Question de M. RAINAUD Marcel (Aude - SOC) publiée le 17/04/2014
M. Marcel Rainaud attire l'attention de M. le ministre du travail, de l'emploi et du dialogue social sur l'accès à la formation des salariés des petites et moyennes entreprises (PME).
En effet, cet accès est plus faible que pour les salariés des grandes entreprises, ce qui constitue en soi une inégalité.
Nombre d'études démontrent que la probabilité d'avoir une formation augmente avec la taille de l'entreprise. Ainsi, une note de l'Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE) d'octobre 2013 (n° 1468) indiquait que, dans les entreprises de dix salariés ou moins, 34 % ont suivi au moins une formation professionnelle en 2012, contre 65 % de ceux qui travaillent dans des établissements d'au moins 250 salariés.
Il lui demande quelles innovations il compte proposer pour permettre aux salariés des très petites entreprises (TPE) et des PME d'avoir un meilleur accès aux formations.
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Transmise au Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social
La question a été retirée pour cause de fin de mandat.
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