TEXTE ADOPTÉ n° 307

« Petite loi »

ASSEMBLÉE NATIONALE

CONSTITUTION DU 4 OCTOBRE 1958

DOUZIÈME LÉGISLATURE

SESSION ORDINAIRE DE  2003-2004

15 juin 2004

PROJET DE LOI

modifié par l’assemblée nationale
en première lecture,

 

pour l’égalité des droits et des chances, la participation
et la citoyenneté des personnes handicapées.

 

L’Assemblée nationale a adopté le projet de loi dont la teneur suit :

 

Voir les numéros :  
Sénat : 183, 210 et T.A. 64 (2003-2004).
Assemblée nationale : 1465 et 1599.

 

TITRE I^er (avant l’article 1er)

DISPOSITIONS GÉNÉRALES

Article 1^er

I. – Le chapitre IV du titre I^er du livre I^er du code de l’action sociale et des familles est ainsi modifié :

1° Avant l’article L. 114-1, il est inséré un article L. 114 ainsi rédigé :

« Art. L. 114. – Constitue un handicap, au sens de la présente loi, toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble de santé invalidant. » ;

2° L’article L. 114-1 est ainsi modifié :

a) Le premier alinéa est remplacé par deux alinéas ainsi rédigés :

« Toute personne handicapée a droit à la solidarité de l’ensemble de la collectivité nationale, qui lui garantit, en vertu de cette obligation, l’accès aux droits fondamentaux reconnus à tous les citoyens ainsi que le plein exercice de sa citoyenneté.

« L’Etat est garant de l’égalité de traitement des personnes handicapées sur l’ensemble du territoire et définit des objectifs pluriannuels d’actions. » ;

b) Le second alinéa est supprimé ;

3° Le second alinéa de l’article L. 114-2 est ainsi rédigé :

« A cette fin, l’action poursuivie vise à assurer l’accès de l’enfant, de l’adolescent ou de l’adulte handicapé aux institutions ouvertes à l’ensemble de la population et son maintien dans un cadre ordinaire de scolarité, de travail et de vie. Elle garantit l’accompagnement et le soutien des familles et des proches des personnes handicapées. » ;

4° Supprimé…………..…………..…………..…………..…………..…………..………...

II. – Non modifié…………..…………..…………..…………..…………..…………..……

III. – Supprimé…………..…………..…………..…………..…………..…………..……...

IV. – Les dispositions du a du 2° du I et du II du présent article sont applicables à Mayotte et dans les Terres australes et antarctiques françaises.

V. – Le livre V du code de l’action sociale et des familles est ainsi modifié :

1° Avant le chapitre I^er du titre IV, il est inséré un chapitre préliminaire ainsi rédigé :

« Chapitre préliminaire du livre V du code de l’action sociale et des familles

« Principes généraux

« Art. L. 540-1. – Le premier alinéa de l’article L. 114-1, l’article L. 114-5 et le quatrième alinéa de l’article L. 146-1 sont applicables à Mayotte. » ;

2° Il est complété par un titre VIII ainsi rédigé :

« TITRE VIII du livre V du code de l’action sociale et des familles

« TERRES AUSTRALES ET ANTARCTIQUES
FRANÇAISES

« Chapitre unique du TITRE VIII du livre V du code de l’action sociale et des familles

« Principes généraux

« Art. L. 581-1. – Le premier alinéa de l’article L. 114-1, l’article L. 114-5 et le quatrième alinéa de l’article L. 146-1 sont applicables dans les Terres australes et antarctiques françaises. »

TITRE I^er BIS (avant l’article 1^er bis)

PRÉVENTION, RECHERCHE ET ACCÈS AUX SOINS

[Division et intitulé nouveaux]

Article 1^er bis (nouveau)

L’article L. 114-3 du code de l’action sociale et des familles est ainsi rédigé :

« Art. L. 114-3. – Sans préjudice des dispositions relatives à la prévention et au dépistage prévues notamment par le code de la santé publique, par le code de l’éducation et par le code du travail, l’Etat, les collectivités territoriales et les organismes de protection sociale mettent en œuvre des politiques de prévention, de réduction et de compensation des handicaps et les moyens nécessaires à leur réalisation qui visent à créer les conditions collectives de limitation des causes du handicap, du développement des capacités de la personne handicapée et la recherche de la meilleure autonomie possible.

« La prévention s’appuie sur des programmes de recherche et comporte :

« a) Des actions s’adressant directement aux personnes handicapées ;

« b) Des actions visant à informer, former, accompagner et soutenir les familles et les aidants ;

« c) Des actions visant à favoriser le développement des groupes d’entraide mutuelle ;

« d) Des actions de formation et de soutien des professionnels ;

« e) Des actions d’information et de sensibilisation du public ;

« f) Des actions de prévention concernant la maltraitance des personnes handicapées ;

« g) Des actions permettant d’établir des liens concrets de citoyenneté ;

« h) Des actions de soutien psychologique spécifique proposées à la famille lors de l’annonce du handicap, quel que soit le handicap ;

« i) Des actions pédagogiques en milieu scolaire et professionnel. »

Article 1^er ter (nouveau)

Après l’article L. 114-3 du code de l’action sociale et des familles, il est inséré un article L. 114-3-1 ainsi rédigé :

« Art. L. 114-3-1. – La recherche sur le handicap fait l’objet de programmes pluridisciplinaires associant les établissements d’enseignement supérieur et les organismes de recherche ainsi que les professionnels.

« Elle vise notamment à améliorer la vie quotidienne des personnes handicapées, mais aussi à définir l’origine ou la cause du handicap ou du trouble invalidant et à mettre en place le meilleur accompagnement de la personne concernée sur le plan médical, social, thérapeutique, éducatif ou pédagogique, et développer des actions visant à réduire les incapacités et à prévenir les facteurs de risques.

« Il est créé un Observatoire national sur la formation, la recherche et l’innovation sur le handicap. Il établit un rapport remis au ministre en charge des personnes handicapées tous les trois ans. »

Article 1^er quater (nouveau)

Après l’article L. 1110-11 du code de la santé publique, il est inséré un article L. 1110-12 ainsi rédigé :

« Art. L. 1110-12. – Les professionnels de santé reçoivent, au cours de leur formation initiale et continue, une formation spécifique concernant l’accueil et la prise en charge des personnes handicapées, ainsi que l’annonce du handicap. »

Article 1^er quinquies (nouveau)

I. – L’article L. 1411-2 du code de la santé publique est complété par une phrase ainsi rédigée :

« Il précise les moyens spécifiques à mettre en œuvre le cas échéant pour permettre aux personnes handicapées de bénéficier pleinement des plans d’action. »

II. – L’article L. 1411-6 du même code est complété par un alinéa ainsi rédigé :

« Les personnes handicapées bénéficient de consultations médicales de prévention supplémentaires spécifiques. Elles y reçoivent une expertise médicale qui leur permet de s’assurer qu’elles bénéficient de l’évolution des innovations thérapeutiques et technologiques pour la réduction de leur incapacité. La périodicité et la forme des consultations sont définies par arrêté du ministre chargé de la santé. »

TITRE II (avant l’article 2 A)

COMPENSATION ET RESSOURCES

Chapitre I^er (avant l’article 2 A)

Compensation des conséquences du handicap

Article 2 A (nouveau)

Il est inséré, après l’article L. 114-1 du code de l’action sociale et des familles, un article L. 114-1-1 ainsi rédigé :

« Art. L. 114-1-1. – La personne handicapée a droit à une compensation des conséquences de son handicap quels que soient la nature de sa déficience, son âge ou son mode de vie.

« Cette compensation consiste à répondre à ses besoins, qu’il s’agisse de l’accueil de la petite enfance, de la scolarité, des aménagements du domicile ou du cadre de travail nécessaires au plein exercice de sa capacité d’autonomie, du développement ou de l’aménagement de l’offre de service, permettant notamment à l’entourage de la personne handicapée de bénéficier de temps de répit, du développement de groupes d’entraide mutuelle ou de places en établissements spécialisés, des aides de toute nature à la personne ou aux institutions pour vivre en milieu ordinaire ou adapté, ou encore en matière d’accès aux procédures et aux institutions spécifiques au handicap ou aux moyens et prestations accompagnant la mise en œuvre de la protection juridique régie par le titre XI du livre I^er du code civil. Ces réponses adaptées prennent en compte l’accueil et l’accompagnement nécessaires aux personnes handicapées qui ne peuvent exprimer seules leurs besoins.

« Les besoins de compensation sont inscrits dans un plan élaboré en considération des besoins et des aspirations de la personne handicapée tels qu’ils sont exprimés dans son projet de vie. »

Article 2

I. – Le chapitre V du titre IV du livre II du code de l’action sociale et des familles est ainsi rédigé :

« Chapitre V du titre IV du livre II du code de l’action sociale et des familles

« Prestation de compensation

« Art. L. 245-1. – I. – Toute personne handicapée résidant de façon stable et régulière en France métropolitaine, dans les départements mentionnés à l’article L. 751-1 du code de la sécurité sociale ou à Saint-Pierre-et-Miquelon, dont l’âge est inférieur à une limite fixée par décret et dont le handicap répond à des critères définis par décret prenant notamment en compte l’âge ainsi que la nature et l’importance des besoins de compensation au regard de son projet de vie, a droit à une prestation de compensation, qui a le caractère d’une prestation en nature qui peut être versée, selon le choix du bénéficiaire, en nature ou en espèces.

« Lorsque le bénéficiaire de la prestation de compensation dispose d’un droit ouvert de même nature au titre d’un régime de sécurité sociale, les sommes versées à ce titre viennent en déduction du montant de la prestation de compensation dans des conditions fixées par décret.

« Un décret en Conseil d’Etat précisera la condition de résidence mentionnée au premier alinéa.

« II. – Peuvent également prétendre au bénéfice de cette prestation :

« 1° Les personnes d’un âge supérieur à la limite mentionnée au I mais dont le handicap répondait, avant cet âge limite, aux critères mentionnés audit I, sous réserve de solliciter cette prestation avant un âge fixé par décret ;

« 2° Les personnes d’un âge supérieur à la limite mentionnée au I mais qui exercent une activité professionnelle au-delà de cet âge et dont le handicap répond aux critères mentionnés audit I.

« III (nouveau). – Peuvent également prétendre au bénéfice de cette prestation, dans des conditions prévues par décret, les bénéficiaires de l’allocation prévue à l’article L. 541-1 du code de la sécurité sociale exposés à des charges relevant du 3° de l’article L. 245-2 du présent code, ces charges ne pouvant alors être prises en compte au titre du complément de l’allocation d’éducation de l’enfant handicapé.

« Art. L. 245-2. – La prestation de compensation peut être affectée, dans des conditions définies par décret, à des charges :

« 1° Liées à un besoin d’aides humaines, y compris, le cas échéant, celles apportées par les aidants familiaux ;

« 2° Liées à un besoin d’aides techniques, notamment aux frais laissés à la charge de l’assuré lorsque ces aides techniques relèvent des prestations prévues au 1° de l’article L. 321-1 du code de la sécurité sociale ;

« 3° Liées à l’aménagement du logement et du véhicule de la personne handicapée ;

« 4° Spécifiques ou exceptionnelles, comme celles relatives à l’acquisition ou l’entretien de produits liés au handicap ;

« 5° (nouveau) Liées à l’attribution et à l’entretien des aides animalières, représentées par les chiens guides d’aveugles pour personnes handicapées visuelles et par les chiens d’assistance pour les personnes atteintes d’un handicap moteur.

« Art. L. 245-3. – L’élément de la prestation relevant du 1° de l’article L. 245-2 est accordé à toute personne handicapée soit lorsque son état nécessite l’aide effective d’une tierce personne pour les actes essentiels de l’existence ou requiert une surveillance régulière, soit lorsque l’exercice d’une activité professionnelle ou d’une fonction élective lui impose des frais supplémentaires.

« Lorsque la personne handicapée dispose d’un droit ouvert de même nature au titre d’un régime de sécurité sociale, celui-ci vient en déduction des sommes versées au titre de la prestation de compensation.

« Le service de cette prestation peut être suspendu ou interrompu lorsqu’il est établi, dans des conditions fixées par décret, que son bénéficiaire ne reçoit pas l’aide effective pour laquelle cette allocation lui a été attribuée, la charge de la preuve incombant au débiteur de l’élément de la prestation.

« Art. L. 245-4. – La prestation de compensation est accordée sur la base de tarifs et de montants fixés par nature de dépense, dans la limite de taux de prise en charge qui peuvent varier selon les ressources du bénéficiaire. Les tarifs et taux de prise en charge susmentionnés, ainsi que le montant maximum de chaque élément mentionné à l’article L. 245-2, sont déterminés par voie réglementaire. Les modalités et la durée d’attribution de cette prestation sont définies par décret.

« Sont exclus des ressources retenues pour la détermination du taux de prise en charge mentionné à l’alinéa précédent :

« – les revenus d’activité professionnelle de l’intéressé ;

« – les ressources du conjoint ;

« – les rentes viagères mentionnées au 2° du I de l’article 199 septies du code général des impôts, lorsqu’elles ont été constituées par la personne handicapée pour elle-même ou, en sa faveur, par ses parents ou son représentant légal, ses grands-parents, ses frères et sœurs ou ses enfants ;

« – certaines prestations sociales à objet spécialisé dont la liste est fixée par voie réglementaire. »

« Les frais de compensation restant à la charge du bénéficiaire, en application des règles prévues au premier alinéa, ne peuvent excéder 10 % de ses ressources personnelles nettes d’impôt.

« Art. L. 245-5. – L’attribution de la prestation de compensation n’est pas subordonnée à la mise en œuvre de l’obligation alimentaire définie par les articles 205 à 211 du code civil.

« Il n’est exercé aucun recours en récupération de cette prestation ni à l’encontre de la succession du bénéficiaire décédé, ni sur le légataire ou le donataire.

« Les sommes versées au titre de cette prestation ne font pas l’objet d’un recouvrement à l’encontre du bénéficiaire lorsque celui-ci est revenu à meilleure fortune.

« La prestation de compensation n’est pas prise en compte pour le calcul d’une pension alimentaire ou du montant d’une dette liée aux ressources.

« Art. L. 245-6. – La prestation de compensation est incessible en tant qu’elle est versée directement au bénéficiaire et insaisissable, sauf pour le paiement des frais de compensation de la personne handicapée relevant du 1° de l’article L. 245-2. En cas de non-paiement de ces frais, la personne physique ou morale ou l’organisme qui en assume la charge peut obtenir du président du conseil général que l’élément de la prestation relevant du 1° de l’article L. 245-2 lui soit versé directement.

« L’action du bénéficiaire pour le paiement de la prestation se prescrit par deux ans. Cette prescription est également applicable à l’action intentée par le président du conseil général en recouvrement des prestations indûment payées, sauf en cas de fraude ou de fausse déclaration.

« La tutelle aux prestations sociales prévue aux articles L. 167-1 à L. 167-5 du code de la sécurité sociale s’applique également à la prestation de compensation.

« Art. L. 245-7. – Supprimé…………..…………..…………..…………..…………..…….

« Art. L. 245-8. – Les dispositions de l’article L. 134-3 sont applicables aux dépenses résultant du versement de la prestation prévue à l’article L. 245-1.

« Art. L. 245-9. – Les personnes handicapées hébergées ou prises en charge dans un établissement social ou médico-social ou hospitalisées dans un établissement de santé ont droit à la prestation de compensation. Un décret fixe les conditions de son attribution et précise, le cas échéant en fonction de la situation de l’intéressé, la réduction qui peut lui être appliquée pendant la durée de l’hospitalisation ou de l’hébergement, ou les modalités de sa suspension.

« Art. L. 245-9-1. – L’élément mentionné au 1° de l’article L. 245-2 peut être employé à rémunérer un ou plusieurs salariés ou un service d’auxiliaire de vie ou d’aide à domicile, ainsi qu’à dédommager un aidant familial.

« La personne handicapée peut employer un ou plusieurs membres de sa famille, y compris son conjoint, son concubin ou la personne avec qui elle a conclu un pacte civil de solidarité dans des conditions fixées par décret. Toute personne handicapée peut bénéficier du statut de particulier employeur.

« Elle peut choisir de désigner tout organisme ou personne physique ou morale agréé à cet effet par le président du conseil général, notamment un centre communal d’action sociale ou une association, comme prestataire ou mandataire de l’élément mentionné au 1° de l’article L. 245-2. L’organisme agréé assure, pour le compte du bénéficiaire, l’accomplissement des formalités administratives et des déclarations sociales liées à l’emploi de ses aides à domicile. La personne handicapée reste l’employeur légal.

« Art. L. 245-9-2. – La prestation de compensation est versée mensuellement.

« Toutefois, pour permettre de financer des dépenses coûteuses, d’aides techniques, d’aménagement du logement de la personne handicapée, d’un véhicule ainsi que celles liées à l’acquisition d’aides animalières, des versements ponctuels pour faire face à ces dépenses peuvent être décidées par la commission mentionnée à l’article L. 146-5 et, sur demande du bénéficiaire.

« Ces versements interviennent sans préjudice du versement mensuel prévu au premier alinéa pour les autres dépenses.

« Préalablement à l’acquisition d’une aide technique ou à la réalisation de travaux d’aménagements du domicile, le bénéficiaire soumet pour avis les devis d’acquisition ou de travaux précisant le coût global d’aménagement du domicile à la commission. L’avis favorable de celle-ci vaut accord pour la prise en charge de ces dépenses dans le cadre de la prestation de compensation, dans les limites de taux de prise en charge et de montant prévus par la décision d’attribution visée à l’alinéa précédent.

« La commission est tenue de rendre son avis dans un délai de trois mois à compter de la date de dépôt du dossier complet. A défaut, il est réputé favorable pour le devis le moins disant répondant aux besoins de la personne.

« Art. L. 245-10. – Sauf disposition contraire, les modalités d’application du présent chapitre sont déterminées par décret en Conseil d’Etat. »

II. – Le neuvième alinéa (3°) de l’article L. 131-2 du même code est ainsi rédigé :

« 3° De l’attribution de l’élément de la prestation relevant du 1° de l’article L. 245-2, dans les conditions prévues par les articles L. 245-3 à L. 245-9-1 ; ».

III. – Non modifié…………..…………..…………..…………..…………..…………..…..

Article 2 bis (nouveau)

Dans les trois ans à compter de l’entrée en vigueur de la présente loi, l’harmonisation des dispositions applicables aux enfants et aux adultes handicapés sera réalisée. Dans un délai maximum de cinq ans, toutes les dispositions de la présente loi opérant une distinction entre les personnes handicapées en fonction de critères d’âge seront supprimées.

