Projet de loi PLFRSS pour 2023
Direction de la Séance
N°4913
8 mars 2023
(1ère lecture)
(n° 368 , 375 , 373)
SOUS-AMENDEMENT
C | Défavorable |
---|---|
G | Défavorable |
Rejeté |
à l'amendement n° 2127 rect. de la commission des affaires sociales
présenté par
M. Mickaël VALLET
ARTICLE 8
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I. Alinéa 4
Après les mots : " L. 351-1-2" ajouter les mots "ou à un départ à la retraite abaissé d’autant de trimestres que celui ou ceux accordés automatiquement sans que cet âge de départ ne puisse être inférieur à 62 ans, selon des modalités fixées par décret"
II. Alinéa 9
Après les mots : "majoration de pension" ajouter les mots : "ou à un départ à la retraite abaissé d’autant de trimestres que celui ou ceux accordés automatiquement sans que cet âge de départ ne puisse être inférieur à 62 ans"
III. Alinéa 14
Après les mots : "majoration de pension" ajouter les mots : "ou à un départ à la retraite abaissé d’autant de trimestres que celui ou ceux accordés automatiquement sans que cet âge de départ ne puisse être inférieur à 62 ans"
IV. Alinéa 19
Après les mots : "majoration de pension" ajouter les mots : "ou à un départ à la retraite abaissé d’autant de trimestres que que celui ou ceux accordés automatiquement sans que cet âge de départ ne puisse être inférieur à 62 ans"
V. Alinéa 25
"majoration de pension" ajouter les mots : "ou à un départ à la retraite abaissé d’autant de trimestres que celui ou ceux accordés automatiquement sans que cet âge de départ ne puisse être inférieur à 62 ans"
Objet
Cet amendement vise à donner le choix aux mères qui auraient atteint le nombre de trimestre avant 64 ans grâce aux trimestres de majoration de durée au titre de la maternité de choisir entre:
- le bénéfice d’une surcote de 1,25 % par trimestre supplémentaire jusqu'à 64 ans
ou
- de prétendre à un départ à la retraite anticipé sans que cet âge de départ ne puisse être inférieur à 62 ans.