Question de M. SERAMY Paul (Seine-et-Marne - UC) publiée le 13/07/1989
M. Paul Séramy rappelle à M. le ministre de la solidarité, de la santé et de la protection sociale le rôle prépondérant et les compétences spécifiques des orthophonistes de la fonction hospitalière. Aussi, il lui demande de bien vouloir lui faire connaître s'il envisage de revaloriser leur grille de rémunération de telle sorte qu'elle soit plus conforme à leur niveau de formation et à leurs responsabilités.
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Réponse du ministère : Solidarité publiée le 07/12/1989
Réponse. - Le décret n° 89-609 du 1er septembre 1989 portant statuts particuliers des personnels de rééducation de la fonction publique hospitalière prévoit pour les orthophonistes une carrière se déroulant sur quatre grades. Les deux premiers, non fonctionnels, se terminent respectivement à l'indice brut 487 et à l'indice brut 533, le deuxième grade étant accessible à 30 p. 100 de l'effectif des deux premiers. Une bonification d'ancienneté de un an leur a été accordée en début de carrière. La situation de l'encadrement a été corrélativement améliorée avec la création de deux grades d'encadrement permettant d'atteindre respectivement l'indice brut 579 et l'indice brut 619. Il y a donc un sensible progrès par rapport au statut antérieur issu du décret n° 80-253 du 3 avril 1980 qui organisait la carrière des orthophonistes sur deux niveaux, dont le premier se terminait à l'indice brut 474 et le socond, accessible aux seuls orthophonistes exerçant des fonctions d'encadrement, se terminait à l'indice brut 533.
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