Article 2 ter (nouveau)

Le chapitre II du titre IV du livre II du code de l’action sociale et des familles est complété par un article L. 242-15 ainsi rédigé :

« Art. L. 242-15. – Toute personne isolée bénéficiant du complément prévu au deuxième alinéa de l’article L. 541-1 du code de la sécurité sociale et assumant seule la charge d’un enfant handicapé dont l’état nécessite le recours à tierce personne, a droit à une prestation spécifique nommée “majoration spécifique pour parents isolés d’enfants handicapés” versée dans des conditions prévues par décret. »

Article 2 quater (nouveau)

Dans le dernier alinéa de l’article L. 246-1 du code de l’action sociale et des familles, les mots : « et eu égard aux moyens disponibles » sont supprimés.

Article 2 quinquies (nouveau)

Le deuxième alinéa du c du I de l’article L. 241-10 du code de la sécurité sociale est complété par les mots : « ou de l’élément de la prestation de compensation relevant du 1° de l’article L. 245-2 du code de l’action sociale et des familles ».

Chapitre II (avant l’article 3)

Ressources des personnes handicapées

Article 3

I. – Le titre II du livre VIII du code de la sécurité sociale est ainsi modifié :

1° L’article L. 821-1 est ainsi modifié :

a) Le premier alinéa est remplacé par trois alinéas ainsi rédigés :

« Toute personne résidant sur le territoire métropolitain ou dans les départements mentionnés à l’article L. 751-1 ou à Saint-Pierre-et-Miquelon, ayant dépassé l’âge d’ouverture du droit à l’allocation prévue à l’article L. 541-1 et dont l’incapacité permanente est au moins égale à un pourcentage fixé par décret perçoit, dans les conditions prévues au présent titre, une allocation aux adultes handicapés.

« Les personnes de nationalité étrangère, hors les ressortissants des Etats membres de l’Union européenne ou parties à l’accord sur l’Espace économique européen, ne peuvent bénéficier de l’allocation aux adultes handicapés que si elles sont en situation régulière au regard de la législation sur le séjour ou si elles sont titulaires d’un récépissé de demande de renouvellement de titre de séjour. Un décret fixe la liste des titres ou documents attestant la régularité de leur situation.

« Le droit à l’allocation aux adultes handicapés est ouvert lorsque la personne ne peut prétendre, au titre d’un régime de sécurité sociale, d’un régime de pension de retraite ou d’une législation particulière, à un avantage de vieillesse ou d’invalidité, à l’exclusion de la majoration pour aide constante d’une tierce personne visée à l’article L. 355-1, ou à une rente d’accident du travail d’un montant au moins égal à cette allocation. » ;

b) Au quatrième alinéa, les mots : « dans les conditions prévues au premier alinéa ci-dessus, » sont supprimés et les mots : « Les sommes trop perçues à ce titre font l’objet d’un reversement par le bénéficiaire » sont remplacés par les mots : « Pour la récupération des sommes trop perçues à ce titre, les organismes visés à l’article L. 821-7 sont subrogés dans les droits des bénéficiaires vis-à-vis des organismes payeurs des avantages de vieillesse ou d’invalidité » ;

c) Le cinquième alinéa est ainsi rédigé :

« Lorsque l’allocation aux adultes handicapés est versée en complément de la rémunération garantie d’une activité dans un établissement ou service d’aide par le travail visés à l’article L. 243-4 du code de l’action sociale et des familles, le cumul de cet avantage avec la rémunération garantie mentionnée ci-dessus est limité à des montants fixés par décret qui varient notamment selon que le bénéficiaire est marié ou vit maritalement ou est lié par un pacte civil de solidarité et a une ou plusieurs personnes à charge. Ces montants varient en fonction du salaire minimum de croissance prévu à l’article L. 141-4 du code du travail. » ;

2° L’article L. 821-1-1 est abrogé ;

3° L’article L. 821-2 est ainsi modifié :

a) Au premier alinéa, les mots : « commission technique d’orientation et de reclassement professionnel prévue à l’article L. 323-11 du code du travail » sont remplacés par les mots : « commission mentionnée à l’article L. 146-5 du code de l’action sociale et des familles » ;

b) Le deuxième alinéa est supprimé ;

c) (nouveau) Dans le dernier alinéa, le mot : « troisième » est remplacé par le mot : « cinquième ».

4° Les articles L. 821-3 et L. 821-4 sont ainsi rédigés :

« Art. L. 821-3. – L’allocation aux adultes handicapés peut se cumuler avec les ressources personnelles de l’intéressé et, s’il y a lieu, de son conjoint, concubin ou partenaire d’un pacte civil de solidarité dans la limite d’un plafond fixé par décret, qui varie selon qu’il est marié, concubin ou partenaire d’un pacte civil de solidarité et a une ou plusieurs personnes à sa charge.

« Les rémunérations de l’intéressé tirées d’une activité professionnelle en milieu ordinaire de travail sont en partie exclues du montant des ressources servant au calcul de l’allocation selon des modalités fixées par décret.

« Art. L. 821-4. – L’allocation aux adultes handicapés est accordée, pour une durée déterminée par décret en Conseil d’Etat, sur décision de la commission mentionnée à l’article L. 146-5 du code de l’action sociale et des familles appréciant le niveau d’incapacité de la personne handicapée ainsi que, pour les personnes mentionnées à l’article L. 821-2 du présent code, leur impossibilité, compte tenu de leur handicap, de se procurer un emploi.

« Le silence gardé pendant plus de deux mois par la commission visée, sur une demande d’allocation aux adultes handicapés, vaut décision d’acceptation. » ;

5° L’article L. 821-5 est ainsi modifié :

a) A la fin de la deuxième phrase du premier alinéa, les mots : « du handicapé » sont remplacés par les mots : « de la personne handicapée » ;

b) Au sixième alinéa, les mots : « du présent article et des articles L. 821-1 à L. 821-3 » sont remplacés par les mots : « du présent titre » ;

c) (nouveau) A la fin du dernier alinéa, les mots : « et de son complément » sont supprimés ;

6° L’article L. 821-6 est ainsi modifié :

a) Au premier alinéa, les mots : « aux handicapés hébergés à la charge totale ou partielle de l’aide sociale ou hospitalisés dans un établissement de soins, ou détenus » sont remplacés par les mots : « aux personnes handicapées hébergées dans un établissement social ou médico-social ou hospitalisées dans un établissement de santé, ou détenues », et les mots : « suspendu, totalement ou partiellement, » sont remplacés par le mot : « réduit » ;

b) Le deuxième alinéa est supprimé ;

6° bis (nouveau) Après l’article L. 821-7, il est inséré un article L. 821-7-1 ainsi rédigé :

« Art. L. 821-7-1. – L’allocation prévue par le présent titre peut faire l’objet de la part de l’organisme gestionnaire d’une avance sur droits supposés si, à l’expiration de la période de versement, la commission mentionnée à l’article L. 146-5 du code de l’action sociale et des familles ne s’est pas prononcée sur le bien-fondé de la demande de renouvellement. » ;

7° L’article L. 821-9 est abrogé ;

8° (nouveau) Au premier et au deuxième alinéas de l’article L. 821-7, les mots : « et de son complément » sont supprimés.

II. – Non modifié…………..…………..…………..…………..…………..…………..……

Article 4

Les articles L. 243-4 à L. 243-6 du code de l’action sociale et des familles sont ainsi rédigés :

« Art. L. 243-4. – Tout travailleur handicapé accueilli dans un établissement relevant du a du 5° du I de l’article L. 312-1 bénéficie du contrat de soutien et d’aide par le travail mentionné à l’article L. 311-4 et a droit à une rémunération garantie versée par l’établissement ou le service d’aide par le travail qui l’accueille et qui tient compte du caractère à temps plein ou à temps partiel de l’activité qu’il exerce. Elle est versée dès l’admission en période d’essai du travailleur handicapé sous réserve de la conclusion du contrat d’aide et de soutien par le travail.

« Son montant est déterminé par référence au salaire minimum de croissance, dans des conditions et dans des limites fixées par voie réglementaire.

« Cette rémunération garantie est composée d’une part financée par l’établissement ou le service d’aide par le travail et d’un complément financé par l’Etat.

« L’aide au poste varie dans des conditions fixées par voie réglementaire, en fonction de la part de rémunération financée par l’établissement ou le service d’aide par le travail et du caractère à temps plein ou à temps partiel de l’activité exercée par la personne handicapée. Les modalités d’attribution de l’aide au poste ainsi que le niveau de l’effort en matière de rémunération versée par l’établissement ou le service d’aide par le travail sont fixés par voie réglementaire.

« Art. L. 243-5. – La rémunération garantie mentionnée à l’article L. 243-4 ne constitue pas un salaire au sens du code du travail. Elle est en revanche considérée comme une rémunération du travail pour l’application de l’article L. 242-1 du code de la sécurité sociale, des dispositions relatives à l’assiette des cotisations au régime des assurances sociales agricoles et des cotisations versées au titre des retraites complémentaires. Ces cotisations sont calculées sur la base d’une assiette forfaitaire ou réelle dans des conditions définies par voie réglementaire.

« Art. L. 243-6. – L’Etat assure aux organismes gestionnaires des établissements et services d’aide par le travail, dans des conditions fixées par décret, la compensation totale des charges et des cotisations afférentes à la partie de la rémunération garantie égale à l’aide au poste mentionnée à l’article L. 243-4. »

Article 5

I. – Non modifié…………..…………..…………..…………..…………..…………..……

II. – Après l’article L. 344-5 du même code, il est inséré un article L. 344-5-1 ainsi rédigé :

« Art. L. 344-5-1. – Toute personne handicapée qui a été accueillie dans un des établissements ou services mentionnés au 7° de l’article L. 312-1 bénéficie des dispositions de l’article L. 344-5 lorsqu’elle est hébergée dans un des établissements et services mentionnés au 6° de l’article L. 312-1 et au 2° de l’article L. 6111-2 du code de la santé publique.

« Les dispositions de l’article L. 344-5 s’appliquent à toute personne handicapée accueillie pour la première fois dans l’un des établissements et services mentionnés aux 6° et 7° de l’article L. 312-1 et au 2° de l’article L. 6111-2 du code de la santé publique, et dont l’incapacité est au moins égale à un pourcentage fixé par décret.

« Toute personne handicapée qui, à compter de la date de promulgation de la loi n°   du     pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, se trouve, depuis plus de dix mois, accueillie dans l’un des établissements et services mentionnés aux 6° et 7° de l’article L. 312-1 du présent code et au 2° de l’article L. 6111-2 du code de la santé publique faute d’avoir obtenu un accueil dans un des établissements ou services mentionnés au 7° de l’article L. 312-1, bénéficie des dispositions des deux alinéas ci-dessus. »

III (nouveau). – La perte de recettes pour les collectivités locales résultant du II est compensée par une majoration à due concurrence de la dotation globale de fonctionnement.

IV (nouveau). – La perte de recettes pour l’Etat résultant du III est compensée par la majoration des droits visés aux articles 575 et 575 A du code général des impôts.

V (nouveau). – La perte de recettes pour les collectivités locales résultant du II est compensée par une majoration à due concurrence de la dotation globale de fonctionnement.

VI (nouveau). – La perte de recettes pour l’Etat résultant du V est compensée par la majoration des droits visés aux articles 575 et 575 A du code général des impôts.

VII (nouveau). – La perte de recettes pour les collectivités locales résultant du II est compensée par une majoration à due concurrence de la dotation globale de fonctionnement.

VIII (nouveau). – La perte de recettes pour l’Etat résultant du VII est compensée par la majoration des droits visés aux articles 575 et 575 A du code général des impôts.

TITRE III (avant l’article 6)

ACCESSIBILITÉ

Chapitre I^er (avant l’article 6)

Scolarité, enseignement supérieur
et enseignement professionnel

Article 6

I et II. – Non modifiés…………..…………..…………..…………..…………..…………..

III. – Les articles L. 112-1 et L. 112-2 du même code sont ainsi rédigés :

« Art. L. 112-1. – Pour satisfaire aux obligations qui lui incombent en application des articles L. 111-1 et L. 111-2, le service public de l’éducation assure une formation scolaire, professionnelle ou supérieure aux enfants, aux adolescents et aux adultes présentant un handicap ou un trouble de la santé invalidant.

« Tout enfant, tout adolescent présentant un handicap ou un trouble invalidant de la santé est inscrit dans l’école ou dans l’un des établissements mentionnés à l’article L. 351-1, le plus proche de son domicile, qui constitue son établissement de référence.

« Il peut cependant être inscrit, avec l’accord de ses parents ou de son représentant légal, dans une école ou l’un des établissements mentionnés à l’article L. 351-1, autre que son établissement de référence, si ses besoins nécessitent qu’ils reçoivent sa formation dans le cadre de dispositifs adaptés.

« De même, les enfants et les adolescents accueillis dans l’un des établissements ou services mentionnés au 2° du I de l’article L. 312-1 du code de l’action sociale et des familles ou dans l’un des établissements mentionnés au livre I^er de la sixième partie du code de la santé publique peuvent être inscrits dans une école ou dans l’un des établissements mentionnés à l’article L. 351-1 du présent code autre que leur établissement de référence, proche de l’établissement où ils sont accueillis. Les conditions permettant cette inscription et cette fréquentation sont fixées par convention entre les autorités académiques et l’établissement de santé ou médico-social.

« Si nécessaire, des modalités aménagées d’enseignement à distance leur sont proposées par un établissement relevant de la tutelle du ministère de l’éducation nationale.

« Cette formation est entreprise avant l’âge de la scolarité obligatoire, si la famille en fait la demande.

« L’Etat met en place les moyens financiers et humains nécessaires à la scolarisation en milieu ordinaire des enfants ou adolescents ou adultes handicapés.

« Art. L. 112-2. – Afin que lui soit assuré un parcours de formation adapté, chaque enfant, adolescent ou adulte handicapé a droit à une évaluation, au moins une fois par an, de ses compétences, de ses besoins et des mesures mises en œuvre dans le cadre de ce parcours, selon une périodicité adaptée à sa situation. Cette évaluation est réalisée par l’équipe pluridisciplinaire mentionnée à l’article L. 146-4 du code de l’action sociale et des familles. Les parents ou le représentant légal de l’enfant sont obligatoirement entendus à cette occasion.

« En fonction du parcours de formation de chaque enfant ou adolescent handicapé ainsi que de chaque adulte handicapé et des résultats de l’évaluation, il pourra lui être proposé, ainsi qu’à sa famille, une orientation vers un dispositif mieux adapté en favorisant, en priorité, l’activité ou le retour en milieu ordinaire.

« Il pourra lui être proposé également, ainsi qu’à sa famille, une orientation vers un établissement adapté s’il est en milieu scolaire ordinaire, ou un retour en milieu scolaire s’il est accueilli dans un dispositif adapté.

« L’élève présentant un handicap ou un trouble de la santé invalidant est suivi au sein de l’école ou de l’établissement scolaire par un enseignant réfèrent. Ce dernier contribue au bon déroulement de la scolarité de l’élève en assurant notamment les transitions lors de l’admission de l’élève dans l’école ou l’établissement et au moment de la sortie. »

III bis (nouveau). – Après l’article L. 112-2 du même code, il est inséré un article L. 112-2-1 ainsi rédigé :

« Art. L. 112-2-1. – Des équipes de suivi de l’intégration scolaire sont créées dans chaque département. Elles assurent le suivi des décisions de la commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées, prises au titre du 2° du I de l’article L. 241-6 du code de l’action sociale et des familles.

« Ces équipes comprennent l’ensemble des personnes qui concourent à la mise en œuvre du projet individualisé de scolarisation et en particulier le ou les enseignants qui ont en charge l’enfant ou l’adolescent.

« Elles peuvent, avec l’accord de ses parents ou de son représentant légal, proposer à la commission mentionnée à l’article L. 241-5 du code de l’action sociale et des familles toute révision de l’orientation d’un enfant ou d’un adolescent qu’elles jugeraient utile. »

IV. – Non modifié…………..…………..…………..…………..…………..…………..….

V. – Le chapitre II du titre I^er du livre I^er du même code est complété par un article L. 112-4 ainsi rédigé :

« Art. L. 112-4. – Pour garantir l’égalité des chances entre les candidats, des aménagements aux conditions de passation des épreuves orales, écrites ou pratiques des examens ou concours de l’enseignement scolaire et de l’enseignement supérieur, rendus nécessaires en raison d’un handicap ou d’un trouble de la santé invalidant, sont prévus par décret. Ces aménagements peuvent inclure notamment l’octroi d’un temps supplémentaire, la présence d’un assistant, un dispositif de communication adapté, ou la mise à disposition d’un équipement adapté. »

VI. – Le chapitre II du titre I^er du livre I^er du même code est complété par un article L. 112-5 ainsi rédigé :

« Art. L. 112-5. – Les enseignants et les personnels d’encadrement, d’accueil, techniques et de service reçoivent, au cours de leur formation initiale et continue, une formation spécifique associant dans sa conception ou sa réalisation les associations représentatives des personnes handicapées et concernant l’accueil et l’éducation des élèves handicapés et qui comporte notamment une information sur le handicap tel que défini à l’article L. 114 du code de l’action sociale et des familles et les différentes modalités d’accompagnement scolaire. »

VII (nouveau). – Le chapitre II du titre I^er du livre I^er du même code est complété par un article L. 112-6 ainsi rédigé :

« Art. L. 112-6. – Tout élève présentant un handicap ou un trouble de santé invalidant qui, à l’issue de la scolarité obligatoire, n’a pas atteint un niveau de formation sanctionné par un diplôme doit pouvoir poursuivre des études afin d’atteindre un tel niveau, sauf décision contraire de la commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées. L’Etat met en place les moyens nécessaires à la prolongation de scolarité qui en découle. »

Article 7

I. – Après l’article L. 123-4 du code de l’éducation, il est inséré un article L. 123-4-1 ainsi rédigé :

« Art. L. 123-4-1. – Les établissements d’enseignement supérieur inscrivent les étudiants handicapés ou présentant un trouble de santé invalidant, dans le cadre des dispositions réglementant leur accès au même titre que les autres étudiants, et assurent leur formation en mettant en œuvre les aménagements nécessaires à leur situation dans l’organisation, le déroulement et l’accompagnement de leurs études. »

II (nouveau). – Le sixième alinéa de l’article L. 916-1 du même code est ainsi rédigé :

« Par dérogation au premier alinéa, des assistants d’éducation peuvent être recrutés par l’Etat pour exercer des fonctions d’aide à l’accueil et à l’intégration des élèves handicapés dans les conditions prévues à l’article L. 351-3, ainsi que pour exercer des fonctions d’accompagnement auprès des étudiants handicapés inscrits dans les établissements d’enseignement supérieur mentionnés aux titres I^er, II, IV et V du livre VII du présent code et pour lesquels une aide a été reconnue nécessaire par la commission mentionnée à l’article L. 146-5 du code de l’action sociale et des familles. »

Article 8

I. – Non modifié…………..…………..…………..…………..…………..…………..……

II. – L’article L. 351-1 du même code est ainsi rédigé :

« Art. L. 351-1. – Les enfants et adolescents présentant un handicap ou un trouble de santé invalidant sont scolarisés dans les écoles maternelles et élémentaires et les établissements visés aux articles L. 213-2, L. 214-6, L. 422-1, L. 422-2 et L. 442-1 du présent code et aux articles L. 811-8 et L. 813-1 du code rural, si nécessaire au sein de dispositifs adaptés, lorsque ce mode de scolarisation répond aux besoins des élèves. Les parents sont étroitement associés à la décision d’orientation. En cas de désaccord, la décision finale revient aux parents ou au représentant légal qui peuvent se faire assister par une personne de leur choix. Dans tous les cas et lorsque leurs besoins le justifient, les élèves bénéficient des aides et accompagnements complémentaires nécessaires.

