Projet de loi Dialogue social et emploi
Direction de la Séance
N°179
18 juin 2015
(1ère lecture)
(PROCÉDURE ACCÉLÉRÉE)
(n° 502 , 501 , 490, 493)
AMENDEMENT
| C | |
|---|---|
| G | |
| Non soutenu | |
présenté par
Mme ARCHIMBAUD et MM. PLACÉ et DANTEC
ARTICLE 23 QUINQUIES
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Alinéa 2
Remplacer les mots :
peuvent être examinées
par les mots :
ne peuvent être examinées que
Objet
L’amendement déposé par le gouvernement à l’Assemblée Nationale rend facultatif le CV anonyme écrit. L’exposé des motifs indiquait que la suppression du CV anonyme se fondait sur le constat que « la généralisation du cv anonyme telle qu’elle était prévue dans la loi de 2006 comme réponse unique pour lutter contre les discriminations n’était pas pertinente » et que d’autres modes de recrutements comme le CV vidéo existent et s’étaient montrés efficaces. Or, le CV anonyme n’a pas pour ambition d’être la seule réponse aux problèmes de discrimination à l’embauche mais une solution qui doit être conjointe à d’autres. Le présent amendement demande donc que le principe de CV écrit anonyme, outil de lutte contre les discriminations, soit de nouveau rendu obligatoire.