PROJET DE LOI RELATIF À L'ÉGALITÉ SALARIALE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES

première lecture

[n° 2006-340 (12 juillet 2005)]

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Discussion générale:

Persistance d'un fort écart salarial entre hommes et femmes. Proportion majoritaire des femmes percevant un salaire inférieur au SMIC. Problème du travail à temps partiel subi. Aspect capital de l'articulation entre vie familiale et vie professionnelle. Défense de l'allocation parentale d'éducation. Intérêt des mesures visant à concilier vie familiale et professionnelle. Demande de précision sur la mise en oeuvre concrète du dispositif contraignant pour les entreprises. Rôle majeur de la formation dans l'objectif d'égalité salariale. Amélioration de la représentation des femmes et des hommes dans les conseils d'administration des entreprises publiques. Soutien à ce texte constituant une avancée sociale incontestable. Hommage aux deux rapporteurs. (texte intégral du JO)

Explications de vote sur l'ensemble :

Déplore la persistance d'écarts salariaux élevés entre hommes et femmes. La majorité du groupe du RDSE soutiendra ce texte. (texte intégral du JO)