« En fonction de l’évaluation régulière à laquelle il a droit, chaque élève scolarisé au sein de dispositifs collectifs pourra bénéficier d’un retour en milieu scolaire ordinaire si son parcours le justifie.

« L’enseignement est également assuré par des personnels qualifiés relevant du ministère chargé de l’éducation lorsque la situation de l’enfant ou de l’adolescent présentant un handicap ou un trouble de la santé invalidant nécessite un séjour dans un établissement de santé ou un établissement médico-social. Ces personnels sont soit des enseignants publics mis à la disposition de ces établissements dans des conditions prévues par décret, soit des maîtres de l’enseignement privé dans le cadre d’un contrat passé entre l’établissement et l’Etat dans les conditions prévues par le titre IV du livre IV.

« Un décret fixe les conditions dans lesquelles les enseignants exerçant dans des établissements publics relevant du ministère chargé des personnes handicapées ou titulaires de diplômes délivrés par ce dernier assurent également cet enseignement.

« Un décret fixe les conditions dans lesquelles les enseignants titulaires des diplômes délivrés par le ministère de l’emploi et de la solidarité sont associés à la mission de l’éducation nationale, tant au sein des établissements médico-sociaux que dans le cadre des services d’aide à l’acquisition de l’autonomie et à l’intégration scolaire. »

III. – Supprimé…………..…………..…………..…………..…………..…………..……...

IV. – L’article L. 351-2 du même code est ainsi modifié :

1° Le premier alinéa est ainsi rédigé :

« La commission mentionnée à l’article L. 146-5 du code de l’action sociale et des familles désigne les établissements ou les services ou à titre exceptionnel l’établissement ou le service correspondant aux besoins de l’enfant ou de l’adolescent en mesure de l’accueillir. » ;

2° Au troisième alinéa, les mots : « dispensant l’éducation spéciale » sont supprimés ;

3° Au deuxième alinéa, les mots : « établissements d’éducation spéciale » sont remplacés par les mots : « établissements ou services mentionnés au 2° du I de l’article L. 312-1 du code de l’action sociale et des familles ».

V. – L’article L. 351-3 du même code est ainsi modifié :

1° Au premier alinéa, les mots : « la commission départementale de l’éducation spéciale » sont remplacés par les mots : « la commission mentionnée à l’article L. 146-5 du code de l’action sociale et des familles » ;

1° bis (nouveau) Dans le même alinéa, après la référence : « L. 351-1 », sont insérés les mots : « du présent code » ;

2° Supprimé…………..…………..…………..…………..…………..…………..………. ;

3° (nouveau) Le troisième alinéa est ainsi rédigé :

« Ils exercent leurs fonctions auprès des élèves pour lesquels une aide a été reconnue nécessaire par décision de la commission mentionnée à l’article L. 146-5 du code de l’action sociale et des familles. Leur contrat de travail précise le nom des écoles et des établissements scolaires au sein desquels ils sont susceptibles d’exercer leurs fonctions. »

VI. – Non modifié…………..…………..…………..…………..…………..…………..…

Article 8 bis (nouveau)

L’article L. 312-15 du code de l’éducation est complété par deux alinéas ainsi rédigés :

« L’enseignement d’éducation civique comporte également, à l’école primaire et au collège, une formation consacrée à la connaissance et au respect des problèmes des personnes handicapées et à leur intégration dans la société.

« Les établissements scolaires s’associent avec les centres accueillant des personnes handicapées afin de favoriser les échanges et les rencontres avec les élèves. »

Chapitre II (avant l’article 9)

Emploi, travail adapté et travail protégé

Section 1 (avant l’article 9)

Principe de non-discrimination

Article 9

I. – Après l’article L. 122-45-3 du code du travail, il est inséré un article L. 122-45-4 ainsi rédigé :

« Art. L. 122-45-4. – Afin de garantir le respect du principe d’égalité de traitement à l’égard des personnes handicapées telles que définies au chapitre IV du titre I^er du livre I^er du code de l’action sociale et des familles, les employeurs, notamment l’Etat, les collectivités territoriales et leurs établissements publics, prennent, en fonction des besoins dans une situation concrète, les mesures appropriées pour permettre aux travailleurs handicapés mentionnés à l’article L. 323-3 d’accéder à un emploi ou de conserver un emploi correspondant à leur qualification, de l’exercer ou d’y progresser ou pour qu’une formation adaptée à leurs besoins leur soit dispensée, sous réserve que les charges consécutives à la mise en œuvre de ces mesures ne soient pas disproportionnées, notamment compte tenu des aides qui peuvent compenser en tout ou partie les dépenses supportées à ce titre par l’employeur.

« Le refus de prendre des mesures appropriées au sens de l’alinéa précédent peut être constitutif d’une discrimination indirecte. En cas de litige, la personne handicapée concernée présente des éléments de fait laissant supposer l’existence d’une telle discrimination. Au vu de ces éléments, il incombe à la partie défenderesse d’établir le caractère disproportionné des charges consécutives à ces mesures et de prouver que sa décision est justifiée par des éléments objectifs étrangers à toute discrimination. Le juge forme sa conviction après avoir ordonné, en cas de besoin, toutes les mesures d’instruction qu’il estime utiles. »

II. – Après l’article L. 212-4-1 du même code, il est inséré un article L. 212-4-1-1 ainsi rédigé :

« Art. L. 212-4-1-1. – Les personnes handicapées telles que définies au chapitre IV du titre I^er du livre I^er du code de l’action sociale et des familles bénéficient à leur demande d’aménagements d’horaires individualisés propres à faciliter leur accès à l’emploi, leur exercice professionnel ou le maintien dans leur emploi.

« Les aidants familiaux et les proches de la personne handicapée bénéficient à leur demande d’aménagements d’horaires individualisés propres à faciliter l’accompagnement de cette personne handicapée. »

Article 10

I. – Non modifié…………..…………..…………..…………..…………..…………..……

II. – L’article L. 132-27 du même code est complété par trois alinéas ainsi rédigés :

« Dans les entreprises mentionnées au premier alinéa, l’employeur est également tenu d’engager chaque année une négociation sur les mesures relatives à l’insertion professionnelle et au maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés. La négociation porte notamment sur les conditions d’accès à l’emploi, à la formation et à la promotion professionnelles ainsi que sur les conditions de travail et d’emploi.

« La négociation sur l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés se déroule sur la base d’un rapport établi par l’employeur présentant la situation par rapport à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés prévue par la section 1 du chapitre III du titre II du livre III.

« A défaut d’une initiative de l’employeur depuis plus de douze mois suivant la précédente négociation, la négociation s’engage obligatoirement à la demande d’une organisation syndicale représentative dans le délai fixé à l’article L. 132-28 ; la demande de négociation formulée par l’organisation syndicale est transmise dans les huit jours par l’employeur aux autres organisations représentatives. Lorsqu’un accord collectif comportant de telles mesures est signé dans l’entreprise, la périodicité de la négociation est portée à trois ans. »

II bis (nouveau). – Après le mot : « relatives », la fin du 3° de l’article L. 133-5 du même code est ainsi rédigée : « aux diplômes et aux titres professionnels délivrés par le ministre chargé de l’emploi, à condition que ces diplômes et titres aient été créés depuis plus d’un an ; ».

III. – Au 11° de l’article L. 133-5 du même code, les mots : « prévue à l’article L. 323-9 » sont remplacés par les mots : « prévue à l’article L. 323-1, ainsi que par des mesures d’aménagement de postes ou d’horaires, d’organisation du travail et des actions de formation visant à remédier aux inégalités de fait affectant ces personnes ».

IV. – Non modifié…………..…………..…………..…………..…………..…………..…

V (nouveau). – Dans le III de l’article 12 de la loi n° 2003-775 du 21 août 2003 portant réforme des retraites, les mots : « à l’avant-dernier » sont remplacés par les mots : « au septième ».

Section 2 (avant l’article 11)

Insertion professionnelle et obligation d’emploi

Article 11

I. – L’article L. 323-8-3 du code du travail est complété par quatre alinéas ainsi rédigés :

« Elle procède annuellement à l’évaluation des actions qu’elle conduit pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées en milieu ordinaire, publie un rapport d’activité annuel et est soumise au contrôle administratif et financier de l’Etat.

« Une convention d’objectifs est conclue entre l’Etat, l’association mentionnée au premier alinéa et le fonds défini à l’article L. 323-8-6-1 tous les trois ans. Cette convention fixe, d’une part, les engagements réciproques contribuant à la cohérence entre les mesures de droit commun de l’emploi et de la formation professionnelle et les mesures spécifiques arrêtées par l’association et le fonds et, d’autre part, les moyens financiers nécessaires à l’atteinte de ces objectifs.

« Cette convention détermine également les priorités et les grands principes d’intervention du service public de l’emploi et des organismes de placement spécialisés : équipes de préparation et de suite du reclassement et organismes d’insertion et de placement gérés par des associations.

« Pour assurer le suivi de cette convention, il est institué un dispositif conjoint de pilotage incluant l’Etat, l’association mentionnée au premier alinéa ainsi que les associations représentant des organismes de placement spécialisés. »

II. – L’article L. 323-11 du même code est ainsi rédigé :

« Art. L. 323-11. – Des centres de pré-orientation contribuent à l’orientation professionnelle des travailleurs handicapés.

« Des organismes de placement spécialisés et des services d’insertion professionnelle en charge de la préparation, de l’accompagnement et du suivi durable dans l’emploi des personnes handicapées participent au dispositif d’insertion professionnelle et d’accompagnement particulier pendant la période d’adaptation au poste de travail des travailleurs handicapés mis en œuvre par l’Etat, le service public de l’emploi et l’association mentionnée à l’article L. 323-8-3. Ils doivent être conventionnés à cet effet et peuvent, à cette condition, recevoir l’aide de l’association mentionnée à l’article L. 323-8-3.

« Les conventions mentionnées à l’alinéa précédent doivent être conformes aux orientations fixées par la convention d’objectifs prévue à l’article L. 323-8-3.

« Les centres de pré-orientation, les organismes de placement spécialisés et les services d’insertion professionnelle mentionnés aux deux premiers alinéas passent également convention avec la maison départementale des personnes handicapées mentionnée à l’article L. 146-3 du code de l’action sociale et des familles afin de coordonner leurs interventions auprès des personnes handicapées. »

Article 12

I. – L’article L. 323-3 du code du travail est complété par un 10° ainsi rédigé :

« 10° Les titulaires de la carte d’invalidité définie à l’article L. 241-3 du code de l’action sociale et des familles. »

II. – L’article L. 323-4 du même code est ainsi rédigé :

« Art. L. 323-4. – Le décompte de l’effectif total de salariés, mentionné au premier alinéa de l’article L. 323-1, et des bénéficiaires de l’obligation d’emploi instituée par cet article est effectué selon les modalités définies à l’article L. 431-2. Toutefois, pour le décompte des bénéficiaires de l’obligation d’emploi, il est tenu compte des apprentis et des titulaires des contrats d’insertion en alternance définis par le chapitre I^er du titre VIII du livre IX. »

III. – L’article L. 323-8-2 du même code est ainsi modifié :

1° Les mots : « ; le montant de cette contribution, qui peut être modulé en fonction de l’effectif de l’entreprise, est fixé par un arrêté conjoint du ministre chargé de l’emploi et du ministre chargé du budget, dans la limite de 500 fois le salaire horaire minimum de croissance par bénéficiaire non employé » sont supprimés ;

2° Il est complété par trois alinéas ainsi rédigés :

« Le montant de cette contribution peut être modulé en fonction de l’effectif de l’entreprise et des emplois exigeant des conditions d’aptitude particulières, fixés par décret, occupés par des salariés de l’entreprise. Il tient également compte de l’effort consenti par l’entreprise en matière de maintien dans l’emploi ou de recrutement direct de personnes handicapées, notamment de personnes lourdement handicapées, dont le handicap est évalué en fonction de la situation concrète par l’équipe pluridisciplinaire définie à l’article L. 146-4 du code de l’action sociale et des familles, ou de personnes rencontrant des difficultés particulières d’accès à l’emploi.

« Les modalités de calcul de la contribution, qui ne peut excéder la limite de 600 fois le salaire horaire minimum de croissance par bénéficiaire non employé, sont fixées par décret. La limite susmentionnée peut être portée à 800 fois le salaire horaire minimum de croissance pour les employeurs mentionnés à l’article L. 323-1 n’ayant employé aucun bénéficiaire de la présente section, ni fait application d’un accord visé à l’article L. 323-8-1 durant quatre années consécutives.

« Peuvent toutefois être déduites du montant de cette contribution, en vue de permettre aux employeurs de s’acquitter partiellement de l’obligation d’emploi instituée à l’article L. 323-1, des dépenses supportées directement par l’entreprise et destinées à favoriser l’accueil ou l’insertion des travailleurs handicapés au sein de l’entreprise ou l’accès de personnes handicapées à la vie professionnelle. L’avantage représenté par cette déduction ne peut se cumuler avec une aide accordée pour le même objet par l’association mentionnée à l’article L. 323-8-3. La nature des dépenses susmentionnées ainsi que les conditions dans lesquelles celles-ci peuvent être déduites du montant de la contribution sont définies par décret. »

IV. – Non modifié…………..…………..…………..…………..…………..…………..…

V (nouveau). – Dans le premier alinéa de l’article L. 323-8-1 du même code, après les mots : « en faisant application d’un accord de branche, », sont insérés les mots : « d’un accord de groupe, ».

Article 12 bis (nouveau)

Dans le troisième alinéa de l’article L. 1411-1 du code général des collectivités territoriales, après les mots : « garanties professionnelles et financières », sont insérés les mots : « , de leur respect de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés prévue à l’article L. 323-1 du code du travail ».

Article 13

I. – La loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires est ainsi modifiée :

1° Le 5° de l’article 5 et le 4° de l’article 5 bis sont complétés par les mots : « compte tenu des possibilités de compensation du handicap » ;

1° bis (nouveau) Après l’article 6 quinquies, il est inséré un article 6 sexies ainsi rédigé :

« Art. 6 sexies. – Afin de garantir le respect du principe d’égalité de traitement à l’égard des personnes handicapées telles que définies au chapitre IV du titre I^er du livre I^er du code de l’action sociale et des familles, les employeurs des fonctionnaires bénéficiant du présent statut prennent, en fonction des besoins dans une situation concrète, les mesures appropriées pour permettre aux personnes handicapées d’accéder à un emploi ou de conserver un emploi correspondant à leur qualification, de l’exercer et d’y progresser ou pour qu’une formation leur soit dispensée, sous réserve que les charges consécutives à la mise en œuvre de ces mesures ne soient pas disproportionnées, notamment compte tenu des aides qui peuvent compenser en tout ou partie les dépenses supportées à ce titre par l’employeur. » ;

2° Après l’article 23, il est inséré un article 23 bis ainsi rédigé :

« Art. 23 bis. – Le Gouvernement dépose chaque année sur le bureau des assemblées parlementaires un rapport, établi après avis des conseils supérieurs de la fonction publique de l’Etat, de la fonction publique territoriale et de la fonction publique hospitalière sur la situation de l’emploi des personnes handicapées dans chacune des trois fonctions publiques. »

II. – Non modifié…………..…………..…………..…………..…………..…………..……

Article 14

La loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l’Etat est ainsi modifiée :

1° L’article 27 est ainsi rédigé :

« Art. 27. – I. – Aucun candidat ayant fait l’objet d’une orientation en milieu ordinaire de travail par la commission prévue à l’article L. 146-5 du code de l’action sociale et des familles ne peut être écarté, en raison de son handicap, d’un concours ou d’un emploi de la fonction publique, sauf si son handicap a été déclaré incompatible avec la fonction postulée à la suite de l’examen médical destiné à évaluer son aptitude à l’exercice de sa fonction, réalisé en application des dispositions du 5° de l’article 5 ou du 4° de l’article 5 bis du titre I^er du statut général des fonctionnaires.

« Les limites d’âge supérieures fixées pour l’accès aux grades et emplois publics régis par les dispositions du présent chapitre ne sont pas opposables aux personnes mentionnées aux 1°, 2°, 3°, 4°, 9° et 10° de l’article L. 323-3 du code du travail.

« Les personnes qui ne relèvent plus de l’une des catégories mentionnées aux 1°, 2°, 3°, 4°, 9° et 10° du même article L. 323-3 peuvent bénéficier d’un recul des limites d’âge susmentionnées égal à la durée des traitements et soins qu’elles ont eu à subir lorsqu’elles relevaient de l’une de ces catégories. Cette durée ne peut excéder cinq ans.

« Des dérogations aux règles normales de déroulement des concours et des examens sont prévues afin, notamment, d’adapter la durée et le fractionnement des épreuves aux moyens physiques des candidats ou de leur apporter les aides humaines et techniques nécessaires précisées par le candidat au moment de son inscription. Des temps de repos suffisant sont notamment accordés à ces candidats, entre deux épreuves successives, de manière à leur permettre de composer dans des conditions compatibles avec leurs moyens physiques.

