'établissement, tenant compte de son origine professionnelle et des compétences déjà acquises dans ce cadre. Or, aucun diplôme ne recouvre à ce jour la totalité de cette fonction de direction et c'est dans le cadre de la formation continue que peut se développer un processus permanent de formation intégrant l'évolution des populations accueillies et de leurs besoins, d'une part, et celles des modes d'intervention et des " savoir-faire ", d'autre part. C'est pourquoi la F.E.H.A.P. estime nécessaire de mettre en place un programme de formation permanente répondant aux besoins des directeurs d'établissements et services pour personnes âgées. Il lui demande s'il envisage de répondre favorablement à cette proposition.
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La question est caduque
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