Proposition de loi Santé et bien-être des femmes au travail
Direction de la Séance
N°10 rect. bis
15 février 2024
(1ère lecture)
(n° 537 rectifié bis , 314 (2023-2024) )
AMENDEMENT
C | Favorable |
---|---|
G | Sagesse du Sénat |
Adopté |
présenté par
Mme BILLON, MM. KERN, COURTIAL, CANÉVET, DELCROS, FOLLIOT, Jean-Michel ARNAUD, CAPO-CANELLAS, VANLERENBERGHE et CAMBIER, Mme TETUANUI, MM. FARGEOT, LAFON, LEVI et HINGRAY, Mmes Olivia RICHARD, ROMAGNY et LOISIER et MM. DELAHAYE et CHAUVET
ARTICLE 3
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Supprimer cet article.
Objet
Suivant un principe d’équité, cet amendement propose de supprimer l’article 3 afin de pas créer de traitement dérogatoire plus favorable que les arrêts de travail de droit commun (pris en charge à 50% par l’assurance maladie).
Certaines dysménorrhées étant dues à des maladies chroniques, comme l’endométriose, il conviendrait que le gouvernement inscrivent ces dernières sur la liste des ALD30 (affections longue durée) afin que les patientes puissent être prises en charge à 100% et bénéficier d’un protocole de soins par particulier.
La publication d'un décret avait été annoncée par l’ancienne Ministre en charge de l’Égalité en 2023, sans qu’aucune suite ne soit donnée.
NB :La présente rectification porte sur la liste des signataires.