« II. – Les personnes mentionnées aux 1°, 2°, 3°, 4°, 9° et 10° de l’article L. 323-3 du code du travail peuvent être recrutées en qualité d’agent contractuel dans les emplois de catégories A, B et C pendant une période correspondant à la durée de stage prévue par le statut particulier du corps dans lequel elles ont vocation à être titularisées. Le contrat est renouvelable, pour une durée qui ne peut excéder la durée initiale du contrat. A l’issue de cette période, les intéressés sont titularisés sous réserve qu’ils remplissent les conditions d’aptitude pour l’exercice de la fonction.

« Les dispositions de l’alinéa précédent s’appliquent aux catégories de niveau équivalent de La Poste, exploitant public créé par la loi n° 90-568 du 2 juillet 1990 relative à l’organisation du service public de la poste et à France Télécom.

« Un décret en Conseil d’Etat fixe les modalités d’application des deux alinéas précédents, notamment les conditions minimales de diplôme exigées pour le recrutement en qualité d’agent contractuel en catégories A et B, les modalités de vérification de l’aptitude préalable au recrutement en catégorie C, les conditions du renouvellement éventuel du contrat, les modalités d’appréciation, avant la titularisation, de l’aptitude à exercer les fonctions.

« Ce mode de recrutement n’est pas ouvert aux personnes qui ont la qualité de fonctionnaire.

« III (nouveau). – Les fonctionnaires handicapés relevant de l’une des catégories mentionnées aux 1°, 2°, 3°, 4°, 9° et 10° de l’article L. 323-3 du code du travail bénéficient des aménagements prévus à l’article L. 122-45-4 du même code. » ;

2° Supprimé…………..…………..…………..…………..…………..…………..………. ;

3° A l’article 60, les mots : « ayant la qualité de travailleur handicapé reconnue par la commission prévue à l’article L. 323-11 du code du travail » sont remplacés par les mots : « handicapés relevant de l’une des catégories mentionnées aux 1°, 2°, 3°, 4°, 9° et 10° de l’article L. 323-3 du code du travail » ;

4° A l’article 62, les mots : « reconnus travailleurs handicapés par la commission prévue à l’article L. 323-11 du code du travail » sont remplacés par les mots : « handicapés relevant de l’une des catégories visées aux 1°, 2°, 3°, 4°, 9° et 10° de l’article L. 323-3 du code du travail » ;

5° Après le premier alinéa de l’article 37 bis, il est inséré un alinéa ainsi rédigé :

« L’autorisation d’accomplir un service à temps partiel est accordée de plein droit aux fonctionnaires relevant des catégories visées aux 1°, 2°, 3°, 4°, 9° et 10° de l’article L. 323-3 du code du travail, après avis du médecin de prévention. » ;

6° (nouveau) Après l’article 40 bis, il est inséré un article 40 ter ainsi rédigé :

« Art. 40 ter. – Des aménagements d’horaires propres à faciliter son exercice professionnel ou son maintien dans l’emploi sont accordés à sa demande au fonctionnaire handicapé relevant de l’une des catégories mentionnées aux 1°, 2°, 3°, 4°, 9° et 10° de l’article L. 323-3 du code du travail, dans toute la mesure compatible avec les nécessités du fonctionnement du service.

« Des aménagements d’horaires sont également accordés à sa demande à tout fonctionnaire, dans toute la mesure compatible avec les nécessités du fonctionnement du service, pour lui permettre d’accompagner une personne handicapée telle que définie au chapitre IV du titre I^er du livre I^er du code de l’action sociale et des familles, qui est son conjoint, un enfant à charge, un ascendant ou une personne accueillie à son domicile et nécessite la présence d’une tierce personne. »

Article 15

La loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale est ainsi modifiée :

1° L’article 35 est ainsi rédigé :

« Art. 35. – Aucun candidat ayant fait l’objet d’une orientation en milieu ordinaire de travail par la commission prévue à l’article. L. 146-5 du code de l’action sociale et des familles ne peut être écarté, en raison de son handicap, d’un concours ou d’un emploi de la fonction publique, sauf si son handicap a été déclaré incompatible avec la fonction postulée à la suite de l’examen médical destiné à évaluer son aptitude à l’exercice de sa fonction, réalisé en application des dispositions du 5° de l’article 5 ou du 4° de l’article 5 bis du titre I^er du statut général des fonctionnaires.

« Les conditions d’aptitude physique mentionnées au 5° de l’article 5 du titre I^er du statut général des fonctionnaires sont fixées par décret en Conseil d’Etat.

« Les limites d’âge supérieures fixées pour l’accès aux emplois des collectivités et établissements ne sont pas opposables aux personnes visées aux 1°, 2°, 3°, 4°, 9° et 10° de l’article L. 323-3 du code du travail.

« Les personnes qui ne relèvent plus de l’une des catégories mentionnées aux 1°, 2°, 3°, 4°, 9° et 10° du même article L. 323-3 peuvent bénéficier d’un recul des limites d’âge susvisées égal à la durée des traitements et soins qu’elles ont eu à subir lorsqu’elles relevaient de l’une de ces catégories. Cette durée ne peut excéder cinq ans.

« Des dérogations aux règles normales de déroulement des concours et des examens sont prévues afin, notamment, d’adapter la durée et le fractionnement des épreuves aux moyens physiques des candidats ou de leur apporter les aides humaines et techniques nécessaires précisées par le candidat au moment de son inscription. Des temps de repos suffisant sont notamment accordés à ces candidats, entre deux épreuves successives, de manière à leur permettre de composer dans des conditions compatibles avec leurs moyens physiques.

« Les fonctionnaires handicapés relevant de l’une des catégories mentionnées aux 1°, 2°, 3°, 4°, 9° et 10° de l’article L. 323-3 du code du travail bénéficient des aménagements prévus à l’article L. 122-45-4 du même code. » ;

2° Après l’article 35, il est inséré un article 35 bis ainsi rédigé :

« Art. 35 bis. – Le rapport prévu au deuxième alinéa de l’article L. 323-2 du code du travail est présenté à l’assemblée délibérante après avis du comité technique paritaire. » ;

3° Le dernier alinéa de l’article 38 est remplacé par trois alinéas ainsi rédigés :

« Les personnes mentionnées aux 1°, 2°, 3°, 4°, 9° et 10° de l’article L. 323-3 du code du travail peuvent être recrutées en qualité d’agent contractuel dans les emplois de catégories A, B et C pendant une période correspondant à la durée de stage prévue par le statut particulier du cadre d’emplois dans lequel elles ont vocation à être titularisées. Le contrat est renouvelable, pour une durée qui ne peut excéder la durée initiale du contrat. A l’issue de cette période, les intéressés sont titularisés sous réserve qu’ils remplissent les conditions d’aptitude pour l’exercice de la fonction.

« Un décret en Conseil d’Etat fixe les modalités d’application de l’alinéa précédent, notamment les conditions minimales de diplôme exigées pour le recrutement en qualité d’agent contractuel en catégories A et B, les modalités de vérification de l’aptitude préalable au recrutement en catégorie C, les conditions du renouvellement éventuel du contrat, les modalités d’appréciation, avant la titularisation, de l’aptitude à exercer les fonctions.

« Ce mode de recrutement n’est pas ouvert aux personnes qui ont la qualité de fonctionnaire. » ;

4° Au premier alinéa de l’article 54, les mots : « ayant la qualité de travailleur handicapé reconnue par la commission prévue à l’article L. 323-11 du code du travail » sont remplacés par les mots : « handicapés relevant de l’une des catégories mentionnées aux 1°, 2°, 3°, 4°, 9° et 10° de l’article L. 323-3 du code du travail » ; au deuxième alinéa de ce même article, les mots : « reconnus travailleurs handicapés par la commission prévue à l’article L. 323-11 du code du travail » sont remplacés par les mots : « handicapés relevant de l’une des catégories mentionnées aux 1°, 2°, 3°, 4°, 9° et 10° de l’article L. 323-3 du code du travail » ;

5° Après le deuxième alinéa de l’article 60 bis, il est inséré un alinéa ainsi rédigé :

« L’autorisation d’accomplir un service à temps partiel est accordée de plein droit aux fonctionnaires relevant des catégories visées aux 1°, 2°, 3°, 4°, 9° et 10° de l’article L. 323-3 du code du travail, après avis du médecin du service de médecine professionnelle et préventive. » ;

6° Après l’article 60 quater, il est inséré un article 60 quinquies ainsi rédigé :

« Art. 60 quinquies. – Des aménagements d’horaires propres à faciliter son exercice professionnel ou son maintien dans l’emploi sont accordés à sa demande au fonctionnaire handicapé relevant de l’une des catégories mentionnées aux 1°, 2°, 3°, 4°, 9° et 10° de l’article L. 323-3 du code du travail, dans toute la mesure compatible avec les nécessités du fonctionnement du service.

« Des aménagements d’horaires sont également accordés à sa demande à tout fonctionnaire, dans toute la mesure compatible avec les nécessités du fonctionnement du service, pour lui permettre d’accompagner une personne handicapée telle que définie au chapitre IV du titre I^er du livre I^er du code de l’action sociale et des familles, qui est son conjoint, un enfant à charge, un ascendant ou une personne accueillie à son domicile et nécessite la présence d’une tierce personne. »

Article 15 bis (nouveau)

Dans le premier alinéa du I de l’article 35 de la loi n° 2000-321 du 12 avril 2000 relative aux droits des citoyens dans leurs relations avec les administrations, les mots : « deux derniers » sont remplacés par les mots : « cinq derniers ».

Article 16

La loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière est ainsi modifiée :

1° L’article 27 est ainsi rédigé :

« Art. 27. – I. – Aucun candidat ayant fait l’objet d’une orientation en milieu ordinaire de travail, par la commission prévue à l’article L. 146-5 du code de l’action sociale et des familles ne peut être écarté, en raison de son handicap, d’un concours ou d’un emploi de la fonction publique, sauf si son handicap a été déclaré incompatible avec la fonction postulée à la suite de l’examen médical destiné à évaluer son aptitude à l’exercice de sa fonction, réalisé en application des dispositions du 5° de l’article 5 ou du 4° de l’article 5 bis du titre I^er du statut général des fonctionnaires.

« Les conditions d’aptitude physique mentionnées au 5° de l’article 5 du titre I^er du statut général des fonctionnaires sont fixées par décret en Conseil d’Etat.

« Les limites d’âge supérieures fixées pour l’accès aux corps ou emplois des établissements ne sont pas opposables aux personnes mentionnées aux 1°, 2°, 3°, 4°, 9° et 10° de l’article L. 323-3 du code du travail.

« Les personnes qui ne relèvent plus de l’une des catégories visées aux 1°, 2°, 3°, 4°, 9° et 10° du même article L. 323-3 peuvent bénéficier d’un recul des limites d’âge susmentionnées égal à la durée des traitements et soins qu’elles ont eu à subir lorsqu’elles relevaient de l’une de ces catégories. Cette durée ne peut excéder cinq ans.

« Des dérogations aux règles normales de déroulement des concours et des examens sont prévues afin, notamment, d’adapter la durée et le fractionnement des épreuves aux moyens physiques des candidats ou de leur apporter les aides humaines et techniques nécessaires précisées par le candidat au moment de son inscription. Des temps de repos suffisant sont notamment accordés à ces candidats entre deux épreuves successives, de manière à leur permettre de composer dans des conditions compatibles avec leurs moyens physiques.

« Les fonctionnaires handicapés relevant de l’une des catégories mentionnées aux 1°, 2°, 3°, 4°, 9° et 10° de l’article L. 323-3 du code du travail bénéficient des aménagements prévus à l’article L. 122-45-4 du même code.

« II. – Les personnes mentionnées aux 1°, 2°, 3°, 4°, 9° et 10° de l’article L. 323-3 du code du travail peuvent être recrutées en qualité d’agent contractuel dans les emplois de catégories A, B et C pendant une période correspondant à la durée de stage prévue par le statut particulier du corps dans lequel elles ont vocation à être titularisées. Le contrat est renouvelable, pour une durée qui ne peut excéder la durée initiale du contrat. A l’issue de cette période, les intéressés sont titularisés sous réserve qu’ils remplissent les conditions d’aptitude pour l’exercice de la fonction.

« Un décret en Conseil d’Etat fixe les modalités d’application de l’alinéa précédent, notamment les conditions minimales de diplôme exigées pour le recrutement en qualité d’agent contractuel en catégories A et B, les modalités de vérification de l’aptitude préalable au recrutement en catégorie C, les conditions du renouvellement éventuel du contrat, les modalités d’appréciation, avant la titularisation, de l’aptitude à exercer les fonctions.

« Ce mode de recrutement n’est pas ouvert aux personnes qui ont la qualité de fonctionnaire. » ;

2° Après l’article 27, il est inséré un article 27 bis ainsi rédigé :

« Art. 27 bis. – Le rapport prévu au deuxième alinéa de l’article L. 323-2 du code du travail est présenté à l’assemblée délibérante après avis du comité technique d’établissement. » ;

3° A l’article 38, les mots : « reconnus travailleurs handicapés par la commission prévue à l’article L. 323-11 du code du travail » sont remplacés par les mots : « handicapés relevant de l’une des catégories mentionnées aux 1°, 2°, 3°, 4°, 9° et 10° de l’article L. 323-3 du code du travail » ;

4° Après le deuxième alinéa de l’article 46-1, il est inséré un alinéa ainsi rédigé :

« L’autorisation d’accomplir un service à temps partiel est accordée de plein droit aux fonctionnaires relevant des catégories visées aux 1°, 2°, 3°, 4°, 9° et 10° de l’article L. 323-3 du code du travail, après avis du médecin du travail. » ;

5° Après l’article 47-1, il est inséré un article 47-2 ainsi rédigé :

« Art. 47-2. – Des aménagements d’horaires propres à faciliter son exercice professionnel ou son maintien dans l’emploi sont accordés à sa demande au fonctionnaire handicapé relevant de l’une des catégories mentionnées aux 1°, 2°, 3°, 4°, 9° et 10° de l’article L. 323-3 du code du travail, dans toute la mesure compatible avec les nécessités du fonctionnement du service.

« Des aménagements d’horaires sont également accordés à sa demande à tout fonctionnaire, dans toute la mesure compatible avec les nécessités du fonctionnement du service, pour lui permettre d’accompagner une personne handicapée telle que définie au chapitre IV du titre I^er du livre I^er du code de l’action sociale et des familles, qui est son conjoint, un enfant à charge, un ascendant ou une personne accueillie à son domicile et nécessite la présence d’une tierce personne. »

Article 17

I A (nouveau). – Le premier alinéa de l’article L. 323-2 du code du travail est ainsi modifié :

1° Après le mot : « commerciaux », sont insérés les mots : « , l’exploitant public La Poste » ;

2° Les références : « L. 323-3, L. 323-5 et L. 323-8 » sont remplacées par les références : « L. 323-3, L. 323-4-1, L. 323-5, L. 323-8 et L. 323-8-6-1 ».

I. – Après l’article L. 323-4 du même code, il est inséré un article L. 323-4-1 ainsi rédigé :

« Art. L. 323-4-1. – Pour le calcul du taux d’emploi fixé à l’article L. 323-2, l’effectif total pris en compte est constitué de l’ensemble des agents rémunérés par chaque employeur mentionné à l’article L. 323-2 au 1^er janvier de l’année écoulée.

« Pour le calcul du taux d’emploi susmentionné, l’effectif des bénéficiaires de l’obligation d’emploi est constitué de l’ensemble des personnes mentionnées aux articles L. 323-3 et L. 323-5 rémunérées par les employeurs mentionnés à l’alinéa précédent au 1^er janvier de l’année écoulée.

« Pour l’application des deux précédents alinéas, chaque agent compte pour une unité.

« Le taux d’emploi correspond à l’effectif déterminé au deuxième alinéa rapporté à celui du premier alinéa. »

II. – Après l’article L. 323-8-6 du même code, il est inséré un article L. 323-8-6-1 ainsi rédigé :

« Art. L. 323-8-6-1. – I. – Il est créé un fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique, géré par un établissement public placé sous la tutelle de l’Etat. Ce fonds est réparti en trois sections dénommées ainsi qu’il suit :

« 1° Section “Fonction publique de l’Etat” ;

« 2° Section “Fonction publique territoriale” ;

« 3° Section “Fonction publique hospitalière”.

« Ce fonds a pour mission de favoriser l’insertion professionnelle des personnes handicapées au sein des trois fonctions publiques, ainsi que la formation et l’information des agents en prise avec elles.

« Peuvent bénéficier du concours de ce fonds les employeurs publics mentionnés à l’article 2 du titre I^er du statut général des fonctionnaires de l’Etat et des collectivités territoriales, à l’exception des établissements publics à caractère industriel ou commercial.

« Un comité national, composé de représentants des employeurs, des personnels et des personnes handicapées, définit notamment les orientations concernant l’utilisation des crédits du fonds par des comités locaux. Le comité national établit un rapport annuel qui est soumis aux conseils supérieurs de la fonction publique de l’Etat, de la fonction publique territoriale et de la fonction publique hospitalière, ainsi qu’au Conseil national consultatif des personnes handicapées.

« II. – Les employeurs mentionnés à l’article L. 323-2 peuvent s’acquitter de l’obligation d’emploi instituée par cet article, en versant au fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique une contribution annuelle pour chacun des bénéficiaires de la présente section qu’ils auraient dû employer.

« Les contributions versées par les employeurs mentionnés à l’article 2 du titre II du statut général des fonctionnaires de l’Etat et des collectivités territoriales sont versées dans la section “Fonction publique de l’Etat”.

« Les contributions versées par les employeurs mentionnés à l’article 2 du titre III du statut général des fonctionnaires sont versées dans la section “Fonction publique territoriale”.

« Les contributions versées par les employeurs mentionnés à l’article 2 du titre IV du statut général des fonctionnaires sont versées dans la section “Fonction publique hospitalière”.

« III. – Les crédits de la section “Fonction publique de l’Etat” doivent exclusivement servir à financer des actions réalisées à l’initiative des employeurs mentionnés à l’article 2 du titre II du statut général des fonctionnaires en concertation avec les associations représentant les personnes handicapées.

« Les crédits de la section “Fonction publique territoriale” doivent exclusivement servir à financer des actions réalisées à l’initiative des employeurs mentionnés à l’article 2 du titre III du statut général des fonctionnaires en concertation avec les associations représentant les personnes handicapées.

« Les crédits de la section “Fonction publique hospitalière” doivent exclusivement servir à financer des actions réalisées à l’initiative des employeurs mentionnés à l’article 2 du titre IV du statut général des fonctionnaires en concertation avec les associations représentant les personnes handicapées.

