F. APRÈS DEUX ANNÉES DE GEL, REVALORISER LA RETRAITE DU COMBATTANT

La retraite du combattant est versée aux détenteurs de la carte du combattant à partir de leur soixante-cinquième anniversaire ou dès soixante ans à ceux d'entre eux :

- percevant l'allocation de solidarité aux personnes âgées (Aspa) ;

- titulaires d'une PMI indemnisant une incapacité d'au moins 50 % et percevant l'allocation pour adulte handicapé (AAH) ;

- résidant outre-mer.

Ce second cas de figure est toutefois extrêmement minoritaire puisqu'au 31 décembre 2013, sur un total de 1 200 185 retraites du combattant versées, seulement 122 l'étaient à des personnes de moins de soixante-cinq ans. Témoignage de la reconnaissance de la Nation envers ses anciens combattants, elle n'est pas imposable mais n'est pas réversible .

Fixé en nombre de points d'indice de PMI, son montant est depuis le 1 er juillet 2012 de 48 points 28 ( * ) , soit 670,08 euros par an , un point valant 13,96 euros au 1 er janvier 2014.

Longtemps bloquée à 33 points, la retraite du combattant a fait l'objet durant la précédente mandature  d'un important effort de la part du Gouvernement, avec le soutien du Parlement : elle a progressé de 34,4 % entre le 1 er juillet 2007 et le 1 er juillet 2012. Depuis cette date, elle n'a pas été revalorisée.

Tableau n° 10 : Evolution de la retraite du combattant depuis 2005

Date

Nombre
de points

Valeur
du point

Montant
de la retraite du combattant

Effectif concerné
(au 1 er janvier de chaque année)

1 er novembre 2005

33

13,13

433,29

1 469 754

1 er juillet 2006

35

13,21

462,35

1 499 211

1 er novembre 2006

13,24

463,40

1 er janvier 2007

37

13,24

489,88

1 487 095

1 er février 2007

13,35

493,95

1 er juillet 2007

13,38

495,06

1 er mars 2008

13,45

497,65

1 443 681

1 er mai 2008

13,50

499,50

1 er juillet 2008

39

13,51

526,89

1 er octobre 2008

13,55

528,45

1 er juillet 2009

41

13,68

560,88

1 393 201

1 er octobre 2009

13,72

562,52

1 er juillet 2010

43

13,79

592,97

1 339 730

1 er octobre 2010

43

13,85

595,55

1 er juillet 2011

44

13,86

609,84

1 291 230 1

1 er janvier 2012

44

13,91

612,04

1 287 388

1 er avril 2012

44

13,92

612,48

1 er juillet 2012

48

13,92

668,16

1 er octobre 2012

48

13,93

668,64

1 er juillet 2013

48

13,94

669,12

1 237 694

1 er janvier 2014

48

13,96

670,08

1 200 185

Evolution en nombre/montant

15

0,83

236,79

- 269 569

Evolution en %

45,5 %

6,3 %

54,6 %

- 18,3 %

Source : Commission des affaires sociales et ministère de la défense

Qui plus est, les modalités de calcul de la valeur du point de PMI ne permettent pas le respect du rapport constant entre l'évolution des traitements de la fonction publique et les PMI. En effet, elles reposent sur l'indice de traitement brut - grille indiciaire publié par l'Insee et la direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP), qui exclut de son champ les primes que perçoivent les fonctionnaires, alors que ces dernières représentent 22,5 % du salaire brut moyen des fonctionnaires de l'Etat, et même 30,8 % si les enseignants ne sont pas pris en compte 29 ( * ) . Dans le même temps, le point d'indice qui sert de base au calcul des traitements est gelé depuis juillet 2010.

Il est indispensable de parvenir à corriger ce décrochage dans les plus brefs délais. Le Gouvernement doit engager un dialogue avec les associations du monde combattant et établir un calendrier pour que ce rattrapage se fasse en plusieurs étapes, grâce aux moyens dégagés par la diminution du nombre de bénéficiaires du droit à réparation.

En raison des contraintes que fait peser l'article 40 de la Constitution sur l'initiative parlementaire, votre rapporteur pour avis ne peut lui-même proposer une revalorisation de la valeur du point de PMI. Il n'est toutefois pas acceptable de rester inactif face à la dégradation du rapport constant. C'est pourquoi votre rapporteur pour avis a déposé un amendement visant à augmenter de deux points la retraite du combattant , pour reprendre la progression qui a connu un arrêt brutal après 2012. Elle serait portée à 50 points à compter du 1 er juillet 2015 pour atteindre 698 euros par an. Cette mesure serait financée par le transfert de crédits du programme 167 vers le programme 169.


* 28 En application de l'article 116 de la loi n° 2011-1977 du 28 décembre 2011 de finances pour 2012.

* 29 Source : Les rémunérations dans les trois versants de la fonction publique en 2011, Point Stat DGAFP, mars 2014, p. 9.

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