Projet de loi Programmation militaire pour les années 2019 à 2025
Direction de la Séance
N°82
18 mai 2018
(1ère lecture)
(PROCÉDURE ACCÉLÉRÉE)
(n° 477 , 476 , 472, 473)
AMENDEMENT
C | Défavorable |
---|---|
G | Défavorable |
Rejeté |
présenté par
Mmes CONWAY-MOURET, ROSSIGNOL et JASMIN, MM. TODESCHINI et ROGER, Mme Gisèle JOURDA, MM. DEVINAZ, MAZUIR et VALLINI, Mmes PEROL-DUMONT et BLONDIN, M. VAUGRENARD, Mmes GUILLEMOT, GHALI et CONCONNE, MM. TOURENNE, LUREL et ANTISTE, Mme FÉRET, M. DURAN, Mme PRÉVILLE, M. COURTEAU, Mme TAILLÉ-POLIAN, M. MARIE, Mmes MEUNIER et ESPAGNAC, MM. LALANDE, FÉRAUD, MANABLE et DAUDIGNY, Mmes VAN HEGHE, Sylvie ROBERT, TOCQUEVILLE et GRELET-CERTENAIS, MM. CABANEL, SUEUR et TEMAL et Mme CARTRON
ARTICLE 7
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Alinéa 3
1° Première phrase
Après le mot :
le
insérer les mots :
ou la
2° Deuxième phrase
Après le mot :
position,
insérer les mots :
elle ou
Objet
L’armée française est une des armées les plus féminisées d’Europe après la Norvège, mais nous restons sous le seuil des 20 % que nous nous étions fixés comme objectif. Dans ce contexte, une mesure performative, telle que l'utilisation des mots "le ou la militaire", peut revêtir de l’importance. Elle peut contribuer positivement à modifier la perception de notre armée. Aussi, nous voulons féminiser le texte de la loi, en proposant d’y employer aussi, lorsque c’est possible, le féminin : « la ou le militaire ». Rendre visibles les femmes militaires est un moyen de défendre et favoriser la mixité dans les métiers, gage d’amélioration du point de vue tant qualitatif que quantitatif.