« Des actions communes à plusieurs fonctions publiques peuvent être financées par les crédits relevant de plusieurs sections.

« III bis. – Pour la mise en œuvre des actions mentionnées au III, l’établissement public mentionné au I peut passer des conventions, notamment avec les organismes de placement spécialisés mentionnés à l’article L. 323-11, qui peuvent à cette condition en recevoir l’aide.

« III ter (nouveau). – La contribution mentionnée au II du présent article est due par les employeurs mentionnés à l’article L. 323-2.

« Elle est calculée en fonction du nombre d’unités manquantes constatées au 1^er janvier de l’année écoulée. Le nombre d’unités manquantes correspond à la différence entre le nombre total de personnes rémunérées par l’employeur auquel est appliquée la proportion de 6 %, arrondie à l’unité inférieure, et celui des bénéficiaires de l’obligation d’emploi prévue à l’article L. 323-2 qui sont effectivement rémunérés par l’employeur.

« Le nombre d’unités manquantes est réduit d’un nombre d’unités égal au quotient obtenu en divisant le montant des dépenses réalisées en application du premier alinéa de l’article L. 323-8 et de celles affectées à des mesures adoptées en vue de faciliter l’insertion professionnelle des personnes handicapées dans la fonction publique par le traitement brut annuel minimum servi à un agent occupant à temps complet un emploi public apprécié au 31 décembre de l’année écoulée. Le nombre d’unités manquantes est également réduit dans les mêmes conditions afin de tenir compte de l’effort consenti par l’employeur pour accueillir ou maintenir dans l’emploi des personnes lourdement handicapées.

« Le montant de la contribution est égal au nombre d’unités manquantes, multiplié par un montant unitaire. Ce montant ainsi que ses modalités de modulation sont identiques, sous réserve des spécificités de la fonction publique, à ceux prévus pour la contribution définie à l’article L. 323-8-2 du code du travail.

« Pour les services de l’Etat, le calcul de la contribution est opéré au niveau de l’ensemble des personnels rémunérés sur les crédits de chacun des programmes au sens de la loi organique relative aux lois de finances.

« Chaque employeur autre que l’Etat et ses établissements publics mentionné au premier alinéa dépose, au plus tard le 30 avril, auprès du comptable du Trésor public une déclaration annuelle accompagnée du paiement de sa contribution. Le contrôle de la déclaration annuelle est effectué par le gestionnaire du fonds.

« A défaut de déclaration et de régularisation dans le délai d’un mois après une mise en demeure adressée par le gestionnaire du fonds, l’employeur est considéré comme ne satisfaisant pas à l’obligation d’emploi. Le montant de la contribution est alors calculé en retenant la proportion de 6 % de l’effectif total rémunéré. Dans cette situation ou dans les cas de défaut de paiement ou de paiement insuffisant, le gestionnaire du fonds émet un titre exécutoire qui est recouvré par le comptable du Trésor public selon les règles applicables au recouvrement des créances étrangères à l’impôt et au domaine.

« IV. – Les modalités d’application du présent article sont précisées par un décret en Conseil d’Etat. »

Section 3 (avant l’article 18)

Milieu ordinaire de travail

Article 18

Les deuxième et troisième alinéas de l’article L. 323-6 du code du travail sont ainsi rédigés :

« Pour l’application du premier alinéa, une aide peut être attribuée sur décision du directeur départemental du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle, après avis éventuel de l’inspecteur du travail. Cette aide, demandée par l’employeur, peut être allouée en fonction des caractéristiques des bénéficiaires de la présente section, dans des conditions fixées par décret en Conseil d’Etat. Elle est versée par l’association qui gère le Fonds de développement pour l’insertion professionnelle des handicapés.

« Ce décret fixe également les conditions dans lesquelles une aide peut être accordée aux travailleurs handicapés qui font le choix d’exercer une activité professionnelle non salariée, lorsque, du fait de leur handicap, leur productivité se trouve notoirement diminuée. »

Section 4 (avant l’article 19)

Entreprises adaptées et travail protégé

Article 19

I. – Aux articles L. 131-2, L. 323-8, L. 323-34, L. 412-5, L. 421-2 et L. 431-2 du code du travail, les mots : « ateliers protégés » sont remplacés par les mots : « entreprises adaptées ». A l’article L. 323-32 (deuxième et dernier alinéas), les mots : « atelier protégé » sont remplacés par les mots : « entreprise adaptée ».

I bis (nouveau). – Dans les I et II de l’article 54 du code des marchés publics et dans le troisième alinéa de l’article 89 du même code, les mots : « ateliers protégés » sont remplacés par les mots : « entreprises adaptées ».

II. – Dans le premier alinéa de l’article L. 323-29 du code du travail, les mots : « technique d’orientation et de reclassement professionnel » sont remplacés par les mots : « mentionnée à l’article L. 146-5 du code de l’action sociale et des familles ».

III. – L’article L. 323-30 du même code est ainsi modifié :

1° Le premier alinéa est ainsi rédigé :

« Les personnes handicapées pour lesquelles une orientation sur le marché du travail par la commission mentionnée à l’article L. 146-5 du code de l’action sociale et des familles s’avère impossible, peuvent être admises dans un établissement ou service mentionné au a du 5° du I de l’article L. 312-1 du même code. » ;

1° bis Le deuxième alinéa est supprimé ;

2° Le troisième alinéa est ainsi rédigé :

« La commission mentionnée à l’article L. 146-5 du code de l’action sociale et des familles se prononce par une décision motivée, en tenant compte des possibilités réelles d’insertion, sur une orientation vers le marché du travail ou sur l’admission en centre d’aide par le travail ; elle peut prendre une décision provisoire pour une période d’essai. »

IV. – L’article L. 323-31 du même code est ainsi rédigé :

« Art. L. 323-31. – Les entreprises adaptées et les centres de distribution de travail à domicile peuvent être créés par les collectivités ou organismes publics ou privés et notamment par des sociétés commerciales. Pour ces dernières, ils sont obligatoirement constitués en personnes morales distinctes.

« Ils sont agréés par le représentant de l’Etat dans la région et passent avec lui un contrat d’objectifs triennal, prévoyant notamment, par un avenant financier annuel, un contingent d’aides au poste. Ce contrat précise les conditions dans lesquelles le contingent d’aides au poste peut être révisé en cours d’année, en cas de variation de l’effectif employé.

« Ils bénéficient de l’ensemble des dispositifs destinés aux entreprises et à leurs salariés.

« Compte tenu des surcoûts générés par l’emploi très majoritaire de personnes handicapées à efficience réduite, ils perçoivent en outre une subvention spécifique dont les modalités d’attribution sont fixées par décret.

« Ils perçoivent, pour chaque travailleur handicapé orienté vers le marché du travail par la commission mentionnée à l’article L. 146-5 du code de l’action sociale et des familles qu’ils emploient, une aide au poste forfaitaire, versée par l’Etat, dont le montant et les modalités d’attribution sont déterminés par décret en Conseil d’Etat. Cette aide, outre qu’elle compense la réduction de son efficience, permet également un suivi social ainsi qu’une formation spécifique de la personne handicapée à son poste de travail. »

V. – L’article L. 323-32 du même code est ainsi modifié :

1° Au début du premier alinéa, les mots : « L’organisme gestionnaire de l’atelier protégé ou du » sont remplacés par les mots : « L’entreprise adaptée ou le » ;

2° Dans la première phrase du deuxième alinéa, les mots : « , de sa qualification et de son rendement » sont remplacés par les mots : « et de sa qualification » ;

3° Les deuxième, troisième et dernière phrases du même alinéa sont supprimées ;

4° Le troisième alinéa est ainsi rédigé :

« Ce salaire ne pourra être inférieur au salaire minimum de croissance déterminé en application des articles L. 141-1 et suivants. » ;

5° (nouveau) Avant le dernier alinéa, il est inséré un alinéa ainsi rédigé :

« Le travailleur en entreprise adaptée bénéficie en outre des dispositions du titre IV du livre IV. »

V bis. – Après l’article L. 323-32 du même code, il est rétabli un article L. 323-33 ainsi rédigé :

« Art. L. 323-33. – En cas de départ volontaire vers l’entreprise ordinaire, le salarié handicapé démissionnaire bénéficie, au cas où il souhaiterait réintégrer l’entreprise adaptée, d’une priorité d’embauche dont les modalités sont fixées par décret.

« Lorsqu’une personne handicapée admise dans une entreprise adaptée conclut un des contrats prévus aux articles L. 122-2, L. 322-4-2 et L. 322-4-7, elle peut bénéficier, à l’initiative de l’entreprise adaptée et avec son accord, d’une convention passée par cette entreprise avec son nouvel employeur. En cas de rupture de ce contrat de travail ou lorsqu’il n’est pas définitivement recruté au terme de celui-ci, le travailleur handicapé peut réintégrer l’entreprise adaptée dans des conditions prévues par cette convention.

« Dans le cas d’une réorientation vers un centre d’aide par le travail décidée par la commission mentionnée à l’article L. 146-5 du code de l’action sociale et des familles, la rupture du contrat de travail n’est imputable ni à l’employeur, ni au salarié. »

VI. – Non modifié…………..…………..…………..…………..…………..…………..…

VII (nouveau). – Dans le a du 5° du I de l’article L. 312-1 du code de l’action sociale et des familles, les mots : « ateliers protégés définis » sont remplacés par les mots : « entreprises adaptées définies ».

VIII (nouveau). – Dans le dernier alinéa du IV de l’article 32 de la loi n° 2000-37 du 19 janvier 2000 relative à la réduction négociée du temps de travail, les mots : « ateliers protégés » sont remplacés par les mots : « entreprises adaptées ».

Article 20

I. – Non modifié…………..…………..…………..…………..…………..…………..…….

I bis (nouveau). – Il est inséré, après l’article L. 344-1 du code de l’action sociale et des familles, un article L. 344-1-1 ainsi rédigé :

« Art. L. 344-1-1. – Les établissements et services qui accueillent ou accompagnent les personnes handicapées adultes qui n’ont pu acquérir un minimum d’autonomie leur assurent un soutien médico-social et éducatif permettant le développement de leurs potentialités et des acquisitions nouvelles, ainsi qu’un milieu de vie favorisant leur épanouissement personnel et social. Un décret détermine les obligations de ces établissements et services, notamment la composition et les qualifications des équipes pluridisciplinaires dont ils doivent disposer. »

II. – L’article L. 344-2 du même code est ainsi rédigé :

« Art. L. 344-2. – Les établissements et services d’aide par le travail accueillent des personnes handicapées dont la commission prévue à l’article L. 146-5 a constaté que les capacités de travail ne leur permettent, momentanément ou durablement, à temps plein ou à temps partiel, ni de travailler dans une entreprise ordinaire ou dans une entreprise adaptée ou pour le compte d’un centre de distribution de travail à domicile, ni d’exercer une activité professionnelle indépendante. Ils leur offrent des possibilités d’activités diverses à caractère professionnel, ainsi qu’un soutien médico-social et éducatif, en vue de favoriser leur épanouissement personnel et social. »

III. – Après l’article L. 344-2 du même code, sont insérés cinq articles L. 344-2-1 à L. 344-2-5 ainsi rédigés :

« Art. L. 344-2-1. – Les établissements et services d’aide par le travail mettent en œuvre ou favorisent l’accès à des actions d’entretien des connaissances, de maintien des acquis scolaires et de formation professionnelle, ainsi que des actions éducatives d’accès à l’autonomie et d’implication dans la vie sociale, au bénéfice des personnes handicapées qu’ils accueillent, dans des conditions fixées par décret.

« Les modalités de validation des acquis de l’expérience de ces personnes sont fixées par décret.

« Art. L. 344-2-2. – Les personnes handicapées admises dans les établissements et services d’aide par le travail bénéficient d’un droit à congés dont les modalités d’organisation sont fixées par décret.

« Elles bénéficient également d’un droit à représentation dans des conditions fixées par décret.

« Art. L. 344-2-3. – Sont applicables aux personnes handicapées admises dans les établissements et services visés à l’article L. 344-2 les dispositions de l’article L. 122-28-9 du code du travail relatives au congé de présence parentale et celles de l’article L. 531-4 du code de la sécurité sociale relatives au complément de libre choix d’activité.

« Art. L. 344-2-4. – Les personnes handicapées admises dans un établissement ou un service d’aide par le travail peuvent, à titre provisoire et selon des modalités fixées par voie réglementaire, être mises à disposition d’une entreprise afin d’exercer une activité à l’extérieur de l’établissement ou du service auquel elles demeurent rattachées.

« Art. L. 344-2-5. – Lorsqu’une personne handicapée d’un établissement ou service d’aide par le travail conclut un des contrats de travail prévus aux articles L. 122-2, L. 322-4-2 et L. 322-4-7 du code du travail, elle bénéficie d’une convention passée entre l’établissement ou le service d’aide par le travail, son employeur et éventuellement le service d’accompagnement à la vie sociale. Cette convention précise les modalités de l’aide apportée par l’établissement ou le service d’aide par le travail et éventuellement le service d’accompagnement à la vie sociale au travailleur handicapé et à son employeur pendant la durée du contrat de travail. Cette aide, à défaut de faire l’objet d’une rémunération par l’employeur, est financée dans des conditions fixées par décret.

« En cas de rupture de ce contrat de travail ou lorsqu’elle n’est pas définitivement recrutée par l’employeur au terme de celui-ci, la personne handicapée est réintégrée de plein droit dans l’établissement ou le service d’aide par le travail d’origine ou, à défaut, dans un autre établissement ou service d’aide par le travail avec lequel un accord a été conclu à cet effet. La convention mentionnée au précédent alinéa prévoit également les modalités de cette réintégration. »

Article 20 bis

Après la section 5 du chapitre III du titre I^er du livre III du code de l’action sociale et des familles, il est inséré une section 5 bis ainsi rédigée :

« Section 5 bis du chapitre III du titre 1^er du livre III du code de l’action sociale et des familles

« Dispositions relatives à l’organisation du travail

« Art. L. 313-23-1. – Nonobstant les dispositions des articles L. 212-1 et L. 220-1 du code du travail, dans les établissements et services visés aux 2°, 3°, 5°, 7° et, le cas échéant, 12° du I de l’article L. 312-1 du présent code qui hébergent des personnes handicapées, l’amplitude des journées de travail des salariés chargés d’accompagner les résidents peut atteindre quinze heures, sans que leur durée quotidienne de travail effectif excède douze heures. Un décret en Conseil d’Etat fixe les contreparties minimales dont bénéficient les salariés concernés, notamment sous forme de périodes équivalentes de repos compensateur.

« Art. L. 313-23-2. – Nonobstant les dispositions de l’article L. 212-1 du code du travail, la durée quotidienne de travail effectif des salariés chargés d’accompagner les personnes handicapées accueillies dans les établissements et services visés aux 2°, 3°, 5°, 7° et, le cas échéant, 12° du I de l’article L. 312-1 du présent code peut excéder douze heures lorsque cela est justifié par l’organisation des transferts et sorties de ces personnes et si une convention de branche, un accord professionnel ou un accord d’entreprise ou d’établissement le prévoit. »

Chapitre III (avant l’article 21)

Cadre bâti, transports et nouvelles technologies

Article 21

I. – L’article L. 111-7 du code de la construction et de l’habitation est remplacé par cinq articles L. 111-7 à L. 111-7-4 ainsi rédigés :

« Art. L. 111-7. – Les dispositions architecturales, les aménagements et équipements intérieurs et extérieurs des logements et locaux d’habitation, qu’ils soient la propriété de personnes privées ou publiques, des établissements recevant du public, des installations ouvertes au public et des lieux de travail doivent être tels que ces locaux et installations soient accessibles aux personnes handicapées, quel que soit le type de handicap, notamment physique, sensoriel, cognitif, mental ou psychique, dans les cas et selon les conditions déterminés aux articles L. 111-7-1 à L. 111-7-3.

« Les maisons départementales des personnes handicapées recensent l’offre de logements accessibles aux personnes handicapées et évaluent les besoins non satisfaits afin d’offrir des renseignements sur les logements disponibles.

« Art. L. 111-7-1. – Des décrets en Conseil d’Etat fixent les modalités relatives à l’accessibilité aux personnes handicapées prévue à l’article L. 111-7 que doivent respecter les bâtiments ou parties de bâtiments nouveaux. Ils précisent les modalités particulières applicables à la construction de maisons individuelles.

« Art. L. 111-7-2. – Des décrets en Conseil d’Etat fixent les modalités relatives à l’accessibilité aux personnes handicapées prévue à l’article L. 117-7 que doivent respecter les bâtiments ou parties de bâtiments d’habitation existants lorsqu’ils font l’objet de travaux. Ils prévoient, après avis du Conseil national consultatif des personnes handicapées, les dérogations qui peuvent être autorisées pour des raisons architecturales ou techniques.

« En cas de dérogation les personnes handicapées bénéficient d’un droit à un relogement adapté à leurs besoins.

« Art. L. 111-7-3. – Les établissements recevant du public existants doivent être tels que toute personne handicapée puisse y accéder et circuler dans les parties ouvertes au public.

« Des décrets en Conseil d’Etat fixent pour ces établissements, par type et catégorie, les exigences relatives à l’accessibilité prévues à l’article L. 111-7 et aux prestations que ceux-ci doivent fournir aux personnes handicapées. Pour faciliter l’accessibilité, il est fait recours aux nouvelles technologies de la communication et à une signalétique adaptée.

« Les établissements existants recevant du public devront répondre à ces exigences dans un délai, fixé par décret en Conseil d’Etat, qui pourra varier selon le type de bâtiment. Des dérogations exceptionnelles pourront être autorisées après avis du Conseil national consultatif des personnes handicapées. Elles s’accompagneront de mesures de substitution pour les établissements recevant du public et remplissant une mission de service public.

« Art. L. 111-7-4. – Un décret en Conseil d’Etat définit les conditions dans lesquelles, à l’issue de l’achèvement des travaux prévus aux articles L. 111-7-1, L. 111-7-2 et L. 111-7-3 et soumis à permis de construire, le maître d’ouvrage doit fournir à l’autorité qui a délivré ce permis un document attestant de la prise en compte des règles concernant l’accessibilité. Cette attestation est établie par un contrôleur technique visé à l’article L. 111-23.

« Des décrets en Conseil d’Etat définissent les modalités de la formation aux questions de l’accessibilité des personnes handicapées, des architectes et des professionnels du bâtiment.

