ANNEXE II -

Associations agréées pour le volontariat de solidarité internationale dans le cadre du décret 1995 (chiffres 2002)

Association d'envoi agréée

Nombre de volontaires

%

Délégation catholique pour la Coopération

697

38,5 %

Action Contre la Faim (ACF)

288

15,9 %

Service de Coopération au Développement (SCD)

239

13,2 %

Médecins du Monde (MDM)

127

7 %

Handicap International (HI)

118

6,5 %

Médecins sans frontières (MSF)

59

3,3 %

Service Protestant de Mission (DFAP)

58

3,2 %

ATD-Quart Monde

31

1,7 %

CEFODE

30

1,7 %

Pharmaciens sans Frontières (PSF)

27

1 ,5 %

Enfants Réfugiés du Monde (ERM)

25

1,4 %

Guilde Européenne du Raid (GER)

24

1,3 %

Vétérinaires sans Frontières (VSF)

19

1%

Enfants du Monde Droits de l'Homme (EMDH)

18

1 %

Les Amis de Soeur Emmanuelle (LASE)

16

0,9 %

Centre International de Coopération pour le Développement Agricole (CICDA)

8

0,4 %

Enfants et Développements (EED)

7

0,4 %

Entraide Médicale Internationale (EMI)

6

0,3 %

Union Nationale des Maisons Familiales et Rurales d'Education et d'Orientation (UNMFREO)

5

0,3 %

Ecole Sans Frontières (ESF)

3

0,2 %

SANTE SUD

2

0,1 %

SOS Enfants Sans Frontières (SOS ESF)

2

0,1 %

Soutien à l `Initiative Privée pour l'Aide à la Reconstruction (sud-est asiatique) (SIPAR)

1

0,1 %

Groupement de Recherche et d'Echanges Technologiques (GRET)

0

0%

ANNEXE III -

Profil des volontaires de solidarité internationale
(d'après l'enquête IPSOS réalisée en mai 2003
pour le compte du comité de liaison des ONG)

Les résultats de l'enquête sont à apprécier au regard de la présence, dans l'échantillon des personnes interrogées, d'un tiers de coopérants du service national .

• Les volontaires sont en majorité des hommes (56 %), ils appartiennent majoritairement à la tranche d'âge 25-34 ans (75 %) et sont en grande majorité diplômés (73 % ont un niveau bac+3 et plus).

• Sur l'échantillon interrogé, 76 % ont accompli une mission de plus d'un an, 28 % de plus de 2 ans et 5 % de plus de trois ans.

• 54 % de l'échantillon n'exerçaient pas d'activité professionnelle avant le départ. Parmi les salariés avant le départ, 40 % étaient salariés du secteur public, 35 % du privé et 25 % salariés d'associations ou d'organisations internationales.

• Le niveau de satisfaction des personnes interrogées par rapport à la mission effectuée s'établit à 96 %. La perception du niveau de difficulté du retour est plus contrastée avec 43 % des personnes qui le jugent « difficile ». la première des difficultés citées est relative eu décalage entre la perception de sa mission par le volontaire et celle de son entourage, viennent ensuite les difficultés d'ordre administratives et relatives à la valorisation des compétences acquises. Le statut de volontaire est perçu comme globalement méconnu et insuffisamment valorisé. La durée moyenne de recherche d'emploi est, pour 55 % des personnes interrogées, inférieure à 6 mois, elle est comprise entre 6 mois et un an pour 13 % et supérieure à un an pour 6 %.

• A leur retour, les volontaires sont globalement plus engagés que leurs concitoyens dans des mouvements associatifs ou religieux (63 % sont actifs au sein d'une association).

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