Question de M. SOUFFRIN Paul (Moselle - C) publiée le 12/11/1987
M.Paul Souffrin attire l'attention de M. le ministre des affaires sociales et de l'emploi sur les procédures de licenciements entamées par la direction de l'agence de Thionville de la C.G.E.E.-Alsthom à l'encontre de huit ouvriers. A cette occasion, il lui rappelle qu'il avait répondu, le 4 septembre 1986, à sa question écrite n° 649 que " l'Agence entreprend actuellement des efforts de diversification de ses débouchés... ". Les licenciements en cours et ceux annoncés pour 1988 résultent, non des résultats obtenus par l'entreprise, mais de l'application de directives prises fin décembre 1986 au plus haut niveau du groupe C.G.E.E.-Alsthom. il s'agirait de licencier par groupe de moins de dix personnes, " les salariés âgés de cinquante à cinquante-cinq ans qui ont mal vieilli ". Ainsi, les huit salariés concernés sont-ils trois immigrés proposés au retour et cinq salariés français âgés de quarante à cinquante et un ans, licenciés individuellement. Il lui demande, en conséquence, de bien vouloir lui indiquer, d'une part, ce qu'il pense des méthodes utilisées par la direction pour licencier les salariés et, d'autre part, quelles actions de diversification ont été entreprises depuis septembre 1986.
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La question est caduque
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