« La formation à l’accessibilité du cadre bâti aux personnes handicapées est obligatoire dans la formation initiale des architectes et des professionnels du bâtiment. Un décret en Conseil d’Etat fixe la liste des diplômes concernés par cette obligation. »

II à IV. – Non modifiés…………..…………..…………..…………..…………..…………

V. – Supprimé…………..…………..…………..…………..…………..…………..………

Article 21 bis (nouveau)

L’article L. 123-2 du code de la construction et de l’habitation est complété par les mots : « , et notamment s’agissant de l’accueil du public en situation de handicap ».

Article 21 ter (nouveau)

I. – Après la première phrase du premier alinéa du 1 de l’article 200 quater du code général des impôts, il est inséré une phrase ainsi rédigée :

« Ouvrent droit également au crédit d’impôt sur le revenu les dépenses payées jusqu’au 31 décembre 2005 pour les frais occasionnés par la mise en accessibilité pour les personnes handicapées des maisons individuelles ou appartements, neufs ou anciens et définis par arrêté du ministre chargé du budget. »

II. – La perte de recettes est compensée à due concurrence par l’institution d’une taxe additionnelle aux droits prévus aux articles 575 et 575 A du même code.

Article 21 quater (nouveau)

I. – Le premier alinéa du 2 de l’article 200 quater du code général des impôts est complété par deux phrases ainsi rédigées :

« Pour une même résidence, le montant des dépenses pour la mise en accessibilité, ouvrant droit au crédit d’impôt ne peut excéder 10 000 € pour une personne célibataire, veuve ou divorcée et 20 000 € pour un couple marié soumis à imposition commune. Cette somme est majorée en cas de personne à charge selon les mêmes modalités que celles définies à la phrase précédente. »

II. – La perte de recettes est compensée à due concurrence par l’institution d’une taxe additionnelle aux droits prévus aux articles 575 et 575 A du même code.

Article 22

I. – La première phrase du deuxième alinéa de l’article L. 151-1 du code de la construction et de l’habitation et la première phrase du premier alinéa de l’article L. 460-1 du code de l’urbanisme sont complétées par les mots : « , et en particulier ceux concernant l’accessibilité aux personnes handicapées quel que soit le type de handicap, notamment physique, sensoriel, mental ou psychique ».

II et III. – Non modifiés…………..…………..…………..…………..…………..………...

Article 23

…………..…………..…………..…...…Conforme…………..…………..…………..………

Article 23 bis (nouveau)

Les propriétaires privés, occupants ou bailleurs de logements conventionnés, qui engagent des travaux de mise en accessibilité peuvent bénéficier de subventions de l’Agence nationale pour l’amélioration de l’habitat.

Article 24

I A (nouveau). – Dans le dernier alinéa de l’article 1^er de la loi n° 82-1153 du 30 décembre 1982 d’orientation des transports intérieurs, après le mot : « usager », sont insérés les mots : « , y compris les personnes à mobilité réduite ou souffrant d’un handicap, ».

I. – La chaîne du déplacement, qui comprend le cadre bâti, la voirie, les aménagements des espaces publics, les systèmes de transport et leur inter-modalité, est organisée pour permettre son accessibilité dans sa totalité aux personnes handicapées ou à mobilité réduite.

A l’occasion de son renouvellement, tout matériel de transport en commun doit être remplacé par un matériel accessible aux personnes handicapées. Un décret précisera les modalités d’application de cette disposition.

Dans un délai de dix ans à compter de la date de publication de la présente loi, les services de transport collectif devront être accessibles aux personnes handicapées et à mobilité réduite.

En cas d’impossibilité technique avérée de mise en accessibilité de réseaux existants, des moyens de transport adaptés aux besoins des personnes handicapées ou à mobilité réduite doivent être mis à leur disposition. Ils sont organisés et financés par l’autorité organisatrice de transport normalement compétente. Le coût du transport de substitution pour les usagers handicapés ne doit pas être supérieur au coût du transport public existant.

Un plan de mise en accessibilité de la voirie et des aménagements des espaces publics est établi dans chaque commune à l’initiative du maire ou, le cas échéant, du président de l’établissement public de coopération intercommunale. Ce plan fixe notamment les dispositions susceptibles de rendre accessible aux personnes handicapées et à mobilité réduite l’ensemble des circulations piétonnes et des aires de stationnement d’automobiles situées sur le territoire de la commune ou de l’établissement public de coopération intercommunale. Ce plan de mise en accessibilité fait partie intégrante du plan de déplacements urbains quand il existe.

L’octroi des aides publiques favorisant le développement des systèmes de transport collectif est subordonné à la prise en compte de l’accessibilité.

II. – Supprimé…………..…………..…………..…………..…………..…………..………

III. – Non modifié…………..…………..…………..…………..…………..…………..…..

IV. – La loi n° 82-1153 du 30 décembre 1982 précitée est ainsi modifiée :

1° (nouveau) Dans le deuxième alinéa de l’article 21-3, après les mots : « associations d’usagers des transports collectifs », sont insérés les mots : « et notamment d’associations de personnes handicapées » ;

2° (nouveau) Dans le deuxième alinéa de l’article 22, après les mots : « d’usagers, », sont insérés les mots : « et notamment des représentants d’associations de personnes handicapées » ;

3° (nouveau) Dans le deuxième alinéa de l’article 27-2, après les mots : « associations d’usagers des transports collectifs », sont insérés les mots : « et notamment d’associations de personnes handicapées » ;

4° (nouveau) Dans le deuxième alinéa de l’article 30-2, après les mots : « associations d’usagers des transports collectifs, », sont insérés les mots : « et notamment d’associations de personnes handicapées » ;

5° Au premier alinéa de l’article 28-2, après les mots : « Les représentants des professions et des usagers des transports », sont insérés les mots : « ainsi que des associations représentant des personnes handicapées ou à mobilité réduite ».

IV bis et V. – Non modifiés…………..…………..…………..…………..…………..……

Article 24 bis (nouveau)

Après l’article L. 2143-2 du code général des collectivités territoriales, il est inséré un article L. 2143-3 ainsi rédigé :

« Art. L. 2143-3. – Dans les communes de 5 000 habitants et plus, il est créé une commission communale pour l’accessibilité aux personnes handicapées composée notamment des représentants de la commune, de l’Etat, d’associations d’usagers et d’associations représentant les personnes handicapées.

« Cette commission dresse le constat de l’état d’accessibilité du cadre bâti existant, de la voirie, des espaces publics et des transports. Elle établit un rapport annuel présenté au conseil municipal et fait toutes propositions utiles de nature à améliorer la mise en accessibilité de l’existant.

« Le rapport présenté au conseil municipal est transmis au représentant de l’Etat dans le département, au président du conseil général, au conseil départemental consultatif des personnes handicapées, ainsi qu’à tous les responsables des bâtiments, installations et lieux de travail concernés par le rapport.

« Le maire préside la commission et arrête la liste de ses membres.

« Cette commission organise également un système de recensement de l’offre de logements accessibles aux personnes handicapées.

« Des communes peuvent créer une commission intercommunale. Celle-ci exerce pour l’ensemble des communes concernées les missions d’une commission communale. Cette commission intercommunale est présidée par l’un des maires des communes, qui arrêtent conjointement la liste de ses membres.

« Lorsque la compétence en matière de transports est exercée au sein d’un établissement public de coopération intercommunale, la commission pour l’accessibilité aux personnes handicapées doit être créée auprès de ce groupement. Elle est alors présidée par le président de l’établissement. La création d’une commission intercommunale est obligatoire pour les établissements publics de coopération intercommunale compétents en matière de transports, dès lors qu’ils regroupent 5 000 habitants ou plus. »

Article 25

Les services de communication publique en ligne des services de l’Etat, des collectivités territoriales et des établissements publics qui en dépendent doivent être accessibles aux personnes handicapées.

L’accessibilité des services de communication publique en ligne concerne l’accès à tout type d’information sous forme numérique quels que soient le moyen d’accès, les contenus et le mode de consultation. Les recommandations internationales pour l’accessibilité de l’internet doivent être appliquées pour les services de communication publique en ligne.

Un décret en Conseil d’Etat fixe les règles relatives à l’accessibilité et précise, par référence aux recommandations établies par l’Agence pour le développement de l’administration électronique, la nature des adaptations à mettre en œuvre ainsi que les délais de mise en conformité des sites existants. Le décret énonce en outre les modalités de formation des personnels intervenant sur les services de communication publique en ligne.

Les établissements publics disposeront de trois ans, à compter de la publication du décret mentionné à l’alinéa précédent, pour réaliser l’accessibilité totale de leurs sites.

Cette accessibilité suppose notamment la présence obligatoire d’équivalents textuels aux liens, aux formulaires ou aux documents à télécharger, qui sont encore trop souvent matérialisés par de simples images.

Article 25 bis (nouveau)

I. – Outre l’agrément prévu par l’article 25 de la loi n° 92-645 du 13 juillet 1992 fixant les conditions d’exercice des activités relatives à l’organisation et à la vente de voyages ou de séjours, toute personne physique ou morale qui organise un séjour de vacances destiné spécifiquement à des groupes de personnes majeures ayant majoritairement un handicap doit bénéficier d’un agrément « Vacances adaptées organisées ». Cet agrément, dont les conditions et modalités d’attribution sont fixées réglementairement, est accordé par le préfet de région.

Sont dispensés d’un tel agrément les établissements et services qui sont soumis à l’autorisation prévue à l’article L. 313-1 du code de l’action sociale et des familles et organisent des séjours de vacances pour leurs usagers dans le cadre de leur activité.

L’agrément peut être retiré, après que le bénéficiaire de l’agrément a été mis à même de présenter ses observations, si les conditions prévues pour sa délivrance ne sont plus remplies ou si le titulaire a méconnu les obligations qui lui incombent. Le bénéficiaire de l’agrément dispose d’un délai de trois jours pour présenter ses observations.

II. – Le préfet du département dans le ressort duquel est exploitée, sans agrément, cette activité, peut en ordonner la cessation immédiate ou dans le délai nécessaire pour organiser le retour des personnes accueillies.

Un décret en Conseil d’Etat fixe les conditions de contrôle de l’activité donnant lieu à l’agrément et les conditions dans lesquelles il peut y être mis fin par le préfet du département dans lequel est organisé le séjour. Le contrôle est confié aux inspecteurs des affaires sanitaires et sociales et aux médecins de santé publique de ce département.

III. – Le fait de se livrer à l’activité mentionnée au I sans agrément ou de poursuivre l’organisation d’un séjour auquel il a été mis fin en application du II est puni de 3 750 € d’amende. Les personnes morales peuvent être déclarées responsables pénalement, dans les conditions prévues à l’article 122-1 du code pénal, de l’infraction définie au présent article.

Les peines encourues par les personnes morales sont l’amende, suivant les modalités définies par l’article 131-8 du code pénal, ainsi que les peines prévues aux 2°, 4° et 9° de l’article 131-39 du même code, suivant les modalités prévues par ce même code.

Article 25 ter (nouveau)

Le 4° de l’article L. 302-5 du code de la construction et de l’habitation est complété par une phrase ainsi rédigée :

« Les chambres occupées dans les foyers d’hébergement et les foyers de vie par des personnes handicapées mentales sont comptabilisées comme autant de logements locatifs sociaux dès lors qu’elles disposent d’au moins un élément de vie indépendante. »

Article 25 quater (nouveau)

Les propriétaires bailleurs peuvent passer des conventions avec les établissements ou services spécialisés afin de :

1° Déterminer les modifications nécessaires à apporter aux logements pour les adapter aux différentes formes de handicap de leurs locataires ;

2° Prévoir une collaboration afin d’intégrer notamment les personnes handicapées physiques dans leur logement sur la base d’un projet personnalisé.

TITRE IV (avant l’article 26 A)

ACCUEIL ET INFORMATION
DES PERSONNES HANDICAPÉES,
ÉVALUATION DE LEURS BESOINS
ET RECONNAISSANCE DE LEURS DROITS

Article 26 A (nouveau)

Dans les établissements recevant du public, l’information destinée au public doit être diffusée par des moyens adaptés aux différents types de handicaps, dont les handicaps sensoriels.

Un décret précise les conditions d’application du présent article aux différents types d’établissements.

Chapitre I^er (avant l’article 26)

Maisons départementales des personnes handicapées

Article 26

I. – Le code de l’action sociale et des familles est ainsi modifié :

1° Le chapitre VI du titre IV du livre I^er est intitulé : « Institutions relatives aux personnes handicapées » ;

2° Il est créé dans ce chapitre une section 1 intitulée « Consultation des personnes handicapées » et comprenant les articles L. 146-1 et L. 146-2 ;

3° Supprimé…………..…………..…………..…………..…………..…………..………...

I bis (nouveau). – Les dispositions du III de l’article 1^er de la loi n° 2002-303 du 4 mars 2002 relative aux droits des malades et à la qualité du système de santé sont insérées après le troisième alinéa de l’article L. 146-1 du code de l’action sociale et des familles.

I ter (nouveau). – L’article 1^er de la loi n° 2002-303 du 4 mars 2002 précitée est abrogé.

II à IV. – Non modifiés…………..…………..…………..…………..…………..…………

Article 26 bis (nouveau)

Le II de l’article L. 211-16 du code rural est complété par une phrase ainsi rédigée :

« Toutefois, les chiens accompagnant les personnes handicapées, quel que soit le type de handicap, moteur, sensoriel ou mental, et dont les propriétaires justifient du dressage de l’animal sont dispensés du port de la muselière dans les lieux publics, les locaux ouverts au public et les transports en commun. »

Article 27

Le chapitre VI du titre IV du livre I^er du code de l’action sociale et des familles est complété par deux sections 2 et 3 ainsi rédigées :

« Section 2 du chapitre VI du titre IV du livre 1^er du code de l’action sociale et des familles

« Maisons départementales des personnes handicapées

« Art. L. 146-3. – Afin d’offrir un accès unique aux droits et prestations mentionnés aux articles L. 241-3, L. 241-3-1 et L. 245-1 à L. 245-9 du présent code et aux articles L. 541-1, L. 821-1 à L. 821-2 et L. 432-9 du code de la sécurité sociale et à toutes les possibilités d’appui dans l’accès à la formation et à l’emploi et à l’orientation vers des établissements et services ainsi que de faciliter les démarches des personnes handicapées et de leur famille, il est créé dans chaque département une maison départementale des personnes handicapées.

« La maison départementale des personnes handicapées exerce une mission d’accueil, d’information et de conseil des personnes handicapées et de leur famille. Pour ce faire, elle développe des antennes locales dans un certain nombre de centres communaux d’action sociale ou de centres intercommunaux d’action sociale et met à disposition de tous une information de base. Elle met en place et organise le fonctionnement de l’équipe pluridisciplinaire mentionnée à l’article L. 146-4, de la commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées prévue à l’article L. 146-5 et du médiateur départemental des personnes handicapées mentionné à l’article L. 146-7. La maison départementale des personnes handicapées assure à la personne handicapée et à sa famille l’aide nécessaire à la mise en œuvre des décisions prises par la commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées, l’accompagnement et les médiations que cette mise en œuvre peut requérir. Elle met en œuvre l’accompagnement nécessaire aux personnes handicapées et à leur famille après l’annonce et lors de l’évolution de leur handicap.

« Art. L. 146-3-1. – Une équipe pluridisciplinaire indépendante dans des conditions définies par décret évalue les besoins de compensation, notamment ses besoins pour l’accès aux droits fondamentaux et au plein accès de la citoyenneté, de la personne handicapée et son incapacité permanente sur la base de références définies par voie réglementaire en tenant compte des choix exprimés par la personne ou son représentant et propose, sur ces bases, le plan personnalisé de compensation du handicap mentionné à l’article L. 114-1. Elle entend obligatoirement la personne handicapée, ses parents lorsqu’elle est mineure, ou son représentant légal, qui ont la possibilité de faire inscrire leurs aspirations et éventuels désaccords dans les documents d’évaluation. Dès lors qu’il est capable de discernement, l’enfant handicapé lui-même est entendu par l’équipe pluridisciplinaire. Si, en raison de la gravité de son handicap, la personne handicapée en fait la demande, ou à sa propre initiative, l’équipe pluridisciplinaire se rend sur son lieu de vie. Lors de l’évaluation, la personne handicapée, ses parents ou son représentant légal peuvent être assistés par une personne de leur choix notamment issue du monde associatif. Lorsqu’au cours de l’évaluation des besoins de la personne handicapée, l’aménagement de l’habitat tel que prévu à l’article L. 245-2-3 apparaît nécessaire, l’équipe pluridisciplinaire comprend un technicien du bâti.

« Toute évaluation qui n’observe pas cette condition est nulle et inopposable à la personne handicapée. Les administrations de l’Etat, des collectivités locales, ainsi que des établissements publics, des organismes de sécurité sociale, des associations, des groupements, organismes et entreprises publics et privés, devront garantir à la personne handicapée et à sa famille une évaluation identique quel que soit le lieu du territoire où elle est pratiquée.

« Dans chaque maison départementale sont constituées plusieurs équipes pluridisciplinaires.

« Art. L. 146-3-2 (nouveau). – Chaque maison départementale des personnes handicapées dispose d’un centre d’information et de conseil portant sur l’ensemble des aides techniques disponibles dans le département, répondant à la mission d’information et de conseil de cette structure.

« Sur l’initiative de la maison départementale des personnes handicapées, un numéro vert d’appel d’urgence gratuit est installé.

« La maison départementale des personnes handicapées réalise périodiquement et diffuse un livret d’information sur les droits des personnes handicapées et sur la maltraitance. Elle met en place et prévoit le fonctionnement d’une bourse aux logements publics et privés adaptés prévue à l’article L. 111-7-4.

« Art. L. 146-3-3 (nouveau). – Les maisons départementales des personnes handicapées peuvent travailler en liaison avec les centres locaux d’information et de coordination.

« Art. L. 146-4. – Une équipe pluridisciplinaire évalue les besoins de compensation de la personne handicapée ou polyhandicapée et son incapacité permanente sur la base de références définies par voie réglementaire et propose un plan personnalisé de compensation du handicap. Elle entend obligatoirement la personne handicapée, ses parents lorsqu’elle est mineure, ou son représentant légal. Dès lors qu’il est capable de discernement, l’enfant handicapé lui-même est entendu par l’équipe pluridisciplinaire. L’équipe pluridisciplinaire se rend sur le lieu de vie de la personne soit sur sa propre initiative, soit à la demande justifiée de la personne handicapée. Lors de l’évaluation, la personne handicapée, ses parents ou son représentant légal peuvent être assistés par une personne de leur choix.

« Les modalités de fonctionnement de ces équipes pluridisciplinaires sont définies par décret.

