Question de M. MACHET Jacques (Marne - UC) publiée le 25/02/1988
M. Jacques Machet attire l'attention de M. le ministre de la défense sur une préoccupation exprimée par le Conseil économique et social dans un avis portant sur l'insertion professionnelle des jeunes selon lequel, à l'issue du service national, des améliorations devaient être apportées visant à faciliter l'obtention pour les jeunes de stages A.F.P.A., tant pour les appelés ordinaires que pour les volontaires du service long, en augmentant notamment les places de stages disponibles et en améliorant la prise en compte par l'A.F.P.A. des besoins spécifiques. Le Conseil économique et social met en particulier l'accent sur le fait que des stages commençant à la fin de l'hiver, au printemps et au début de l'été, et non plus tellement en octobre, seraient nécessaires compte tenu du fait, semble-t-il, que les appelés les moins bien formés sortent davantage en février, avril et juin qu'aux trois autres dates de libération.
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Réponse du ministère : Défense publiée le 07/04/1988
Réponse. -Le dispositif d'insertion professionnelle des jeunes quittant le service national prévoit la possibilité de suivre un stage de formation au sein de l'Association nationale pour la formation professionnelle des adultes (A.F.P.A.). Les jeunes gens bénéficient dès la fin de leur service d'une priorité d'accès aux stages en raison de l'ancienneté de leur demande. En effet, les dossiers de demande d'admission, établis par l'officier-conseil et immédiatement adressés à l'A.F.P.A., sont réputés avoir été déposés à la date de l'incorporation. Par ailleurs, il ne semble pas que les intéressés réussissant les tests d'admission rencontrent des difficultés particulières pour entrer en stage puisque les délais d'attente sont très courts sauf pour quelques rares spécialités. S'agissant de la prise en compte par l'A.F.P.A. de besoins spécifiques, les relations privilégiées existant entre sa direction générale et la mission pour la mobilité et la formation professionnelle du ministère de la défense permettent, le cas échéant, de traiter les cas les plus difficiles de manière adaptée. Enfin, s'il est possible de constater un taux d'ouverture de stages plus important au mois de septembre, celui-ci correspond de fait à la nécessité de reporter un certain nombre de stages du troisième trimestre sur le mois de septembre pour pallier un trop grand nombre de défaillances des candidats dues notamment aux vacances d'été.
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