Question de M. CAUCHON Jean (Eure-et-Loir - UC) publiée le 16/04/1987
M.Jean Cauchon demande à M. le ministre des affaires sociales et de l'emploi de bien vouloir lui préciser la suite réservée aux conclusions de l'étude réalisée en 1985, pour le compte de son administration, par le centre d'analyses de formation et d'intervention portant analyse des dysfonctionnements des conditions de travail à l'hôpital (chapitre 57-91, Etudes d'organisation informatique Recherche).
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Réponse du ministère : Affaires sociales publiée le 13/08/1987
Réponse. -Une convention a été passée fin 1985 avec le centre d'analyse, de formation et d'intervention ; cette convention avait pour objet d'engager dans un établissement une action test en vue de l'amélioration des conditions de travail à travers l'analyse des dysfonctionnements ; cette expérimentation s'est déroulée tout au long de l'année 1986 ; elle a permis de montrer la capacité des cadres infirmiers à mener en ce domaine des actions de diagnostic et de propositions en vue d'améliorer les conditions de travail à l'hôpital. Dans ce contexte, des actions de sensibilisation ont été entreprises, destinées au personnel d'encadrement. Enfin, un document a été élaboré, qui pourra servir de guide aux chefs d'établissement. Les expériences qui s'appuient ainsi sur le savoir des agents pour améliorer simultanément la qualité du service rendu au malade, l'efficacité de l'institution et les conditions de vie au travail font partie des innovations sociales que le ministre des affaires sociales et de l'emploi souhaite voir se développer. Les suites réservées à cette expérimentation sont les suivantes : diffusion la plus large possible des conclusions et recommandations qui en ont résulté, soutien aux expériences mises en oeuvre dans ce domaine.
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