« Art. L. 146-5. – Une commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées prend, sur la base de l’évaluation réalisée par l’équipe pluridisciplinaire mentionnée à l’article L. 146-4, des souhaits exprimés par la personne handicapée ou son représentant légal, de son choix de vie et du plan de compensation proposé dans les conditions prévues aux articles L. 114-1 et L. 146-4, les décisions relatives à l’ensemble des droits de cette personne, notamment en matière d’attribution de prestations et d’orientation, conformément aux dispositions des articles L. 241-5 à L. 241-11. Toute décision rendue en présence d’un choix exprimé qui n’a pas reçu satisfaction doit faire l’objet d’une motivation spéciale et circonstanciée.

« Art. L. 146-6. – Les modalités d’application de la présente section sont déterminées par décret en Conseil d’Etat.

« Section 3 du chapitre VI du titre IV du livre 1^er du code de l’action sociale et des familles

« Réseau départemental de correspondants
des personnes handicapées

« Art. L. 146-7. – Pour favoriser l’accès aux droits et sans préjudice des voies de recours prévues, un réseau de correspondants est constitué dans le ressort de chaque maison départementale des personnes handicapées. Sa composition est fixée par décret en Conseil d’Etat. Le réseau reçoit les réclamations individuelles des personnes handicapées ou de leurs représentants.

« Toute réclamation mettant en cause une administration, une collectivité territoriale, un établissement public ou tout autre organisme investi d’une mission de service public est transmise par le réseau de correspondants au Médiateur de la République conformément aux règles fixées par la loi n° 73-6 du 7 janvier 1973 instituant un Médiateur de la République.

« Toute réclamation mettant en cause une personne morale ou physique de droit privé qui n’est pas investie d’une mission de service public est, en tant que de besoin, présentée par le réseau de correspondants soit à l’autorité compétente, soit au corps d’inspection et de contrôle compétent. »

Chapitre II (avant l’article 28)

Cartes attribuées aux personnes handicapées

Article 28

I. – L’article L. 241-3 du code de l’action sociale et des familles est ainsi rédigé :

« Art. L. 241-3. – Une carte d’invalidité est délivrée à titre définitif ou pour une durée déterminée, par la commission mentionnée à l’article L. 146-5 à toute personne dont le taux d’incapacité permanente est au moins de 80 %, apprécié suivant des référentiels définis par voie réglementaire, ou qui a été classée en troisième catégorie de la pension d’invalidité de la sécurité sociale. Cette carte permet notamment d’obtenir une priorité d’accès aux places assises dans les transports en commun et dans les files d’attente ainsi que dans les établissements et les manifestations publics et privés accueillant du public, tant pour son titulaire que pour la personne qui doit l’accompagner dans ses déplacements. »

II. – La deuxième phrase de l’article L. 241-3-1 du même code est remplacée par deux phrases ainsi rédigées :

« Cette carte est délivrée sur demande par la commission mentionnée à l’article L. 146-5. La carte “Priorité d’accès aux places assises” permet d’obtenir une priorité d’accès aux places assises dans les transports en commun et dans les files d’attente. »

III. – Non modifié…………..…………..…………..…………..…………..…………..…

IV. – Le 3° de l’article L. 2213-2 du code général des collectivités territoriales est remplacé par un 3° et un 4° ainsi rédigés :

« 3° Réserver sur la voie publique ou dans tout autre lieu de stationnement ouvert au public des emplacements de stationnement aménagés aux véhicules utilisés par les personnes titulaires de la carte de stationnement prévue à l’article L. 241-3-2 du code de l’action sociale et des familles ;

« 4° (nouveau) Etendre l’attribution du macaron pour stationnement sur les emplacements réservés à tous les intervenants professionnels au domicile de la personne handicapée, dans le cadre des soins prodigués à la personne concernée, dès lors que le véhicule est identifié par un signe distinctif délivré par les syndicats professionnels et visé par la mairie. »

Chapitre III (avant l’article 29)

Commission des droits
et de l’autonomie des personnes handicapées

Article 29

Après le chapitre I^er du titre IV du livre II du code de l’action sociale et des familles, il est inséré un chapitre I^er bis ainsi rédigé :

« Chapitre I^er bis du titre IV du livre II du code de l’action sociale et des familles

« Commission des droits
et de l’autonomie des personnes handicapées

« Art. L. 241-5. – Cette commission comprend notamment des représentants du département, des services de l’Etat, des organismes de protection sociale, des organisations syndicales, des organismes gestionnaires d’établissements ou de services, des associations de parents d’élèves et, pour au moins un quart de ses membres, des personnes handicapées et de leurs familles désignés par les associations représentatives, et un membre du conseil départemental consultatif des personnes handicapées.

« Le président de la commission est désigné tous les deux ans par les membres de la commission.

« La commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées siège en formation plénière et peut être organisée en sections locales on spécialisées.

« Lorsque des sections sont constituées, elles comportent obligatoirement parmi leurs membres un quart de représentants des personnes handicapées et de leurs familles.

« Art. L. 241-6. – I. – La commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées est compétente pour :

« 1° Se prononcer sur l’orientation de la personne handicapée et les mesures propres à assurer son insertion scolaire ou professionnelle et sociale ;

« 2° Désigner les établissements ou les services correspondant aux besoins de l’enfant ou de l’adolescent ou concourant à la rééducation, à l’éducation au reclassement et à l’accueil de l’adulte handicapé et en mesure de l’accueillir ;

« 3° Apprécier :

« a) Si l’état ou le taux d’incapacité de la personne handicapée justifie l’attribution, pour l’enfant ou l’adolescent, de l’allocation et, éventuellement, de son complément mentionnés à l’article L. 541-1 du code de la sécurité sociale, ainsi que de la carte d’invalidité et de la carte portant la mention : “Priorité d’accès aux places assises” prévues respectivement aux articles L. 241-3 et L. 241-3-1 du présent code et, pour l’adulte, de l’allocation prévue aux articles L. 821-1 et L. 821-2 du code de la sécurité sociale, ainsi que de la carte d’invalidité et de la carte portant la mention : “Priorité d’accès aux places assises” prévues respectivement aux articles L. 241-3 et L. 241-3-1 du présent code ;

« b) Si les besoins de compensation de l’enfant ou de l’adulte handicapé justifient l’attribution de la prestation de compensation prévue à l’article L. 245-1 ;

« 4° Reconnaître, s’il y a lieu, la qualité de travailleur handicapé aux personnes répondant aux conditions définies par l’article L. 323-10 du code du travail ;

« 5° (nouveau) Statuer sur la prise en charge des personnes handicapées vieillissantes âgées de plus de soixante ans hébergées dans les structures pour personnes handicapées adultes.

« I bis. – Les décisions de la commission sont, dans tous les cas, motivées et font l’objet d’une révision périodique. L’orientation d’une personne handicapée peut toujours être révisée à sa demande ou, selon le cas, à celle de ses parents ou de son représentant légal ou associatif.

« II. – Lorsqu’elle se prononce sur l’orientation de la personne handicapée et lorsqu’elle désigne les établissements ou services susceptibles de l’accueillir, la commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées est tenue de proposer à la personne handicapée ou, le cas échéant, à ses parents ou à son représentant légal ou associatif un choix entre plusieurs solutions adaptées.

« La décision de la commission prise au titre du 2° du I s’impose à tout établissement ou service dans la limite de la spécialité au titre de laquelle il a été autorisé ou agréé.

« Lorsque les parents ou le représentant légal ou associatif de l’enfant ou de l’adolescent handicapé ou l’adulte handicapé ou son représentant légal ou associatif font connaître leur préférence pour un établissement ou un service entrant dans la catégorie de ceux vers lesquels la commission a décidé de l’orienter et en mesure de l’accueillir, la commission est tenue de faire figurer cet établissement ou ce service au nombre de ceux qu’elle désigne, quelle que soit sa localisation.

« A titre exceptionnel, la commission peut désigner un seul établissement ou service.

« Lorsque l’évolution de son état ou de sa situation le justifie, l’adulte handicapé ou son représentant légal, les parents ou le représentant légal de l’enfant ou de l’adolescent handicapé ou l’établissement ou le service peuvent demander la révision de la décision d’orientation prise par la commission. Ils peuvent se faire assister d’un représentant du monde associatif. L’établissement ou le service ne peut mettre fin à la prise en charge sans décision préalable de la commission.

« Art. L. 241-7. – L’adulte handicapé, les parents ou le représentant légal de l’enfant ou de l’adolescent handicapé sont consultés par la commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées. Ils peuvent être assistés par une personne de leur choix ou se faire représenter.

« Les décisions de la commission sont motivées et précisent les modalités de leur révision périodique ainsi que les délais et voies de recours. La périodicité de cette révision et ses modalités sont adaptées au caractère réversible ou non du handicap, dans des conditions fixées par décret.

« Art. L. 241-8 – Non modifié…………..…………..……………………... »

« Art. L. 241-9 – Non modifié…………..…………..……………………... »

« Art. L. 241-10 – Non modifié………..…………..……………………... »

« Art. L. 241-11 – Non modifié…………..…………..……………………... »

Article 30

Le code de l’action sociale et des familles est ainsi modifié :

I. – Non modifié…………..…………..…………..…………..…………..…………..……

II. – Le chapitre II du titre IV du livre II est ainsi modifié :

1° Il est intitulé : « Enfance et adolescence handicapée » ;

2° La section 1 et la section 2 du chapitre constituent une section 1 intitulée : « Scolarité et prise en charge des enfants et des adolescents handicapés » ;

3° Le premier alinéa de l’article L. 242-1 est ainsi rédigé :

« Les règles relatives à l’éducation des enfants et adolescents handicapés sont fixées aux articles L. 112-1 à L. 112-3, L. 351-1 et L. 352-1 du code de l’éducation ci-après reproduits : » ;

4° Les articles L. 242-2 et L. 242-5 à L. 242-9 sont abrogés ;

5° L’article L. 242-4 est ainsi modifié :

a) Les mots : « établissement d’éducation spéciale » sont remplacés par les mots : « établissement ou service mentionné au 2° du I de l’article L. 312-1 » ;

b) Les mots : « commission technique d’orientation et de reclassement professionnel » sont remplacés par les mots : « commission mentionnée à l’article L. 146-5 » ;

b bis) (nouveau) Les mots : « conformément à l’article L. 323-11 du code du travail reproduit à l’article L. 243-1 du présent code, » sont supprimés ;

c) Les mots : « décision conjointe de la commission départementale d’éducation spéciale et de la commission technique d’orientation et de reclassement professionnel » sont remplacés par les mots : « décision de la commission mentionnée à l’article L. 146-5 siégeant en formation plénière » ;

d) Il est complété par trois alinéas ainsi rédigés :

« Tous les deux ans, le représentant de l’Etat dans le département adresse au président du conseil général et au conseil départemental consultatif des personnes handicapées un rapport sur l’application du présent article. Ce rapport est également transmis, avec les observations et les préconisations du conseil départemental consultatif des personnes handicapées, au conseil national mentionné à l’article L. 146-1.

« Toute personne handicapée ou son représentant légal a droit à une information sur les garanties que lui reconnaît le présent article. Cette information lui est délivrée par la commission mentionnée à l’article L. 146-5 au moins six mois avant la limite d’âge mentionnée au deuxième alinéa.

« Au vu de ce rapport, toutes les dispositions seront prises en suffisance et en qualité pour créer, selon une programmation pluriannuelle, les places en établissement nécessaires à l’accueil des jeunes personnes handicapées âgées de plus de vingt ans. » ;

6° Au premier alinéa de l’article L. 242-10, les mots : « établissements d’éducation spéciale et professionnelle » sont remplacés par les mots : « établissements ou services mentionnés au 2° du I de l’article L. 312-1 » ;

7° La section 3 devient la section 2 et est intitulée : « Allocation d’éducation de l’enfant handicapé » ;

8° A l’article L. 242-14, les mots : « l’allocation d’éducation spéciale » sont remplacés par les mots : « l’allocation d’éducation de l’enfant handicapé » ;

9° La section 4 est abrogée.

III à V. – Non modifiés…………..…………..…………..…………..…………..…………

Article 31

Le code de la sécurité sociale est ainsi modifié :

1° et 2° Non modifiés…………..…………..…………..…………..…………..…………. ;

3° Le 3° de cet article est ainsi rédigé :

« 3° La couverture, sur décision de la commission mentionnée à l’article L. 146-5 du code de l’action sociale et des familles, des frais d’hébergement et de traitement des enfants ou adolescents handicapés dans les établissements mentionnés au 2° du I de l’article L. 312-1 du même code ainsi que celle des frais de traitement concourant à cette éducation dispensée en dehors de ces établissements, à l’exception de la partie de ces frais incombant à l’Etat en application de l’article 5 de la loi n° 75-534 du 30 juin 1975 d’orientation en faveur des personnes handicapées » ;

4° Non modifié…………..…………..…………..…………..…………..…………..…… ;

5° L’article L. 541-2 est ainsi rédigé :

« Art. L. 541-2. – L’allocation et son complément éventuel sont attribués au vu de la décision de la commission mentionnée à l’article L. 146-5 du code de l’action sociale et des familles appréciant si l’état de l’enfant ou de l’adolescent justifie cette attribution.

« Lorsque la personne ayant la charge de l’enfant handicapé ne donne pas suite aux mesures préconisées par la commission, l’allocation peut être suspendue ou supprimée dans les mêmes conditions et après audition de cette personne sur sa demande. »

Article 32

Le code du travail est ainsi modifié :

1° et 2° Non modifiés…………..…………..…………..…………..…………..…………. ;

3° L’article L. 323-10 est ainsi rédigé :

« Art. L. 323-10. – Est considérée comme travailleur handicapé au sens de la présente section toute personne dont les possibilités d’obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites par suite de l’altération d’une ou plusieurs fonctions physique, sensorielle, mentale ou psychique.

« La qualité de travailleur handicapé est reconnue par la commission mentionnée à l’article L. 146-5 du code de l’action sociale et des familles.

« L’orientation dans un établissement ou service visé au a du 5° du I de l’article L. 312-1 du même code vaut reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. » ;

4° Non modifié…………..…………..…………..…………..…………..…………..……..

TITRE IV BIS (avant l’article 32 bis)

CITOYENNETÉ ET PARTICIPATION
À LA VIE SOCIALE

Article 32 bis

Le code électoral est ainsi modifié :

1° L’article L. 5 est ainsi rédigé :

« Art. L. 5. – Les majeurs placés sous tutelle ne peuvent être inscrits sur les listes électorales à moins qu’ils n’aient été autorisés à voter par le juge des tutelles en application de l’article 60 du code civil. » ;

2° L’article L. 200 est ainsi rédigé :

« Art. L. 200. – Ne peuvent être élus les majeurs placés sous tutelle ou sous curatelle. » ;

3° Le 2° de l’article L. 230 est ainsi rédigé :

« 2° Les majeurs placés sous tutelle ou sous curatelle ; ».

Article 32 ter

…………..…………..….………..…...…Conforme…………..…………..…………..…...….

Article 32 quater

La loi n° 86-1067 du 30 septembre 1986 relative à la liberté de communication est ainsi modifiée :

1° Le treizième alinéa (5° bis) de l’article 28 est ainsi rédigé :

« 5° bis Après consultation du Conseil national consultatif des personnes handicapées mentionné à l’article L. 146-1 du code de l’action sociale et des familles, les proportions substantielles des programmes qui, par des dispositifs adaptés et en particulier aux heures de grande écoute, sont accessibles aux personnes sourdes et malentendantes. Pour les services dont l’audience moyenne annuelle dépasse 2,5 % de l’audience totale des services de télévision, cette obligation s’applique, dans un délai maximum de cinq ans, à la totalité des programmes ; »

2° Après le troisième alinéa de l’article 33-1, il est inséré un alinéa ainsi rédigé :

« La convention porte notamment sur les proportions des programmes qui, par des dispositifs adaptés et en particulier aux heures de grande écoute, sont rendus accessibles aux personnes sourdes et malentendantes, en veillant notamment à assurer l’accès à la diversité des programmes diffusés. Ces obligations sont fixées après consultation du Conseil national consultatif des personnes handicapées mentionné à l’article L. 146-1 du code de l’action sociale et des familles. Pour les services dont l’audience moyenne annuelle dépasse 1 % de l’audience totale des services de télévision, cette obligation s’applique, dans un délai maximum de cinq ans, à la totalité des programmes. » ;

3° Le troisième alinéa de l’article 53 est complété par les mots : « ainsi que les engagements tendant à assurer, dans un délai de cinq ans, le sous-titrage de la totalité des programmes de télévision diffusés à destination des personnes sourdes et malentendantes ».

Article 32 quinquies

Après la section 3 du chapitre II du titre I^er du livre III de la deuxième partie du code de l’éducation, il est inséré une section 3 bis ainsi rédigée :

« Section 3 bis du chapitre II du titre 1^er du livre III de la deuxième partie du code de l’éducation

« L’enseignement de la langue des signes

« Art. L. 312-9-1. – La langue des signes française est reconnue comme une langue à part entière. Le Conseil supérieur de l’éducation veille à favoriser son enseignement. Il est tenu régulièrement informé des conditions de son évaluation. Elle peut être offerte comme épreuve aux examens et concours publics. »

Article 32 sexies

L’institution judiciaire met à disposition de toute personne sourde, impliquée dans une procédure en cours d’instruction, un interprète en langue des signes ou, à défaut, une aide technique de substitution, afin qu’elle puisse avoir accès, de façon équitable, à toute information utile concernant l’affaire où elle est impliquée, et qu’elle puisse se faire comprendre et faire valoir ses droits à chaque étape de ladite procédure.

Les juridictions mettent à la disposition des personnes déficientes visuelles impliquées dans une procédure en cours d’instruction une aide technique afin de permettre un accès équitable à toute information utile concernant l’affaire où elles sont impliquées, selon des modalités fixées par voie réglementaire, pour qu’elles puissent faire valoir leurs droits.

Article 32 septies (nouveau)

I. – Afin de garantir l’exercice de la libre circulation et d’adapter les nouvelles épreuves du permis de conduire aux personnes sourdes et malentendantes, un interprète ou un médiateur langue des signes sera présent aux épreuves théoriques et pratiques du permis de conduire pour véhicules légers (permis B) lors des sessions spécialisées pour les personnes sourdes, dont la fréquence minimale sera fixée par décret.

II. – Afin de permettre aux candidats de suivre les explications de l’interprète ou du médiateur en langue des signes, il sera accordé, lors des examens théoriques, le temps nécessaire, défini par décret, à la bonne compréhension des traductions entre les candidats et le traducteur.

Article 32 octies (nouveau)

Les personnes déficientes auditives bénéficient d’une traduction écrite simultanée et/ou visuelle systématique de toute information orale ou sonore selon des modalités fixées par voie réglementaire.

Article 32 nonies (nouveau)

Dans un délai d’un an, le Gouvernement présentera un plan des métiers, qui aura pour ambition de favoriser la complémentarité des interventions médicales, sociales, scolaires au bénéfice de l’enfant, de l’adolescent et de l’adulte présentant un handicap ou un trouble de santé invalidant.

Ce plan des métiers répondra à la nécessité des reconnaissances des fonctions émergentes, l’exigence de gestion prévisionnelle des emplois et le souci d’articulation des formations initiales et continues dans les différents champs d’activités concernés.

Il tiendra compte des rôles des aidants familiaux, bénévoles associatifs et accompagnateurs.

TITRE V (avant l’article 33)

[Division et intitulé supprimés]

Article 33

…………..……..……..….………..…...…Supprimé…………..………..….………..…...…..

Article 34

…………..…………..….…..…….Suppression conforme…………..…………..….…………

Article 35

…………..……………….………..…...…Supprimé…………..…………….………..…...…..

Article 36

…………..……………….………..…...…Supprimé…………..…………….………..…...…..

Article 36 bis

…………..……………….………..…...…Supprimé…………..…………….………..…...…..

Article 36 ter (nouveau)

Des décrets en Conseil d’Etat définissent les modalités de formation qui peuvent être dispensées aux aidants familiaux, aux bénévoles associatifs et aux accompagnateurs non professionnels intervenant auprès de personnes handicapées.

TITRE VI (avant l’article 37 A)

DISPOSITIONS DIVERSES

Article 37 A (nouveau)

Le titre VI du livre III de la quatrième partie du code de la santé publique est complété par un chapitre IV ainsi rédigé :

« Chapitre IV titre VI du livre III de la quatrième partie du code de la santé publique

« Prothésistes et orthésistes
pour l’appareillage des personnes handicapées

« Art. L. 4364-1. – Pour exercer la profession de prothésiste ou d’orthésiste, le professionnel doit avoir suivi une formation ou disposer d’une expérience professionnelle et satisfaire à des règles de délivrance de l’appareillage.

« Les conditions d’application du présent article sont définies par décret du ministre chargé de la santé.

« Les professionnels ne satisfaisant pas ces conditions s’exposent aux dispositions pénales prévues au chapitre III du présent titre. »

Article additionnel après l’article 37

Articles 37 à 40

…………..…………..….………..…...…Conformes…………..…………..….………..…...….

Article 41

…………..…………..….………..…...…Conforme…………..…………..….………..…...….

Article 42

I. – L’intitulé du titre II du livre VII du code de l’éducation est ainsi rédigé : « Etablissements de formation des maîtres ».

II (nouveau). – Le titre II du livre VII du même code est complété par un chapitre III ainsi rédigé :

« Chapitre III du titre II du livre VII du code de l’éducation

« Missions et organisation
de l’établissement de formation des personnels
pour l’adaptation et l’intégration scolaires

« Art. L. 723-1. – La formation professionnelle initiale et continue des personnels qui concourent à la mission d’adaptation et d’intégration scolaires des enfants et adolescents handicapés mentionnés au titre V du livre III est confiée à un établissement public national à caractère administratif placé sous la tutelle du ministre chargé de l’enseignement supérieur et du ministre chargé de l’éducation.

« Cet établissement est administré par un conseil d’administration et dirigé par un directeur nommé par arrêté des ministres précités. Le conseil d’administration comprend des représentants de l’Etat, des personnalités qualifiées, des représentants des établissements publics d’enseignement supérieur et des collectivités territoriales ainsi que des représentants élus du personnel et des usagers. Il est assisté par un conseil scientifique et pédagogique.

« Un décret fixe les attributions, les modalités d’organisation et de fonctionnement, et la composition du conseil d’administration de cet établissement. »

III (nouveau). – L’article 13 de la loi n° 54-405 du 10 avril 1954 relative au développement des crédits affectés aux dépenses du ministère de l’éducation nationale pour l’exercice 1954 est abrogé.

Article 43

Le titre IV du livre II du code de l’action sociale et des familles est complété par un chapitre VII ainsi rédigé :

« Chapitre VII titre IV du livre II du code de l’action sociale et des familles

« Suivi statistique

« Art. L. 247-1– Non modifié…………..…………..….………..…...……….

« Art. L. 247-2 – Non modifié…………..…………..….………..…...……….

« Art. L. 247-3. – Les informations individuelles relatives aux personnes concernées par les décisions mentionnées à l’article L. 146-5 et les prestations mentionnées aux articles L. 241-3, L. 241-3-1, et L. 245-1 à L. 245-9 du présent code et aux articles L. 541-1 et L. 821-1 à L. 821-2 du code de la sécurité sociale sont transmises au ministre chargé des affaires sociales dans des conditions fixées par voie réglementaire à des fins de constitution d’échantillons statistiquement représentatifs en vue de l’étude des situations et des parcours d’insertion des personnes figurant dans ces échantillons et de l’évaluation de leurs besoins, dans le respect des dispositions de l’article 7 bis de la loi n° 51-711 du 7 juin 1951 sur l’obligation, la coordination et le secret en matière de statistiques et des dispositions de l’article 15 de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés.

« Art. L. 247-4. – Non modifié…………..…………..….………..…...………………… »

Article 44

…………..…………..….………...…...…Conforme…………..…………..….………..…...….

Article additionnel après l’article 44

Article 44 bis (nouveau)

I. – L’intitulé du chapitre VI du titre IV du livre II du code de l’action sociale et des familles est ainsi rédigé : « Personnes atteintes de syndrome autistique et personnes atteintes de polyhandicap ».

II. – L’article L. 246-1 du même code est ainsi modifié :

1° Dans le dernier alinéa, les mots : « et eu égard aux moyens disponibles » sont supprimés ;

2° Il est complété par un alinéa ainsi rédigé :

« Il en est de même des personnes atteintes de polyhandicap. »

Article 44 ter (nouveau)

L’article 272 du code civil est complété par un alinéa ainsi rédigé :

« Les sommes versées à la personne handicapée au titre de la réparation d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle ainsi que les prestations versées au titre de la compensation du handicap ne sont pas considérées comme des ressources au sens du présent article. »

Article 44 quater (nouveau)

L’Etat s’engage à conclure une convention avec les professionnels de l’assurance et du crédit et les associations de personnes handicapées et de consommateurs, destinée à permettre l’accès à l’emprunt et à l’assurance des personnes handicapées. Une commission, composée de représentants des usagers, de personnes qualifiées et de professionnels de l’assurance et du crédit, assure le suivi de cette convention et formule des propositions d’amélioration.

Article 44 quinquies (nouveau)

Le Gouvernement est autorisé, dans les conditions prévues à l’article 38 de la Constitution, à prendre dans les douze mois, par ordonnance, les mesures de nature législative permettant de rendre applicable à Mayotte, avec les adaptations nécessaires, l’ensemble des autres dispositions de la présente loi.

Article 44 sexies (nouveau)

La présente loi s’applique à Saint-Pierre-et-Miquelon, à l’exception des dispositions de l’article 21, de l’article 22, de l’article 23, du IV bis de l’article 24, du IV de l’article 28 et de celles des I et II de l’article 40, et sous réserve des adaptations suivantes :

1° Le chapitre unique du titre III du livre V du code de l’action sociale et des familles est complété par un article L. 531-7 ainsi rédigé :

« Art. L. 531-7. – I. – Pour son application à Saint-Pierre-et-Miquelon, le premier alinéa du I de l’article L. 245-1 est ainsi rédigé :

« “Toute personne handicapée résidant en France métropolitaine, dans un département d’outre-mer ou à Saint-Pierre-et-Miquelon, dans les conditions fixées par décret, dont l’âge est inférieur à une limite fixée par décret et dont le handicap répond à des critères définis par décret prenant notamment en compte l’âge ainsi que la nature et l’importance des besoins de compensation, a droit à une prestation de compensation, qui a le caractère d’une prestation en nature. Toutefois, pour les personnes handicapées relevant de l’allocation mentionnée à l’article L. 541-1, l’attribution de la prestation de compensation est subordonnée au versement préalable de ladite allocation majorée du complément le plus élevé.”

« II. – Pour l’application à Saint-Pierre-et-Miquelon de la dernière phrase du deuxième alinéa de l’article L. 245-4, les mots : “mentionnées au 2° du I de l’article 199 septies du code général des impôts” sont supprimés.

« III. – Pour l’application à Saint-Pierre-et-Miquelon de la première phrase de l’article L. 241-9, les mots : “juridiction du contentieux technique de la sécurité sociale” sont remplacés par les mots : “juridiction de droit commun.” ;

2° Après le huitième alinéa de l’article L. 531-5 du même code, sont insérés trois alinéas ainsi rédigés :

« – “maison départementale des personnes handicapées” par “maison territoriale des personnes handicapées” ;

« – “conseil départemental consultatif des personnes handicapées” par “conseil territorial consultatif des personnes handicapées” ;

« – “médiateur départemental des personnes handicapées” par “médiateur territorial des personnes handicapées”. » ;

3° Après le deuxième alinéa de l’article L. 251-1 du code de l’éducation, sont insérés quatre alinéas ainsi rédigés :

« L’avant-dernier alinéa de l’article L. 112-1 est ainsi rédigé :

« “Lorsqu’une intégration en milieu ordinaire a été décidée pour l’enfant, l’adolescent ou l’adulte handicapé par la commission mentionnée à l’article L. 146-5 du code de l’action sociale et des familles mais que les conditions d’accès à l’établissement la rendent impossible, les surcoûts imputables à la scolarisation dans un établissement plus éloigné sont à la charge de l’Etat ou de la collectivité territoriale compétente s’agissant de la construction, de la reconstruction ou de l’extension des locaux.”

« Le dernier alinéa de l’article L. 112-1 est ainsi rédigé :

« “Lorsque les dispositions architecturales, les aménagements intérieurs ou extérieurs ou les équipements d’un établissement scolaire font obstacle à la mise en œuvre d’une décision d’orientation vers le milieu scolaire ordinaire prise par la commission mentionnée à l’article L. 146-5 du code de l’action sociale et des familles, l’Etat ou la collectivité territoriale compétente, s’agissant de la construction, de la reconstruction ou de l’extension des locaux, est tenu d’engager dans les meilleurs délais les travaux de mise en accessibilité prévus à l’article L. 111-7-3 du code de la construction et de l’habitation.” » ;

4° Le dernier alinéa de l’article L. 251-1 du même code est supprimé ;

5° La section 8 du chapitre II du titre III du livre VIII du code du travail est complétée par un article L. 832-11 ainsi rédigé :

« Art. L. 832-11. – Pour son application à Saint-Pierre-et-Miquelon, à l’article L. 323-31, les mots mentionnés ci-dessous sont respectivement remplacés par les mots suivants :

« – “représentant de l’Etat dans la région” par “représentant de l’Etat dans la collectivité” ;

« – “les départements” par “la collectivité territoriale de Saint-Pierre-et-Miquelon” » ;

6° L’article L. 161-2 du code de la construction et de l’habitation est ainsi rédigé :

« Art. L. 161-2. – Les dispositions du présent livre ne s’appliquent pas à Saint-Pierre-et-Miquelon, à l’exception des articles L. 111-5, L. 111-6, L. 111-7, L. 111-7-1, L. 111-7-3 à L. 111-8-3-1, L. 111-9 à L. 111-41, L. 112-8 à L. 112-11, L. 112-15, L. 124-1, L. 125-1 à L. 125-2-4, L. 131-1 à L. 131-6 et L. 151-1 à L. 152-10, sous réserve des adaptations suivantes :

« – dans l’article L. 111-7, les mots : “des locaux d’habitation”, sont supprimés ;

« – la dernière phrase de l’article L. 111-7-1 est supprimée ;

« – le dernier alinéa de l’article L. 111-7-3 est supprimé ;

« – dans les articles L. 111-7-4 et L. 111-26, les références à l’article L. 111-7-2 sont supprimées ;

« – dans l’article L. 152-4, les références : “L. 112-17, L. 125-3” ainsi que le deuxième alinéa du 2° sont supprimés ;

« – dans l’article L. 111-8, les mots : “Conformément au troisième alinéa de l’article L. 421-3 du code de l’urbanisme”, sont supprimés et les mots : “le permis de construire ne peut être délivré” sont remplacés par les mots : “l’autorisation de construire ne peut être délivrée” ;

« – dans l’article L. 111-8-2, les mots : “Ainsi qu’il est dit à l’article L. 421-1 du code de l’urbanisme, le permis de construire” sont remplacés par les mots : “L’autorisation de construire” ;

« – le premier alinéa de l’article L. 151-1 est supprimé. » ;

7° Après l’article L. 121-20-1 du code des communes applicable à Saint-Pierre-et-Miquelon, il est inséré un article L. 121-20-2 ainsi rédigé :

« Art. L. 121-20-2. – Dans les communes de 5 000 habitants et plus, il est créé une commission communale pour l’accessibilité aux personnes handicapées composée notamment des représentants de la commune, de l’Etat, d’associations d’usagers et d’associations représentant les personnes handicapées.

« Cette commission dresse le constat de l’état d’accessibilité du cadre bâti existant, de la voirie, des espaces publics et des transports. Elle établit un rapport annuel présenté au conseil municipal et fait toutes propositions utiles de nature à améliorer la mise en accessibilité de l’existant.

« Le rapport présenté au conseil municipal est transmis au représentant de l’Etat dans le département, au président du conseil général, au conseil départemental consultatif des personnes handicapées ainsi qu’à tous les responsables des bâtiments, installations et lieux de travail concernés par le rapport.

« Le maire préside la commission et arrête la liste de ses membres.

« Des communes peuvent créer une commission intercommunale. Celle-ci exerce pour l’ensemble des communes concernées les missions d’une commission communale. Cette commission intercommunale est présidée par l’un des maires des communes, qui arrêtent conjointement la liste de ses membres.

« Lorsque la compétence en matière de transports est exercée au sein d’un établissement public de coopération intercommunale, la commission pour l’accessibilité aux personnes handicapées doit être créée auprès de ce groupement. Elle est alors présidée par le président de l’établissement. La création d’une commission intercommunale est obligatoire pour les établissements publics de coopération intercommunale compétents en matière de transports, dès lors qu’ils regroupent 5 000 habitants ou plus. » ;

8° Les quatrième et cinquième alinéas de l’article L. 131-4 du même code sont remplacés par un 3° ainsi rédigé :

« 3° Réserver sur la voie publique ou dans tout autre lieu de stationnement ouvert au public des emplacements de stationnement aménagés aux véhicules utilisés par les personnes titulaires de la carte de stationnement prévue à l’article L. 241-3-2 du code de l’action sociale et des familles. »

TITRE VII (avant l’article 45)

DISPOSITIONS TRANSITOIRES

Article 45

I. – Les bénéficiaires de l’allocation compensatrice prévue au chapitre V du titre IV du livre II du code de l’action sociale et des familles dans sa rédaction antérieure à la publication de la présente loi en conservent le bénéfice, dans les mêmes conditions, au plus tard jusqu’au terme de la période pour laquelle elle leur avait été attribuée, ou jusqu’à la date à laquelle ils bénéficient de la prestation de compensation prévue aux articles L. 245-1 et suivants du même code. Ils ne peuvent cumuler cette allocation avec la prestation de compensation. En aucun cas, le montant versé au titre de la prestation de compensation ne pourra être inférieur au montant versé au titre de l’allocation compensatrice prévue au chapitre V du titre IV du livre II du code de l’action sociale et des familles dans sa version antérieure à la présente loi.

II. – Non modifié…………..…………..…………..…………..…………..…………..……

III (nouveau). – Les bénéficiaires du complément d’allocation aux adultes handicapés prévu au titre II du livre VIII du code de la sécurité sociale dans sa rédaction antérieure à la publication de la présente loi en conservent le bénéfice, dans les mêmes conditions, jusqu’au terme de la période pour laquelle l’allocation aux adultes handicapés au titre de laquelle ils perçoivent ce complément leur a été attribuée.

Article 46

I. – Les dispositions des I à III de l’article 12 entreront en vigueur le 1^er janvier de l’année suivant l’année de publication de la présente loi.

II. – Non modifié…………..…………..….………..…...……………..…………..….……

III (nouveau). – Pendant une période de trois ans à compter du 1^er janvier de l’année suivant l’année de publication de la présente loi, les travailleurs reconnus handicapés par la commission technique d’orientation et de reclassement professionnel mentionnée à l’article L. 323-11 du code du travail dans sa rédaction antérieure à la présente loi et classés en catégorie C en vertu de l’article L. 323-12 du même code abrogé par la présente loi sont considérés comme des travailleurs présentant un handicap lourd pour l’application des dispositions du III de l’article 12 et de l’article 18 de la présente loi.

IV (nouveau). – Les dispositions de l’article L. 323-12 du code du travail demeurent applicables jusqu’à la plus tardive des deux dates mentionnées aux I et II du présent article. Le cas échéant, la commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées prend les décisions visées à cet article.

Article 47

…………..…………..….………....…...…Supprimé…………..…………..…..………..…...…

Articles 48 et 49

…………..…………..….………..…....…Conformes…………..…………..….………..…..….

Article additionnel après l’article 48

Article additionnel après l’article 49

Article 50 (nouveau)

Les textes réglementaires d’application de la présente loi sont publiés dans les six mois suivant la publication de celle-ci, après avoir été transmis pour avis au Conseil national consultatif des personnes handicapées.

Article 51 (nouveau)

A compter du 1^er janvier 2005, le Gouvernement dépose tous les trois ans sur le bureau des assemblées parlementaires, après avoir recueilli l’avis du Conseil national consultatif des personnes handicapées, un rapport sur la mise en œuvre de la politique nationale en faveur des personnes handicapées, portant notamment sur les actions de prévention des déficiences, de mise en accessibilité de la société, d’insertion, de maintien et de promotion dans l’emploi, sur le respect du principe de non-discrimination et sur l’évolution de leurs conditions de vie. Ce rapport peut donner lieu à un débat à l’Assemblée nationale et au Sénat.

Délibéré en séance publique, à Paris, le 15 juin 2004.

Le Président,
Signé : Jean-Louis DEBRÉ

Composé et imprimé pour l’Assemblée nationale par JOUVE
11, bd de Sébastopol, 75001 PARIS